tgoop.com/ShoraSenfiRazi/4890
Last Update:
#ارسالی
اخیراً یکی از خبرهای کذب منتشر شده در برخی کانال های تلگرامی مربوط به استخدام غیرقانونی 15 نفر در حراست دانشگاه بوده است اما اصل ماجرا این طور است:
در سال گذشته با توجه به کمبود نیرو در برخی واحدهای دانشگاه ریاست محترم دانشگاه با جذب 26 نفر نیروی جدید جهت خدمت در واحدهای تابعه دانشگاه در شهرستانهای کرمانشاه، جوانرود و اسلام آباد غرب در قالب نیروی شرکتی موافقت کردند و پس از ابلاغ درخواست دانشگاه به شرکت خدماتی طرف قرارداد، آگهی جذب نیروی جدید براساس شرایط مورد نیاز دانشگاه (از جمله مدرک تحصیلی، سکونت در شهرستان محل کار، وضعیت و آمادگی جسمانی و... ) توسط شرکت خدماتی بهین خدمات آریانیک به عنوان پیمانکار تامین کننده نیروها در سایت دانشگاه و روزنامه باختر منتشر گردید
همچنین بنابر تصمیم ریاست محترم دانشگاه و مدیر محترم حراست مقرر گردید جهت پیشگیری از هرگونه اعمال نفوذ در جذب افراد و رعایت عدالت بین متقاضیان، کمیته ای متشکل از نماینده ریاست دانشگاه، نماینده امور اداری، نماینده حراست به عنوان ناظر بر تمام مراحل انجام کار توسط شرکت خدماتی مربوطه نظارت کنند
پس از پایان مهلت ثبت نام، مدارک و درخواست های متقاضیان که تحویل دفتر شرکت خدماتی طرف قرارداد مستقر در دانشگاه شده بود مجددا با نظارت مدیر محترم امور اداری وقت و معاون ایشان، نماینده ریاست دانشگاه و نماینده حراست بررسی گردید و نهایتا بیش از 230 نفر جهت شرکت در آزمون کتبی واجد شرایط اعلام شدند
بنا بر درخواست مسؤل شرکت خدماتی بهین خدمات آریانیک به عنوان پیمانکار طرف قرارداد و تامین کننده نیروها به منظور پیشگیری از هرگونه تقلب و سوءاستفاده، سؤالات آزمون کتبی توسط آقای مهندس شیخی مدیر محترم امور اداری دانشگاه طراحی و هیچ فرد دیگری غیر از ایشان تا زمان برگزاری آزمون به سؤالات دسترسی نداشته و امکان لو رفتن سؤالات نیز وجود نداشت
پس از برگزاری آزمون که با نظارت ناظرین برگزار گردید تمامی اوراق امتحانی با حضور هشت نفر از جمله مدیر محترم حراست، مدیر محترم امور اداری و نمایندگان ریاست محترم دانشگاه بررسی گردید و نهایتا 99 نفر نمره قبولی کسب نمودند و به مرحله بعد یعنی انجام تست های روانشناسی و آمادگی جسمانی و اندازه گیری قد دعوت شدند که به صورت کاملا مستقل توسط اداره تربیت بدنی و مرکز مشاوره دانشگاه که زیر مجموعه معاونت دانشجویی هستند برگزار گردید و نهایتا 87 نفر جهت انجام مصاحبه معرفی شدند
در مرحله مصاحبه که مرحله پایانی بود و از حساسیت خاصی برخوردار بود مجددا به جهت پیشگیری از هر گونه اعمال نفوذ و اعمال سلایق شخصی، مصاحبه داوطلبین با نظارت یک تیم و با حضور 1.آقای محمدپور مسؤل محترم شرکت خدماتی و با نظارت 2. آقای شیخی مدیر محترم امور اداری3. آقای دکتر خادم حجتی مسؤل محترم گزینش 4. آقایان دکتر زارع یا محسن سلیمانی به عنوان نماینده ریاست محترم دانشگاه 5. آقای دکتر زین العابدینی 6. آقایان احمدی یا نوری به عنوان نماینده حراست 7.آقای صیادیان برگزار گردید و پس از انجام مصاحبه که چارچوب و درجه سختی آن برای همه داوطلبین یکسان بود نمره ارزیابی تمام افراد حاضر و ناظر در مصاحبه پس از تحویل به مسؤل شرکت تجمیع و نمره نهایی هر داوطلب مشخص گردید و نهایتا افراد مورد نیاز که دارای بالاترین امتیاز بودند توسط شرکت خدماتی بهین خدمات آریانیک مشخص و قبل از معرفی به دانشگاه تمام آنها به همراه چند نفر دیگر از متقاضیان که از فرزندان کارکنان دانشگاه بودند و به اندازه گیری قد خود معترض بودند مجددا در سالن معاونت دانشجویی مورد ارزیابی و اندازه گیری قد قرار گرفتند و همان نفرات قبلی مورد تایید نهایی قرار گرفتند
لازم به ذکر است با توجه به حساسیت کار در محیط دانشگاه و تعداد زیاد داوطلبین، تمام مراحل به درخواست مسؤل محترم شرکت خدماتی بهین خدمات آریانیک در محیط دانشگاه و با نظارت مستمر مدیر محترم امور اداری، نماینده ریاست محترم دانشگاه و نماینده حراست انجام گرفته و بخشهای مختلف دانشگاه از جمله حوزه ریاست، حوزه حراست، معاونت دانشجویی، گزینش، امور اداری و.. در جریان جذب نیروها ایفای نقش کردند و به هیچ عنوان امکان اعمال نفوذ و اعمال نظر شخصی در روند جذب وجود نداشته است و صورتجلسه انجام تمام مراحل در حراست و امور اداری موجود است
همچنین با توجه به اطلاع رسانی و درج آگهی توسط شرکت خدماتی در سایت دانشگاه و روزنامه باختر امکان ثبت نام برای تمام افراد واجد شرایط در سطح شهرستانهای مذکور وجود داشته است و هیچ اعمال نفوذی در جذب این افراد وجود نداشته است همچنین بیشتر از نیمی از افراد جذب شده از خانواده های معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان و رزمندگان هستند
@ShoraSenfiRazi
BY رازی
Share with your friend now:
tgoop.com/ShoraSenfiRazi/4890