Добрый день, коллеги, друзья. На связи Кот Учёный.

Прошу сразу проголосовать реакцией за ответ, который вам кажется верным:

Успешный руководитель — это тот, кто

🤯 везде успевает, всё делает сам и держит всё под неусыпным контролем
🤓 передаёт часть задач или рутины подчинённым и занимается более важными делами

Если вы выбрали вариант 2, вы точно знакомы с понятием, которое подлежит рассмотрению сегодня.

Делегирование

🐱 Делегировать — значит передать часть своих обязанностей, задач или полномочий другим для того, чтобы сосредоточиться на чём-то ином.

Делегирование относится не только к сфере управления. Мы часто передаём свои обязанности кому-то, чтобы освободить время для чего-то более важного, ценного или срочного. Например, нанимаем няню, репетитора или пользуемся услугами клининговых компаний.

Преимущества делегирования:

🐠 освобождается время для более важных задач (или отдыха);
🐠 принявший делегированное, получает возможность для профессионального развития;
🐠 повышается сплочённость коллектива и уровень доверия;
🐠 во время отпуска или болезни вас могут заменить.

Условия, при которых делегирование будет эффективным:

🐟 сроки, результаты и суть работы чётко обозначены и понимаются одинаково как тем, кто делегирует, так и тем, кому делегируют;
🐟 вместе с задачей переданы и все полномочия, необходимые для её решения;
🐟 чтобы справиться, у человека, принявшего делегируемую задачу, есть все ресурсы;
🐟 согласованы периодичность и форма отчётности;
🐟 задача делегируется только тем кто, кто имеет для этого достаточно навыков и умений;
🐟 отсутствует чрезмерный контроль и критика со стороны делегировавшего;
🐟 налажена обратная связь, все сообщения о сложностях в работе принимаются во внимание;
🐟 выделено дополнительное время для доработок и исправления ошибок;
🐟 всё сложное и рутинное делегируется по чуть-чуть нескольким людям.

Делегирование — это важный и полезный навык, который можно и нужно развивать и который, конечно, совершенно невозможно представить без сильного эмоционального интеллекта. Практикуйтесь почаще!

Впрочем, есть три задачи, которые делегировать не получится:

🐟 саморазвитие
🐠 самообучение
🐱 глажка кота

О первых двух и будем говорить в ближайшие дни, а с остальным, я надеюсь, вы и так хорошо справляетесь.

До новых встреч, коллеги, друзья.

Ваш Кот Учёный
специально для канала @ShimanskayaEQ

#колонка_кота_учёного — Энциклопедия гибких навыков: все самые важные термины и понятия из сферы универсальных компетенций.

Разучиться, разучиться и ещё раз – разучиться!

И стать адаптивнее, эффективнее и гибче.

В подкасте радио Маяк «Физики и лирики» мы обсудили много интересного:

🔸 почему важно разучиваться делать что-то?

🔹 Сколько времени на это уходит?

🔸 Какие вызовы современной жизни требуют разучивания?

🔹 Правда ли, что разучиваться дольше, чем учиться с нуля?

🔸 Без чего разучиться не получится?

👉 Слушать подкаст

#шиманская_вгостях