Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня моя прекрасная жена закончила ВШЭ, получила второе высшее, третий диплом и третью профессию🎉
Если вы в ДС смотрели ее уроки, напишите ей пару приятных слов)
https://www.tgoop.com/margaritakruchkova
Если вы в ДС смотрели ее уроки, напишите ей пару приятных слов)
https://www.tgoop.com/margaritakruchkova
ЗП маркетолога — 300-500к. РОП — примерно так же. Продавцам под 300к в месяц отваливается. Норм? Работа мечты же?
Если у вас слегка округлились глаза, то будьте уверены — у меня они тоже округляются, когда вижу такое. И вижу не впервые, но о***аю каждый раз.Там слово «охаю». «Охаю и ахаю». А вы что подумали, негодяи? 😆
Самое смертоубийство в том, что такие зарплаты вообще никак не гарантируют, что маркетолог или РОП будут действительно хороши. По факту вы с вероятностью 99% купите за 500к точно такую же компетенцию, которую могли бы купить за 100-200к 🤷
Такими завышенными зарплатами грешат большие школы. В последнее время много аудировал и консультировал взросляков с выручкой до 400 млн/год (10-30 млн/мес). И у всех один и тот же симптом: рыхлая команда.
Народу при этом тьма. Вот руководитель отдела маркетинга, а там у нас маркетолог, а тут главный по трафику, а здесь три отдела продаж со своими руководителями, а вот там у нас сидит Витя — он наш талисман и маскот.
При этом воронки не окупаются, письма не читают, трафик сливается в черную дыру.
И как будто на контрасте: смотришь на эксперта/собственника — а он прям красавчик. То ведет огромный живой вебинар и закрывает на десятки миллионов предоплат. То самостоятельно ведет соцсети, и с них как раз есть и охваты, и лиды, и продажи.
Так в чем диагноз?
В том, что собственник — вероятно, классный эксперт, с крутой харизмой и мега прокачанным навыком «жахнуть собственными силами и вытянуть на максималку». Но проседает навык управления.
Собственник пытается заткнуть эту дыру деньгами: берет за дикие деньги директоров, руководителей маркетинга и продаж. И верит, что это же профессионалы. Сейчас разрулят. Но нет. 👇
Во-первых, на рынке в принципе мало профи. Посмотрите на рекордно низкую безработицу. Сейчас каждый одиннадцатиклассник может назваться маркетологом и получить 100к с ходу, потому что бизнес адски нуждается в кадрах. А за 500к, как уже писал выше, вы получаете компетенцию на 100к, только в 5 раз дороже 🤯
Во-вторых, рекрутинг, найм, адаптация что специалистов, что даже руководителей — толком не проводятся. Это область затемнена в российском бизнесе, а в инфобизнесе — это вообще Бермудский треугольник. Нырнул в пучину, да так и сгинул.
Да, у вас наверняка есть HR, и он что-то там даже эйчарит с понедельника по пятницу. Но вопрос к вам: если ваши действия приносят деньги, а действия команды — нет, то, может быть, HR тоже не очень справляется со своими обязанностями?
К сожалению, в большинстве случаев к HR в команде относится все то, что написано выше про остальных. Низкий уровень компетенций. Высокая ЗП. Неправильная адаптация и мотивация.
Итого:
Продолжаю работу с этими школами. Чиним, латаем, переделываем. Как-нибудь расскажу, к чему пришли. Ну, а промежуточный вывод: кадры решают все. Могу в следующих постах рассказать, а как надо? Хотите?
Если у вас слегка округлились глаза, то будьте уверены — у меня они тоже округляются, когда вижу такое. И вижу не впервые, но о***аю каждый раз.
Самое смертоубийство в том, что такие зарплаты вообще никак не гарантируют, что маркетолог или РОП будут действительно хороши. По факту вы с вероятностью 99% купите за 500к точно такую же компетенцию, которую могли бы купить за 100-200к 🤷
Такими завышенными зарплатами грешат большие школы. В последнее время много аудировал и консультировал взросляков с выручкой до 400 млн/год (10-30 млн/мес). И у всех один и тот же симптом: рыхлая команда.
Народу при этом тьма. Вот руководитель отдела маркетинга, а там у нас маркетолог, а тут главный по трафику, а здесь три отдела продаж со своими руководителями, а вот там у нас сидит Витя — он наш талисман и маскот.
При этом воронки не окупаются, письма не читают, трафик сливается в черную дыру.
И как будто на контрасте: смотришь на эксперта/собственника — а он прям красавчик. То ведет огромный живой вебинар и закрывает на десятки миллионов предоплат. То самостоятельно ведет соцсети, и с них как раз есть и охваты, и лиды, и продажи.
Так в чем диагноз?
В том, что собственник — вероятно, классный эксперт, с крутой харизмой и мега прокачанным навыком «жахнуть собственными силами и вытянуть на максималку». Но проседает навык управления.
