Notice: file_put_contents(): Write of 8902 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 12998 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
شهردارچي@Shahrdarchi P.16355
SHAHRDARCHI Telegram 16355
‼️ما خواستار رسیدگی به حقوق کارکنان شهرداریها هستیم

🔘با آنکه کارکنان شهرداری‌ها در صف مقدم خدمت به هموطنان در سراسر کشور هستند، ولی متاسفانه همواره در انتهای صف قرار می‌گیرند. علت اصلی این امر را می‌توان عدم تصویب و اجرای طرح مدیریت یکپارچه شهری دانست که موجب شده شهرداریها در یک بلاتکلیفی و سردرگمی گرفتار شوند، مسئولیت و کار زیاد، همراه با دیده نشدن و انزوا ! نگرانی‌های جدید کارکنان شهرداری‌ها تصویب بند ۳ تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور است.

🔘موضوع تصویب بند ۳ تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور، بدون در نظر گرفتن صرفه و صلاح کارمندان شهرداری‌های سراسر کشور که تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت می‌باشند، نگرانی‌های جدی در میان کارکنان دولت و شهرداری‌ها ایجاد کرده است. تصویب این بند به دلایل متعدد، تبعات گسترده‌ای بر معیشت این اقشار و کیفیت خدمات عمومی و شهری و نارضایتی‌های شغلی کارکنان مجموعه شهرداری‌ها به دلیل کسر حقوق و دستمزد کارکنان خواهد داشت.

🔻دلیل ما :

۱- تأثیر ترمیم حقوق در برخی از پارامترهای حکم بر اساس رأی شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۹۹۱۳۶مورخ ۲۹فروردین۱۴۰۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بوده که خود رأی نیز مستفاد از قانون صادر شده و در نتیجه اصلاح احکام کارگزینی کارکنان در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ قانونی می‌باشد.

۲- نظر به اینکه ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری و جز (۱) بند (الف) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ به افزایش سالانه احکام اشاره می‌نماید و از آنجایی که احکام کارگزینی کارکنان در هر سال مجرد نبوده و در افزایش سال بعد تأثیر دارد، لذا تصویب جز (۳) بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ مغایر مواد مذکور بوده و موجب عدم افزایش احکام می‌گردد که صراحتاً نقض مواد قانونی یاد شده است و برابر اصل ۱۳۸ قانون اساسی به دلیل مغایرت با قانون اصلی قابل ابطال است.

۳- با عنایت به اینکه در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ احکام کارکنان بر اساس رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اصلاح و کلیه مطالبات پرداخت گردیده و در سال ۱۴۰۴ بر اساس جز (۱) بند (الف) تبصره ۱۲صرفاً افزایش حقوق ۲۰ درصدی لحاظ می‌گردد، لذا هیچگونه بار مالی برای شهرداری‌ها که طبق قانون جزو نهادهای عمومی غیردولتی می‌باشند و منابع مالی خود را از محل درآمدهای شهری تأمین می‌کنند ندارد و اضافه بار مالی برای دولت کان لم یکن تلقی می‌گردد.

۴- الزام شهرداری‌ها به رعایت ضوابط قانون مدیریت خدمات کشوری که برای دستگاه‌های دولتی تدوین شده، همچنین طرح موضوع فوق‌العاده خاص برای شهرداری‌ها، مغایر با استقلال ساختاری و مالی شهرداری‌ها است.

🔻خواسته ما:

🔘جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان شهرداریها و نگاه منصفانه به مدیریت شهری از سوی دولت و مجلس، تصویب قوانینی که به افزایش روحیه و انگیزه کار در میان کارکنان شهرداری و تحول در سیستم اداری این سازمان خدماتی و اجتماعی کمک کند.

🔻تاکید ما:

🔘شهردارچی، با تمام توان پیگیر مطالبات کارکنان شهرداری‌های کشور، خصوصاً شهرداری تهران است و در این مورد هم مثل موارد قبلی از طریق نمایندگان مجلس شورای اسلامی و دیگر مسئولان، موضوع را با جدیت تا رسیدن به نتیجه مطلوب دنبال خواهد نمود.
اما آنچه مسلم است، لزوم اتحاد، همدلی و حمایت‌های کارکنان شهرداری‌ها از همدیگر برای حفظ جایگاه و منزلت مادی و معنوی مدیریت شهری است. شهردارچی در میان شماست و به شما تعلق دارد.

