🔸شما دوست دارین مدیرتون توی جمع ازتون تشکر و تحسین کنه یا ترجیح میدین در سکوت و بدون جلب توجه کارتون رو انجام بدین؟
🔹احتمالاً دقت کردین که بعضیها وقتی توی جمع تحسین میشن، از این توجه لذت میبرن و انگیزه میگیرن، اما بعضی دیگه ترجیح میدن پشتصحنه باشن و بدون جلب توجه، کارشون رو انجام بدن.
🔸جالبه بدونین این تفاوتها اتفاقی نیست. طبق نظریه نیازهای مککللند، انگیزه افراد از سه نیاز اصلی سرچشمه میگیره: نیاز به دستاورد، نیاز به تعلق یا دلبستگی و نیاز به قدرت
🔹شناخت این نیازها در خودمون و اطرافیانمون، بهویژه در محیط کار، کمک میکنه بفهمیم چه چیزی واقعاً بهمون انگیزه میده و چطور میتونیم دیگران رو مؤثرتر رهبری یا تشویق کنیم.
❓ به نظر شما، انگیزه غالب شما کدومه؟
#نیازهای_اساسی #قدرت #تعلق
🔸@techrasafarsi
🔹احتمالاً دقت کردین که بعضیها وقتی توی جمع تحسین میشن، از این توجه لذت میبرن و انگیزه میگیرن، اما بعضی دیگه ترجیح میدن پشتصحنه باشن و بدون جلب توجه، کارشون رو انجام بدن.
🔸جالبه بدونین این تفاوتها اتفاقی نیست. طبق نظریه نیازهای مککللند، انگیزه افراد از سه نیاز اصلی سرچشمه میگیره: نیاز به دستاورد، نیاز به تعلق یا دلبستگی و نیاز به قدرت
🔹شناخت این نیازها در خودمون و اطرافیانمون، بهویژه در محیط کار، کمک میکنه بفهمیم چه چیزی واقعاً بهمون انگیزه میده و چطور میتونیم دیگران رو مؤثرتر رهبری یا تشویق کنیم.
❓ به نظر شما، انگیزه غالب شما کدومه؟
#نیازهای_اساسی #قدرت #تعلق
🔸@techrasafarsi
❤5👍4🙏2👎1
tgoop.com/TechRasaFarsi/7067
Create:
Last Update:
Last Update:
🔸شما دوست دارین مدیرتون توی جمع ازتون تشکر و تحسین کنه یا ترجیح میدین در سکوت و بدون جلب توجه کارتون رو انجام بدین؟
🔹احتمالاً دقت کردین که بعضیها وقتی توی جمع تحسین میشن، از این توجه لذت میبرن و انگیزه میگیرن، اما بعضی دیگه ترجیح میدن پشتصحنه باشن و بدون جلب توجه، کارشون رو انجام بدن.
🔸جالبه بدونین این تفاوتها اتفاقی نیست. طبق نظریه نیازهای مککللند، انگیزه افراد از سه نیاز اصلی سرچشمه میگیره: نیاز به دستاورد، نیاز به تعلق یا دلبستگی و نیاز به قدرت
🔹شناخت این نیازها در خودمون و اطرافیانمون، بهویژه در محیط کار، کمک میکنه بفهمیم چه چیزی واقعاً بهمون انگیزه میده و چطور میتونیم دیگران رو مؤثرتر رهبری یا تشویق کنیم.
❓ به نظر شما، انگیزه غالب شما کدومه؟
#نیازهای_اساسی #قدرت #تعلق
🔸@techrasafarsi
🔹احتمالاً دقت کردین که بعضیها وقتی توی جمع تحسین میشن، از این توجه لذت میبرن و انگیزه میگیرن، اما بعضی دیگه ترجیح میدن پشتصحنه باشن و بدون جلب توجه، کارشون رو انجام بدن.
🔸جالبه بدونین این تفاوتها اتفاقی نیست. طبق نظریه نیازهای مککللند، انگیزه افراد از سه نیاز اصلی سرچشمه میگیره: نیاز به دستاورد، نیاز به تعلق یا دلبستگی و نیاز به قدرت
🔹شناخت این نیازها در خودمون و اطرافیانمون، بهویژه در محیط کار، کمک میکنه بفهمیم چه چیزی واقعاً بهمون انگیزه میده و چطور میتونیم دیگران رو مؤثرتر رهبری یا تشویق کنیم.
❓ به نظر شما، انگیزه غالب شما کدومه؟
#نیازهای_اساسی #قدرت #تعلق
🔸@techrasafarsi
BY TechRasa فارسی
Share with your friend now:
tgoop.com/TechRasaFarsi/7067