SPACE_JOB Telegram 2206
🚀 Human Resources Director
Київ, віддалено

Playduck.tech — це команда, яка обʼєднує понад 70 професіоналів. Ми займаємося розробкою веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг в iGaming: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів.

🔻Вимоги:
• Досвід у HR: ти маєш 3+ років досвіду на керівній HR-позиції у сфері IT.
• Досвід повного супроводу HR-процесів: кадровий облік, рекрутинг, онбординг, утримання та розвиток співробітників, управління продуктивністю, офбординг.
• Розуміння ринку: в тебе є глибоке розуміння кращих HR-практик і ти готовий(-ва) втілювати їх у життя.
• Маєш стратегічне мислення та практичний підхід у роботі.
• Сильні комунікаційні навички: ти ефективно комунікуєш із співробітниками на всіх рівнях, вмієш презентувати свої ідеї стейкхолдерам.
• Прийняття рішень: ти здатна(-ний) приймати швидкі рішення в умовах обмежених даних. Вмієш аналізувати варіанти, розуміючи ризики та застосовуєш критичне мислення у вирішенні проблем.
• Нетворкінг: ти вмієш налагоджувати та підтримувати стійкі професійні контакти зовні, що сприяють успіху команди та компанії.
• Використовуєш data-driven підхід для побудови прозорої системи управління ефективністю працівників.
• Фокус на результат: в роботі орієнтуєшся на досягнення результатів, особливо у складних умовах.
• Гнучкість та готовність до змін: маєш досвід у вирішенні кризових ситуацій, здатний(-на) швидко адаптуватися та підтримувати команду.

🔻Пропонують:
• Гідну оплату праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві, тож ТОП менеджмент збирається 1 раз на тиждень.
• Випробувальний термін 2 місяці, щоб ти міг/могла продемонструвати свої навички та швидко увійти в ритм команди.
• Курси англійської мови, завдяки яким, ти зможеш бустонути свій рівень.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким, блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

📩 Надсилати резюме за посиланням.



tgoop.com/Space_Job/2206
Create:
Last Update:

🚀 Human Resources Director
Київ, віддалено

Playduck.tech — це команда, яка обʼєднує понад 70 професіоналів. Ми займаємося розробкою веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг в iGaming: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів.

🔻Вимоги:
• Досвід у HR: ти маєш 3+ років досвіду на керівній HR-позиції у сфері IT.
• Досвід повного супроводу HR-процесів: кадровий облік, рекрутинг, онбординг, утримання та розвиток співробітників, управління продуктивністю, офбординг.
• Розуміння ринку: в тебе є глибоке розуміння кращих HR-практик і ти готовий(-ва) втілювати їх у життя.
• Маєш стратегічне мислення та практичний підхід у роботі.
• Сильні комунікаційні навички: ти ефективно комунікуєш із співробітниками на всіх рівнях, вмієш презентувати свої ідеї стейкхолдерам.
• Прийняття рішень: ти здатна(-ний) приймати швидкі рішення в умовах обмежених даних. Вмієш аналізувати варіанти, розуміючи ризики та застосовуєш критичне мислення у вирішенні проблем.
• Нетворкінг: ти вмієш налагоджувати та підтримувати стійкі професійні контакти зовні, що сприяють успіху команди та компанії.
• Використовуєш data-driven підхід для побудови прозорої системи управління ефективністю працівників.
• Фокус на результат: в роботі орієнтуєшся на досягнення результатів, особливо у складних умовах.
• Гнучкість та готовність до змін: маєш досвід у вирішенні кризових ситуацій, здатний(-на) швидко адаптуватися та підтримувати команду.

🔻Пропонують:
• Гідну оплату праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві, тож ТОП менеджмент збирається 1 раз на тиждень.
• Випробувальний термін 2 місяці, щоб ти міг/могла продемонструвати свої навички та швидко увійти в ритм команди.
• Курси англійської мови, завдяки яким, ти зможеш бустонути свій рівень.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким, блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

📩 Надсилати резюме за посиланням.

BY SPACE JOB | IT


Share with your friend now:
tgoop.com/Space_Job/2206

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) While some crypto traders move toward screaming as a coping mechanism, many mental health experts have argued that “scream therapy” is pseudoscience. Scientific research or no, it obviously feels good. Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. A Telegram channel is used for various purposes, from sharing helpful content to implementing a business strategy. In addition, you can use your channel to build and improve your company image, boost your sales, make profits, enhance customer loyalty, and more.
from us


Telegram SPACE JOB | IT
FROM American