LearnMore

Перезапускаем интерес к работе (чтобы не увольняться) 🤫

Вам не кажется, что вокруг все больше выгоревших разработчиков, проджектов, дизайнеров и других тружеников айти-сферы?

Кажется, что с новым оффером *вжух* и выгорание с отсутствием интереса к работе исчезнут. Но нет, спустя год-два все возвращается на круги своя.

Прежде чем окончательно уходить, советуем попробовать несколько способов вернуть интерес к своей работе:

📌Категоричный челлендж

Чтобы оживить привычные задачи, достаточно бросить себе вызов. Например, придумать цели вроде «по одной таске из бэклога в день» или «тестить все сразу и не откладывать». Для рептильной части нашего мозга геймификация работает отлично, поэтому хвалите себя за все пункты в категории «done».

📌Участие в конференциях

Сходите на встречу разработчиков, митап или хакатон. Живое общение с коллегами помогает вернуть любовь к своему делу. Даже разовое погружение в атмосферу хакатона или конференции заряжает желанием развиваться в айти, а не сидеть и плевать в потолок.

📌Интересы и обучение вне IT

Иногда лучший способ вернуть интерес к задачам... это забыть о них. Выйти из накатанной айтишной колеи и дать мозгу отдохнуть. Звучит странно, но решение проблемы чаще всего приходит не в офисе, а в походе, на пробежке или на массаже (правильно, мозг наконец-то насыщается кислородом).

📌Старое доброе карьерное развитие

Интерес к должности повыше или новому стеку может вдохнуть жизнь в ваши будни. Чем выше позиция, тем больше ответственности, скучать не придется. Повышение зарплаты, новые задачи, рост вашей ценности на рынке — побочные эффекты такого подхода.

Как и говорили, смена работы не единственный способ вернуть вкус к делу. У вас будет еще много возможностей поразвлекаться с кругом своих обязанностей и сделать это себе в плюс.

Посвящаем этот пост всем выгоревшим. Ставьте 💔, мы вас поддержим.

P.S. Этот пост не проспонсирован вашим работодателем, честное слово.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

💔7❤3

www.tgoop.com/LearnMore_tech/628

162 viewsJul 24 at 12:34

Перезапускаем интерес к работе (чтобы не увольняться) 🤫

Вам не кажется, что вокруг все больше выгоревших разработчиков, проджектов, дизайнеров и других тружеников айти-сферы?

Кажется, что с новым оффером *вжух* и выгорание с отсутствием интереса к работе исчезнут. Но нет, спустя год-два все возвращается на круги своя.

Прежде чем окончательно уходить, советуем попробовать несколько способов вернуть интерес к своей работе:

📌Категоричный челлендж

Чтобы оживить привычные задачи, достаточно бросить себе вызов. Например, придумать цели вроде «по одной таске из бэклога в день» или «тестить все сразу и не откладывать». Для рептильной части нашего мозга геймификация работает отлично, поэтому хвалите себя за все пункты в категории «done».

📌Участие в конференциях

Сходите на встречу разработчиков, митап или хакатон. Живое общение с коллегами помогает вернуть любовь к своему делу. Даже разовое погружение в атмосферу хакатона или конференции заряжает желанием развиваться в айти, а не сидеть и плевать в потолок.

📌Интересы и обучение вне IT

Иногда лучший способ вернуть интерес к задачам... это забыть о них. Выйти из накатанной айтишной колеи и дать мозгу отдохнуть. Звучит странно, но решение проблемы чаще всего приходит не в офисе, а в походе, на пробежке или на массаже (правильно, мозг наконец-то насыщается кислородом).

📌Старое доброе карьерное развитие

Интерес к должности повыше или новому стеку может вдохнуть жизнь в ваши будни. Чем выше позиция, тем больше ответственности, скучать не придется. Повышение зарплаты, новые задачи, рост вашей ценности на рынке — побочные эффекты такого подхода.

Как и говорили, смена работы не единственный способ вернуть вкус к делу. У вас будет еще много возможностей поразвлекаться с кругом своих обязанностей и сделать это себе в плюс.