tgoop.com/Shahrdarchi/16355
Last Update:
‼️ما خواستار رسیدگی به حقوق کارکنان شهرداریها هستیم
🔘با آنکه کارکنان شهرداریها در صف مقدم خدمت به هموطنان در سراسر کشور هستند، ولی متاسفانه همواره در انتهای صف قرار میگیرند. علت اصلی این امر را میتوان عدم تصویب و اجرای طرح مدیریت یکپارچه شهری دانست که موجب شده شهرداریها در یک بلاتکلیفی و سردرگمی گرفتار شوند، مسئولیت و کار زیاد، همراه با دیده نشدن و انزوا ! نگرانیهای جدید کارکنان شهرداریها تصویب بند ۳ تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور است.
🔘موضوع تصویب بند ۳ تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور، بدون در نظر گرفتن صرفه و صلاح کارمندان شهرداریهای سراسر کشور که تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت میباشند، نگرانیهای جدی در میان کارکنان دولت و شهرداریها ایجاد کرده است. تصویب این بند به دلایل متعدد، تبعات گستردهای بر معیشت این اقشار و کیفیت خدمات عمومی و شهری و نارضایتیهای شغلی کارکنان مجموعه شهرداریها به دلیل کسر حقوق و دستمزد کارکنان خواهد داشت.
🔻دلیل ما :
۱- تأثیر ترمیم حقوق در برخی از پارامترهای حکم بر اساس رأی شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۹۹۱۳۶مورخ ۲۹فروردین۱۴۰۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بوده که خود رأی نیز مستفاد از قانون صادر شده و در نتیجه اصلاح احکام کارگزینی کارکنان در سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ قانونی میباشد.
۲- نظر به اینکه ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری و جز (۱) بند (الف) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ به افزایش سالانه احکام اشاره مینماید و از آنجایی که احکام کارگزینی کارکنان در هر سال مجرد نبوده و در افزایش سال بعد تأثیر دارد، لذا تصویب جز (۳) بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ مغایر مواد مذکور بوده و موجب عدم افزایش احکام میگردد که صراحتاً نقض مواد قانونی یاد شده است و برابر اصل ۱۳۸ قانون اساسی به دلیل مغایرت با قانون اصلی قابل ابطال است.
۳- با عنایت به اینکه در سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ احکام کارکنان بر اساس رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اصلاح و کلیه مطالبات پرداخت گردیده و در سال ۱۴۰۴ بر اساس جز (۱) بند (الف) تبصره ۱۲صرفاً افزایش حقوق ۲۰ درصدی لحاظ میگردد، لذا هیچگونه بار مالی برای شهرداریها که طبق قانون جزو نهادهای عمومی غیردولتی میباشند و منابع مالی خود را از محل درآمدهای شهری تأمین میکنند ندارد و اضافه بار مالی برای دولت کان لم یکن تلقی میگردد.
۴- الزام شهرداریها به رعایت ضوابط قانون مدیریت خدمات کشوری که برای دستگاههای دولتی تدوین شده، همچنین طرح موضوع فوقالعاده خاص برای شهرداریها، مغایر با استقلال ساختاری و مالی شهرداریها است.
🔻خواسته ما:
🔘جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان شهرداریها و نگاه منصفانه به مدیریت شهری از سوی دولت و مجلس، تصویب قوانینی که به افزایش روحیه و انگیزه کار در میان کارکنان شهرداری و تحول در سیستم اداری این سازمان خدماتی و اجتماعی کمک کند.
🔻تاکید ما:
🔘شهردارچی، با تمام توان پیگیر مطالبات کارکنان شهرداریهای کشور، خصوصاً شهرداری تهران است و در این مورد هم مثل موارد قبلی از طریق نمایندگان مجلس شورای اسلامی و دیگر مسئولان، موضوع را با جدیت تا رسیدن به نتیجه مطلوب دنبال خواهد نمود.
اما آنچه مسلم است، لزوم اتحاد، همدلی و حمایتهای کارکنان شهرداریها از همدیگر برای حفظ جایگاه و منزلت مادی و معنوی مدیریت شهری است. شهردارچی در میان شماست و به شما تعلق دارد.
✍️شورای سیاستگذاری شهردارچی
Instagram.com/shahrdarchi
@shahrdarchi 👈
BY شهردارچي
Share with your friend now:
tgoop.com/Shahrdarchi/16355