tgoop.com/Shahreolgou/33
Last Update:
📢 تجارب موفق کشورهای دیگر در جذب نخبگان به نظام اجرایی
جذب نخبگان به نظام اجرایی یکی از مهم‌ترین راهکارهایی است که کشورهای مختلف برای توسعه و پیشرفت خود به کار گرفته‌اند. تجارب موفق کشورهای دیگر در این زمینه نشان می‌دهد که سیاست‌ها و برنامه‌های خاصی می‌تواند به کارآمدی و بهره‌وری سیستم اجرایی بیفزاید.
🔸 سنگاپور: سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه نیروی انسانی
سنگاپور یکی از موفق‌ترین نمونه‌ها در جذب نخبگان به نظام اجرایی است. این کشور با سرمایه‌گذاری کلان در بخش آموزش و توسعه نیروی انسانی، توانسته است نیروی کاری ماهر و نخبه‌ای را پرورش دهد. برنامه‌های بورس تحصیلی و آموزش‌های تخصصی در دانشگاه‌های برتر دنیا، جوانان سنگاپوری را به سوی بازگشت به کشور و خدمت در نظام اجرایی ترغیب می‌کند. همچنین، ایجاد محیطی پویا و مبتنی بر شایسته‌سالاری در نظام اجرایی، انگیزه‌بخش نخبگان برای فعالیت در این حوزه است.
🔸 آلمان: نظام آموزش دوگانه و تحقیقات علمی
آلمان نیز با نظام آموزشی دوگانه خود، توانسته است نخبگان را به سوی نظام اجرایی جذب کند. این نظام که ترکیبی از آموزش تئوری و کار عملی است، مهارت‌های لازم را به دانشجویان منتقل کرده و آن‌ها را برای ورود به بازار کار آماده می‌کند. همچنین، حمایت گسترده از تحقیقات علمی و ارائه فرصت‌های شغلی در مراکز تحقیقاتی و دانشگاه‌ها، نخبگان را به سوی فعالیت در حوزه‌های اجرایی و تصمیم‌گیری سوق می‌دهد.
🔸 کانادا: سیاست‌های مهاجرتی و حمایت از نخبگان
کانادا با سیاست‌های مهاجرتی جذب نخبگان، یکی دیگر از کشورهای موفق در این زمینه است. برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری، به نخبگان و افراد با توانایی‌های ویژه اجازه می‌دهد به سرعت وارد کشور شده و در نظام اجرایی فعالیت کنند. علاوه بر این، حمایت‌های مالی و ارائه تسهیلات ویژه به نخبگان، آن‌ها را ترغیب به اقامت و کار در کانادا می‌کند.
🔸 کره جنوبی: همکاری بین صنعت و دانشگاه
کره جنوبی نیز با ایجاد پل ارتباطی بین دانشگاه‌ها و صنایع، نخبگان را به نظام اجرایی جذب کرده است. برنامه‌های مشترک تحقیق و توسعه بین دانشگاه‌ها و شرکت‌های بزرگ، فرصت‌های شغلی مناسبی را برای نخبگان فراهم می‌آورد. همچنین، سیاست‌های حمایتی دولت از استارت‌آپ‌ها و کارآفرینی، زمینه را برای فعالیت نخبگان در حوزه‌های مختلف فراهم می‌کند.
🔸 استرالیا: برنامه‌های توسعه رهبری
استرالیا با برنامه‌های توسعه رهبری و آموزش‌های تخصصی برای نخبگان، توانسته است آن‌ها را به سوی نظام اجرایی جذب کند. این برنامه‌ها که شامل آموزش‌های مدیریتی، رهبری و توسعه مهارت‌های نرم است، نخبگان را برای ایفای نقش‌های کلیدی در نظام اجرایی آماده می‌کند. همچنین، فرصت‌های شغلی متنوع و محیط کاری مناسب، انگیزه‌بخش نخبگان برای فعالیت در این کشور است.
#آموزشی
#شهرآفرین
🏷 رویداد نخبگانی شهرآفرین در وب I بله I تلگرام
BY اندیشکده شهرالگو
Share with your friend now:
tgoop.com/Shahreolgou/33