Акула Бизнеса

Оценка сотрудника в реальных условиях

Прежде чем принять нового сотрудника на постоянную основу, предложите ему поработать у вас несколько дней на «пробной» должности. Это позволит обеим сторонам сделать осознанный выбор:

- Сотруднику будет возможность ознакомиться с рабочими процессами и коллективом, понять, комфортно ли ему в вашей компании.
- Вам же представится шанс увидеть, насколько кандидат соответствует вашим ожиданиям и требованиям.

Важно загрузить потенциального сотрудника полноценной рабочей нагрузкой на весь день — минимум 8 часов. Дайте ему задачи среднего уровня сложности, но такие, при выполнении которых возможные ошибки не приведут к серьёзным последствиям для бизнеса.

Наблюдая за кандидатом в реальной рабочей среде, вы сможете оценить его навыки, способность справляться со стрессовыми ситуациями и адаптироваться к новым условиям. Если станет очевидно, что сотрудник не справляется с задачами, нет необходимости дожидаться окончания рабочего дня — лучше сразу обсудить ситуацию и принять решение о дальнейшем сотрудничестве.

Акула Бизнеса

www.tgoop.com/SharksBz/5747

29.5K viewsFeb 17 at 16:14

Оценка сотрудника в реальных условиях

Прежде чем принять нового сотрудника на постоянную основу, предложите ему поработать у вас несколько дней на «пробной» должности. Это позволит обеим сторонам сделать осознанный выбор:

- Сотруднику будет возможность ознакомиться с рабочими процессами и коллективом, понять, комфортно ли ему в вашей компании.
- Вам же представится шанс увидеть, насколько кандидат соответствует вашим ожиданиям и требованиям.

Важно загрузить потенциального сотрудника полноценной рабочей нагрузкой на весь день — минимум 8 часов. Дайте ему задачи среднего уровня сложности, но такие, при выполнении которых возможные ошибки не приведут к серьёзным последствиям для бизнеса.

Наблюдая за кандидатом в реальной рабочей среде, вы сможете оценить его навыки, способность справляться со стрессовыми ситуациями и адаптироваться к новым условиям. Если станет очевидно, что сотрудник не справляется с задачами, нет необходимости дожидаться окончания рабочего дня — лучше сразу обсудить ситуацию и принять решение о дальнейшем сотрудничестве.

Акула Бизнеса

BY Акула Бизнеса