tgoop.com/Profkon_su/87
Last Update:
- ФЗ-10 включает в себя обширные права, которые оставил нам в наследство рабочий класс СССР: контроль условий труда и выписывание предприсаний, согласование ЛНА, отказ от общения с работодателм без представителя профсоюза и т.д.
- Работники используют малую часть прав на рабочем месте.
- Очень мало людей /специалистов, которые разбираются в специфике профсоюзов, в т.ч. и юристы.
📌 Организационная структура Городского профсоюза (по территариальному принципу).
Большая часть профсоюзов формируются на конкретном предприятии. Был выбран другой путь - объединить 1-2 человек которые есть на любом предприятии в территориальный городской профсоюз. а уже от него образовывать ячейки неа предприятии.
📌 Начинать профсоюз нужно с Учредительного собрания и Устава.
Плюсы такого подхода: ответственность, дисциплина и организованность.
📌 Способы поиска соратников:
а) марксистские кружки;
б) газета;
в) Соцсети;
г) YouTube - больше как информационная площадка для целевой аудитории;
д) знакомые.
➕Плюсы газеты:
- выход на целевую аудиторию и установление с ней прямого контакта
- даёт контакты предприятий
- школа самооргаyизации
- газета живет своей жизнью
- проверка людей в деле
- тренировка общения с охраной и органами
- печать и распространение информации при любых условиях
➖Минусы газеты:
- ежемесячные затраты (от 3000 до 8000)
- занимает много людских ресурсов при производстве
- утренние раздачи выматывают
- возникают конфликтные ситуации и жалобы
Газета зарегистрированная как СМИ.
- Возможность делать журналистские запросы, порождающая обязанность на них отвечать работодателям в течении 7 дней
- возможность публиковать больше информации от рабочих
- другие СМИ активнее ссылаются на новости
- доступ на ограниченную территорию
- большая ответственность
- документооборот
Форматы публикациий в газете:
- юмористический
- рабочие сообщают (вести с предприятий)
- рабочая хроника
- разъяснительные публикации
- затрагиваются политические вопросы
- знай своих (интервью с рабочими-активистами)
а) стандартные регулярные профсоюзные заседания Совета профкомов с ведением протокола
б) группа чатов:
- объявления-главный чат с отчетностью. Обсуждения запрещены
- проф - главный чат обсуждения всего, что касается профсоюза
- оргчат НР - чат, в который добавляются все желающие, кто борется за свои права в Тюмени, не обязательно члены профсоюза
- специальные чаты конкретных первичных ячеек и функциональных органов
в) тренинги:
- раздача газет
- по общению с охраной и полицией
г) ежемесячное публичное собрание
д) лекции по Школе трудового трава
е) марксистский рабочий кружок (в данный момент не ведется). Минусы:
- сложность сбора рабочих (сменный график)
- отсутствие современной марксистской теории, описывающей современную реальность
- недостаток человеческих ресурсов
Плюсы
- Сознательные рабочие хотят обучаться
ж) праздничные и итоговые мероприятия
а) Спасение утопающих - дело рук самих утопающих.
б) Разъяснять, что и как можно и нужно делать. Конкретные шаги.
в) Не помогать тем, кто ни чего не делает.
г) Не быть психологической подушкой.
а) Агитирует коллег бороться за права, вовлекает в общую деятельность.
б) Регулярно совместно встречается и обсуждает накопившиеся проблемы, ищет пути решения, ставит задач, определяют сроки их выполнения, назначают ответственных и контролируют.
в) Ведут и контролируют всю документацию.
г) Моральная поддержка.