Собственник пытается заткнуть эту дыру деньгами: берет за дикие деньги директоров, руководителей маркетинга и продаж. И верит, что это же профессионалы. Сейчас разрулят. Но нет. 👇
Во-первых, на рынке в принципе мало профи. Посмотрите на рекордно низкую безработицу. Сейчас каждый одиннадцатиклассник может назваться маркетологом и получить 100к с ходу, потому что бизнес адски нуждается в кадрах. А за 500к, как уже писал выше, вы получаете компетенцию на 100к, только в 5 раз дороже 🤯
Во-вторых, рекрутинг, найм, адаптация что специалистов, что даже руководителей — толком не проводятся. Это область затемнена в российском бизнесе, а в инфобизнесе — это вообще Бермудский треугольник. Нырнул в пучину, да так и сгинул.
Да, у вас наверняка есть HR, и он что-то там даже эйчарит с понедельника по пятницу. Но вопрос к вам: если ваши действия приносят деньги, а действия команды — нет, то, может быть, HR тоже не очень справляется со своими обязанностями?
К сожалению, в большинстве случаев к HR в команде относится все то, что написано выше про остальных. Низкий уровень компетенций. Высокая ЗП. Неправильная адаптация и мотивация.
Итого:
Продолжаю работу с этими школами. Чиним, латаем, переделываем. Как-нибудь расскажу, к чему пришли. Ну, а промежуточный вывод: кадры решают все. Могу в следующих постах рассказать, а как надо? Хотите?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
БЕСПЛАТНО. ВСЕ О ПРОДАЮЩИХ ВЕБИНАРАХ 👇
Пройдите короткий опрос буквально на несколько вопросов и 5 минут вашего времени, и вы получите в подарок 13 бонусных материалов по созданию и усилению продающих вебинаров.
• Погружение и доходимость до вебинара.
• Схема вебинара.
• Экономика вебинара.
• Follow Up и анализ результатов.
• Практикум по вебинарам и марафонам и шаблон структуры вебинара.
• Как удвоить конверсию ваших вебинаров и эфиров.
• 5 лайфхаков для усиления продаж на вебинарах.
...и еще 6 дополнительных материалов и чек-листов.
Кликайте на ссылку, проходите опрос и получите мгновенно доступ к этим материалам. Спасибо за честность в ваших ответах на анкету 🙂
Пройдите короткий опрос буквально на несколько вопросов и 5 минут вашего времени, и вы получите в подарок 13 бонусных материалов по созданию и усилению продающих вебинаров.
• Погружение и доходимость до вебинара.
• Схема вебинара.
• Экономика вебинара.
• Follow Up и анализ результатов.
• Практикум по вебинарам и марафонам и шаблон структуры вебинара.
• Как удвоить конверсию ваших вебинаров и эфиров.
• 5 лайфхаков для усиления продаж на вебинарах.
...и еще 6 дополнительных материалов и чек-листов.
Кликайте на ссылку, проходите опрос и получите мгновенно доступ к этим материалам. Спасибо за честность в ваших ответах на анкету 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👾 За 2 минуты загипнотизировать клиента, чтобы он вытащил карту и платил
Оффер – это ваше ценностное предложение для клиентов, чтобы они поняли, что вы предлагаете и зачем у вас купить.
Без долгих видео, уроков и всего остального. Читайте.
Самый крутой способ – разбить оффер на 4 этапа: результаты, эмоции, автор/технология и для кого.
И после этого любой может делать хорошие офферы.
Смотрите картинки. Можете отправить пост друзьям или сотрудникам.
Как это работает в реальности?
Можно за 10 минут переделать оффер на бесплатный автовебинар.
В итоге это сократило цену подписчика на 25%. В год это сэкономило им около 2млн рублей за 10 минут работы.
Где это можно использовать?
На вебинарах, на лэндингах, в рекламных объявлениях и личном общении с лидами.
Сохраняйте себе.
Подобный контент будет в канале «Пушистый маркетинг»
→ http://furrym.ru
Но через 3 часа продажи закроются.
А еще в этом канале вышло занятие с Пашей Моляновым про то, где брать много идей для постов и дешевых подписчиков в блог.
Паша каждый день пишет по 2-3 поста. И еще постоянно тестирует разные способы, как и откуда привлекать более дешевых подписчиков в блог.
Про что Паша рассказал:
— Где брать мотивацию регулярно писать посты
— Самые рабочие способы придумывать идеи для постов, которые зайдут аудитории
— Все (вот прям совсем все) способы набрать подписчиков в блог. И что из этого работает сейчас, а что нет
— Сколько личного должно быть в проф.блоге
— С какого количества подписчиков можно уже зарабатывать на рекламе
Подкасты с Пашей и Димой Богдановым уже в «Пушистом маркетинге».
Что попасть в закрытый канал и посмотреть их — переходите по ссылке.
https://furrym.ru/
Вписаться можно только сегодня до 20 часов по Москве.
Деньги с проекта пойдут на помощь собачкам из приюта — корм и лечение.
И каждый месяц вы будете получать трогательные истории песиков, которых спасла ваша подписка.
Оффер – это ваше ценностное предложение для клиентов, чтобы они поняли, что вы предлагаете и зачем у вас купить.
