شهردارچي

‼️ناترازی در مدیریت شهری؛ چالش‌های حضور #مدیران_وارداتی در نظام شهری

🔘از آنجا که «خشت اول گر نهد معمار کج، تا ثریا می‌رود دیوار کج» دیوار مدیریتی مدیریت شهری ششم با حضور و تصمیمات مدیران وارداتی و بی‌تجربه آنچنان کج صعود کرد که اعتماد شهروندان پایتخت نشین و کارکنان شهرداری تهران سقوط کرد.

🔘اگرچه وزارت کشور با بخشنامه ای ورود «مدیران واراداتی» به مجموعه این وزارتخانه را ممنوع کرد، اما آنچه از ظاهر امر برآیند می شود نشان دهنده این است که این بخشنامه هرگز برای ثانیه ای هم ذهن مدیریت شهری ششم را به خود مشغول نکرده است. چرا که با گذشت بیش از ۳ سال عدم موفقیت مدیریت شهری و ورود این دوره به شمارش معکوس خداحافظی از شهرداری باز هم شاهد انتصاب مدیران وارداتی، بی تجربه، ناآشنا به مدیریت شهری و شهر تهران هستیم، تا جایی که سکوت اعضای شورای شهر هم شکسته شد و نسبت به انتصاب افراد غیر متخصص و وارداتی معترض شدند.

🔘به حاشیه راندن مدیران و کارکنان متخصص شهرداری تهران از دیگر دستاوردهای مدیریت شهری ششم است که سکوت ۳ ساله اعضای شورای شهر در این خصوص جای تعجب دارد. نیروهای متخصصی که در ۳ سال گذشته نه تنها از صندلی مدیریتی، بلکه از حضور در شهرداری تهران هم منع شدند، این روزها صندلی های معاون وزارت و مدیر کلی دستگاه های دولتی را تصاحب کرده اند. مدیرانی که حضور و مدیریت شان می توانست موفقیت مدیریت شهری، رضایت شهروندی و حمایت کارمندی را به دنبال داشته باشد.

🔘به‌دنبال ناترازی مدیریتی پیش آمده در شهرداری تهران، با انتصاب مدیران وارداتی و بی‌تجربه، از علیرضا زاکانی، شهردار تهران و مجید باقری، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا این سوال پیش می‌آید که در ۳ سال گذشته چه تعداد از کارکنان و مدیران شهرداری تهران به دولت مأمور شده‌اند و چه تعداد از مدیران شهرداری تهران وارداتی و از خارج شهرداری میزهای مدیریتی را تصاحب کرده‌اند؟

🔘شهردارچی به دنبال احقاق حقوق کارکنان شهرداری تا حصول نتیجه در مدیریت شهری ششم و دیگر مدیریت های شهری، عدم ورود نیروی انسانی در پست های مدیریتی از خارج شهرداری تهران را مطالبه و دنبال می کند و انتظار می رود شواری شهر نیز در آخرین فرصتی که دارد با مصوبه ای ادامه دهنده راه وزارت کشور باشد.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

www.tgoop.com/Shahrdarchi/16331

33.4K viewsDec 24 at 07:07

‼️ناترازی در مدیریت شهری؛ چالش‌های حضور #مدیران_وارداتی در نظام شهری

🔘از آنجا که «خشت اول گر نهد معمار کج، تا ثریا می‌رود دیوار کج» دیوار مدیریتی مدیریت شهری ششم با حضور و تصمیمات مدیران وارداتی و بی‌تجربه آنچنان کج صعود کرد که اعتماد شهروندان پایتخت نشین و کارکنان شهرداری تهران سقوط کرد.

🔘اگرچه وزارت کشور با بخشنامه ای ورود «مدیران واراداتی» به مجموعه این وزارتخانه را ممنوع کرد، اما آنچه از ظاهر امر برآیند می شود نشان دهنده این است که این بخشنامه هرگز برای ثانیه ای هم ذهن مدیریت شهری ششم را به خود مشغول نکرده است. چرا که با گذشت بیش از ۳ سال عدم موفقیت مدیریت شهری و ورود این دوره به شمارش معکوس خداحافظی از شهرداری باز هم شاهد انتصاب مدیران وارداتی، بی تجربه، ناآشنا به مدیریت شهری و شهر تهران هستیم، تا جایی که سکوت اعضای شورای شهر هم شکسته شد و نسبت به انتصاب افراد غیر متخصص و وارداتی معترض شدند.

🔘به حاشیه راندن مدیران و کارکنان متخصص شهرداری تهران از دیگر دستاوردهای مدیریت شهری ششم است که سکوت ۳ ساله اعضای شورای شهر در این خصوص جای تعجب دارد. نیروهای متخصصی که در ۳ سال گذشته نه تنها از صندلی مدیریتی، بلکه از حضور در شهرداری تهران هم منع شدند، این روزها صندلی های معاون وزارت و مدیر کلی دستگاه های دولتی را تصاحب کرده اند. مدیرانی که حضور و مدیریت شان می توانست موفقیت مدیریت شهری، رضایت شهروندی و حمایت کارمندی را به دنبال داشته باشد.

🔘به‌دنبال ناترازی مدیریتی پیش آمده در شهرداری تهران، با انتصاب مدیران وارداتی و بی‌تجربه، از علیرضا زاکانی، شهردار تهران و مجید باقری، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا این سوال پیش می‌آید که در ۳ سال گذشته چه تعداد از کارکنان و مدیران شهرداری تهران به دولت مأمور شده‌اند و چه تعداد از مدیران شهرداری تهران وارداتی و از خارج شهرداری میزهای مدیریتی را تصاحب کرده‌اند؟

🔘شهردارچی به دنبال احقاق حقوق کارکنان شهرداری تا حصول نتیجه در مدیریت شهری ششم و دیگر مدیریت های شهری، عدم ورود نیروی انسانی در پست های مدیریتی از خارج شهرداری تهران را مطالبه و دنبال می کند و انتظار می رود شواری شهر نیز در آخرین فرصتی که دارد با مصوبه ای ادامه دهنده راه وزارت کشور باشد.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

BY شهردارچي