🔸چطور می‌شه انواع مختلف کارمندان رو شناسایی و برای رشد و توسعه اون‌ها در مسیر شغلی‌شون برنامه‌ریزی کرد؟
🔹یک راه برای این کار استفاده از ماتریسی هست که توی این پست توضیح دادیم. تو این ماتریس بر اساس پتانسیل و عملکرد افراد اون‌ها رو دسته‌بندی می‌کنیم تا بهتر بتونیم برای هر دسته بر اساس ویژگی‌ها و نیازهاشون برنامه و امکانات لازم برای پیشرفت اون‌ها رو فراهم کنیم.
🔸مهم‌ترین کاربرد این ماتریس در توسعه و پیشرفت افراد و انتخاب اون‌ها برای نقش‌های داخل کسب‌وکاره. انتخاب درست افراد و برنامه‌ریزی برای هر نقش این امکان رو به کسب‌وکار می‌ده که تصمیمات درست‌تری بگیره و در نتیجه به موفقیت کسب‌وکار کمک می‌کنه.
❓شما برای توسعه افراد از چه راهی استفاده می‌کنین؟
#عملکرد #رشد
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹یک راه برای این کار استفاده از ماتریسی هست که توی این پست توضیح دادیم. تو این ماتریس بر اساس پتانسیل و عملکرد افراد اون‌ها رو دسته‌بندی می‌کنیم تا بهتر بتونیم برای هر دسته بر اساس ویژگی‌ها و نیازهاشون برنامه و امکانات لازم برای پیشرفت اون‌ها رو فراهم کنیم.
🔸مهم‌ترین کاربرد این ماتریس در توسعه و پیشرفت افراد و انتخاب اون‌ها برای نقش‌های داخل کسب‌وکاره. انتخاب درست افراد و برنامه‌ریزی برای هر نقش این امکان رو به کسب‌وکار می‌ده که تصمیمات درست‌تری بگیره و در نتیجه به موفقیت کسب‌وکار کمک می‌کنه.
❓شما برای توسعه افراد از چه راهی استفاده می‌کنین؟
#عملکرد #رشد
🔸️ @TechRasaFarsi
❤6👍1
اینفوگرافیک-جاباما.jpg
929.8 KB
🔹 جاباما در دومین گزارش عملکرد سال ۱۴۰۲ خود از رشد ۳ برابری (۲۰۰٪) تعداد رزرو و ۳/۵ برابری (۲۵۰٪) میزان فروش نسبت به سال ۱۴۰۱ خبر داده است. طبق گزارش جاباما، سهم رزرو آنلاین اقامتگاه‌های اجاره‌ای (غیرهتلی) در سال ۱۴۰۲ با ۲/۵ برابر رشد، به ۱۷٪ رسیده است.
🔸 بخش اول: اگرچه تعداد رزرو نسبت به سال گذشته تغییر چندانی نداشته است، اندازه بازار اقامتگاه اجاره‌ای با رشد ۳۳٪ میانگین مبلغ هر رزرو به ۲۴ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۲ رسیده است.
🔹 بخش دوم: با وجود نرخ تورم در کشور، میانگین مبلغ هر رزرو در جاباما به نسبت سال قبل تغییر چندانی نداشته است.
🔸 بخش چهارم و پنجم: به‌ترتیب ۳۳٪ میزبانان و ۲۷٪ اقامتگاه‌های کشور در جاباما هستند. هر میزبان به‌طور میانگین ۱/۶ اقامتگاه در جاباما دارد. علاوه‌بر این، میزبانان جاباما رشد ۳ برابری درآمد نسبت به سال ۱۴۰۱ را تجربه کرده‌اند.
🔻 مشاهده گزارش:
https://annualreport1402.jabama.com
🔸@TechRasaFarsi
🔸 بخش اول: اگرچه تعداد رزرو نسبت به سال گذشته تغییر چندانی نداشته است، اندازه بازار اقامتگاه اجاره‌ای با رشد ۳۳٪ میانگین مبلغ هر رزرو به ۲۴ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۲ رسیده است.
🔹 بخش دوم: با وجود نرخ تورم در کشور، میانگین مبلغ هر رزرو در جاباما به نسبت سال قبل تغییر چندانی نداشته است.
🔸 بخش چهارم و پنجم: به‌ترتیب ۳۳٪ میزبانان و ۲۷٪ اقامتگاه‌های کشور در جاباما هستند. هر میزبان به‌طور میانگین ۱/۶ اقامتگاه در جاباما دارد. علاوه‌بر این، میزبانان جاباما رشد ۳ برابری درآمد نسبت به سال ۱۴۰۱ را تجربه کرده‌اند.