Без долгих видео, уроков и всего остального. Читайте.
Самый крутой способ – разбить оффер на 4 этапа: результаты, эмоции, автор/технология и для кого.
И после этого любой может делать хорошие офферы.
Смотрите картинки. Можете отправить пост друзьям или сотрудникам.
Как это работает в реальности?
Можно за 10 минут переделать оффер на бесплатный автовебинар.
В итоге это сократило цену подписчика на 25%. В год это сэкономило им около 2млн рублей за 10 минут работы.
Где это можно использовать?
На вебинарах, на лэндингах, в рекламных объявлениях и личном общении с лидами.
Сохраняйте себе.
Подобный контент будет в канале «Пушистый маркетинг»
→ http://furrym.ru
Но через 3 часа продажи закроются.
А еще в этом канале вышло занятие с Пашей Моляновым про то, где брать много идей для постов и дешевых подписчиков в блог.
Паша каждый день пишет по 2-3 поста. И еще постоянно тестирует разные способы, как и откуда привлекать более дешевых подписчиков в блог.
Про что Паша рассказал:
— Где брать мотивацию регулярно писать посты
— Самые рабочие способы придумывать идеи для постов, которые зайдут аудитории
— Все (вот прям совсем все) способы набрать подписчиков в блог. И что из этого работает сейчас, а что нет
— Сколько личного должно быть в проф.блоге
— С какого количества подписчиков можно уже зарабатывать на рекламе
Подкасты с Пашей и Димой Богдановым уже в «Пушистом маркетинге».
Что попасть в закрытый канал и посмотреть их — переходите по ссылке.
https://furrym.ru/
Вписаться можно только сегодня до 20 часов по Москве.
Деньги с проекта пойдут на помощь собачкам из приюта — корм и лечение.
И каждый месяц вы будете получать трогательные истории песиков, которых спасла ваша подписка.
Трафик стал таким дорогим, что если просто деньги из окна выбрасывать, эффект будет тот же…
Пока у меня в жизни происходит куча событий, почти ничего не пишут тут. Скоро расскажу в подкасте, а пока по дружбе порекомендую как экономить на рекламе.
Мой старый друг Саша, владелец плаката “х*ли нет-то, когда да”, давно сделал сервис, который делает кешбек для рекламных кабинетов. Некоторым клиентам в консалтинге я уже рекомендовал, теперь тут.
Как это работает:
Пополняешь рекламный кабинет на 100 тысяч, а на него поступает 115. Обычно такие сервисы дают 10%, но сейчас можно получать 15% на ВК.
Сервис работает с таргетом и маркет-платформой ВК, Яндекс Директом и Яндекс Бизнесом с РСЯ, Telegram Ads и Авито.
Для этого нужно зарегаться тут https://targetmafia.ru. Если укажете при регистрации в поле промокода ЯОТМАКСА, сразу получите 15% на ВК и лучшие условия на остальные площадки.
Для крупняков:
Знаю, что тут много прошаренных, кто уже давно бонусы получает. Если бюджеты стабильные и от 1 млн, можно ещё поторговаться на эксклюзив по % – после регистрации напишите мне в личку, соединю с Сашей.
Да, нужно заводить новые РК в новом кабинете, но удешевление трафика того стоит. Лид становится на 9-13% дешевле. А старые РК можно докрутить в старом кабинете.
Базы ретаргета ребята переносят, в общем дружелюбные и клиенториентированные.
В общем, https://targetmafia.ru и промокод ЯОТМАКСА, тогда кешбек сделают 15%
Пока у меня в жизни происходит куча событий, почти ничего не пишут тут. Скоро расскажу в подкасте, а пока по дружбе порекомендую как экономить на рекламе.
Мой старый друг Саша, владелец плаката “х*ли нет-то, когда да”, давно сделал сервис, который делает кешбек для рекламных кабинетов. Некоторым клиентам в консалтинге я уже рекомендовал, теперь тут.
Как это работает:
Пополняешь рекламный кабинет на 100 тысяч, а на него поступает 115. Обычно такие сервисы дают 10%, но сейчас можно получать 15% на ВК.
Сервис работает с таргетом и маркет-платформой ВК, Яндекс Директом и Яндекс Бизнесом с РСЯ, Telegram Ads и Авито.
Для этого нужно зарегаться тут https://targetmafia.ru. Если укажете при регистрации в поле промокода ЯОТМАКСА, сразу получите 15% на ВК и лучшие условия на остальные площадки.
Для крупняков:
Знаю, что тут много прошаренных, кто уже давно бонусы получает. Если бюджеты стабильные и от 1 млн, можно ещё поторговаться на эксклюзив по % – после регистрации напишите мне в личку, соединю с Сашей.
Да, нужно заводить новые РК в новом кабинете, но удешевление трафика того стоит. Лид становится на 9-13% дешевле. А старые РК можно докрутить в старом кабинете.
Базы ретаргета ребята переносят, в общем дружелюбные и клиенториентированные.
В общем, https://targetmafia.ru и промокод ЯОТМАКСА, тогда кешбек сделают 15%