✍️شورای سیاستگذاری شهردارچی
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈



tgoop.com/Shahrdarchi/16355
Create:
Last Update:

‼️ما خواستار رسیدگی به حقوق کارکنان شهرداریها هستیم

🔘با آنکه کارکنان شهرداری‌ها در صف مقدم خدمت به هموطنان در سراسر کشور هستند، ولی متاسفانه همواره در انتهای صف قرار می‌گیرند. علت اصلی این امر را می‌توان عدم تصویب و اجرای طرح مدیریت یکپارچه شهری دانست که موجب شده شهرداریها در یک بلاتکلیفی و سردرگمی گرفتار شوند، مسئولیت و کار زیاد، همراه با دیده نشدن و انزوا ! نگرانی‌های جدید کارکنان شهرداری‌ها تصویب بند ۳ تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور است.

🔘موضوع تصویب بند ۳ تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور، بدون در نظر گرفتن صرفه و صلاح کارمندان شهرداری‌های سراسر کشور که تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت می‌باشند، نگرانی‌های جدی در میان کارکنان دولت و شهرداری‌ها ایجاد کرده است. تصویب این بند به دلایل متعدد، تبعات گسترده‌ای بر معیشت این اقشار و کیفیت خدمات عمومی و شهری و نارضایتی‌های شغلی کارکنان مجموعه شهرداری‌ها به دلیل کسر حقوق و دستمزد کارکنان خواهد داشت.

🔻دلیل ما :

۱- تأثیر ترمیم حقوق در برخی از پارامترهای حکم بر اساس رأی شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۹۹۱۳۶مورخ ۲۹فروردین۱۴۰۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بوده که خود رأی نیز مستفاد از قانون صادر شده و در نتیجه اصلاح احکام کارگزینی کارکنان در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ قانونی می‌باشد.

۲- نظر به اینکه ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری و جز (۱) بند (الف) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ به افزایش سالانه احکام اشاره می‌نماید و از آنجایی که احکام کارگزینی کارکنان در هر سال مجرد نبوده و در افزایش سال بعد تأثیر دارد، لذا تصویب جز (۳) بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ مغایر مواد مذکور بوده و موجب عدم افزایش احکام می‌گردد که صراحتاً نقض مواد قانونی یاد شده است و برابر اصل ۱۳۸ قانون اساسی به دلیل مغایرت با قانون اصلی قابل ابطال است.

۳- با عنایت به اینکه در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ احکام کارکنان بر اساس رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اصلاح و کلیه مطالبات پرداخت گردیده و در سال ۱۴۰۴ بر اساس جز (۱) بند (الف) تبصره ۱۲صرفاً افزایش حقوق ۲۰ درصدی لحاظ می‌گردد، لذا هیچگونه بار مالی برای شهرداری‌ها که طبق قانون جزو نهادهای عمومی غیردولتی می‌باشند و منابع مالی خود را از محل درآمدهای شهری تأمین می‌کنند ندارد و اضافه بار مالی برای دولت کان لم یکن تلقی می‌گردد.

۴- الزام شهرداری‌ها به رعایت ضوابط قانون مدیریت خدمات کشوری که برای دستگاه‌های دولتی تدوین شده، همچنین طرح موضوع فوق‌العاده خاص برای شهرداری‌ها، مغایر با استقلال ساختاری و مالی شهرداری‌ها است.

🔻خواسته ما:

🔘جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان شهرداریها و نگاه منصفانه به مدیریت شهری از سوی دولت و مجلس، تصویب قوانینی که به افزایش روحیه و انگیزه کار در میان کارکنان شهرداری و تحول در سیستم اداری این سازمان خدماتی و اجتماعی کمک کند.

🔻تاکید ما:

🔘شهردارچی، با تمام توان پیگیر مطالبات کارکنان شهرداری‌های کشور، خصوصاً شهرداری تهران است و در این مورد هم مثل موارد قبلی از طریق نمایندگان مجلس شورای اسلامی و دیگر مسئولان، موضوع را با جدیت تا رسیدن به نتیجه مطلوب دنبال خواهد نمود.
اما آنچه مسلم است، لزوم اتحاد، همدلی و حمایت‌های کارکنان شهرداری‌ها از همدیگر برای حفظ جایگاه و منزلت مادی و معنوی مدیریت شهری است. شهردارچی در میان شماست و به شما تعلق دارد.

✍️شورای سیاستگذاری شهردارچی
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

BY شهردارچي


Share with your friend now:
tgoop.com/Shahrdarchi/16355

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

In 2018, Telegram’s audience reached 200 million people, with 500,000 new users joining the messenger every day. It was launched for iOS on 14 August 2013 and Android on 20 October 2013. “Hey degen, are you stressed? Just let it all out,” he wrote, along with a link to join the group. Image: Telegram. The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. As the broader market downturn continues, yelling online has become the crypto trader’s latest coping mechanism after the rise of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May and beginning of June, where holders made incoherent groaning sounds and role-played as urine-loving goblin creatures in late-night Twitter Spaces.
from us


Telegram شهردارچي
FROM American