🔻 مشاهده گزارش:
https://annualreport1402.jabama.com
🔸@TechRasaFarsi
👍3❤1
🔔 گزارش سال ۱۴۰۲ اُکالا
🔻 اُکالا؛ پلتفرم خرید آنلاین از سوپرمارکت‌ها، به تازگی گزارشی از عملکرد خود در سال ۱۴۰۲ منتشر کرده است. طبق این گزارش اُکالا بیش از ۱۹ میلیون کاربر دارد و تعداد سفارش‌های این پلتفرم نسب به سال گذشته ۱۱۸٪ رشد داشته است. همچنین ۱۸۵۲ سوپرمارکت فعال در این پلتفرم حضور دارند.
🔻 در این گزارش می‌توانید درباره موارد زیر بخوانید:
▪️ آمارهای اُکالا
▪️ مشتریان اُکالا
▪️کالاها و برندها
▪️عملیات در اُکالا
▪️سرمایه‌های انسانی اُکالا
🔗مشاهده و دانلود گزارش:
https://asset.okala.com/marketing/OKALA-AnnualReport1402.pdf
🔻 اُکالا؛ پلتفرم خرید آنلاین از سوپرمارکت‌ها، به تازگی گزارشی از عملکرد خود در سال ۱۴۰۲ منتشر کرده است. طبق این گزارش اُکالا بیش از ۱۹ میلیون کاربر دارد و تعداد سفارش‌های این پلتفرم نسب به سال گذشته ۱۱۸٪ رشد داشته است. همچنین ۱۸۵۲ سوپرمارکت فعال در این پلتفرم حضور دارند.
🔻 در این گزارش می‌توانید درباره موارد زیر بخوانید:
▪️ آمارهای اُکالا
▪️ مشتریان اُکالا
▪️کالاها و برندها
▪️عملیات در اُکالا
▪️سرمایه‌های انسانی اُکالا
🔗مشاهده و دانلود گزارش:
https://asset.okala.com/marketing/OKALA-AnnualReport1402.pdf
👍4
🔸تا حالا شده توی مکالمه‌ای نتونین به خوبی ارتباط برقرار کنین یا از حرفتون سوء‌برداشت بشه؟
🔹یکی از دلایل می‌تونه این باشه که شنونده خوبی نیستیم. بیشتر افراد دوست دارن بیشتر حرف بزنن تا گوش کنن. گوش کردن هم یه مهارته که باید سعی کنیم توی خودمون تقویت کنیم چون یه مهارت مهم توی ارتباط‌های شخصی و حرفه‌ای ماست.
🔸هر چقدر بهتر گوش بدیم، بهتر می‌تونیم حرف طرف مقابلمون رو بفهمیم و ارتباط مؤثرتری برقرار کنیم. اما چطوری می‌تونیم بهتر بشنویم؟ تو این پست مراحل و انواع روش‌های شنیدن رو براتون توضیح دادیم.
❓به‌نظرتون چه موارد دیگه‌ای روی شنیدن ما اثر می‌ذاره؟
🔸@TechRasaFarsi
🔹یکی از دلایل می‌تونه این باشه که شنونده خوبی نیستیم. بیشتر افراد دوست دارن بیشتر حرف بزنن تا گوش کنن. گوش کردن هم یه مهارته که باید سعی کنیم توی خودمون تقویت کنیم چون یه مهارت مهم توی ارتباط‌های شخصی و حرفه‌ای ماست.
🔸هر چقدر بهتر گوش بدیم، بهتر می‌تونیم حرف طرف مقابلمون رو بفهمیم و ارتباط مؤثرتری برقرار کنیم. اما چطوری می‌تونیم بهتر بشنویم؟ تو این پست مراحل و انواع روش‌های شنیدن رو براتون توضیح دادیم.
❓به‌نظرتون چه موارد دیگه‌ای روی شنیدن ما اثر می‌ذاره؟
🔸@TechRasaFarsi
❤6👍4👏2🙏1
🔸اگه دقت کرده باشین معمولاً توی محیط کار گاهی چالش‌ها و مسائلی به‌وجود میاد که برای حل شدن نیازمند خرد و همفکری همه اعضای تیمه.
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمی‌کنن. خیلی‌ها برای رسیدن به راه‌حل دنبال مدارک و مستندات می‌رن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل می‌کنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راه‌حل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل می‌کنن و تصمیم می‌گیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل می‌کنین؟ به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی وجود داره؟
#حل_مسئله #تصمیم_گیری
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمی‌کنن. خیلی‌ها برای رسیدن به راه‌حل دنبال مدارک و مستندات می‌رن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل می‌کنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راه‌حل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل می‌کنن و تصمیم می‌گیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل می‌کنین؟ به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی وجود داره؟
#حل_مسئله #تصمیم_گیری
🔸️ @TechRasaFarsi
👍5❤2