🔸 به نظر شما چه کارهایی برای رسیدن به موفقیت لازمه؟
🔹 احتمالاً همیشه به این فکر کردیم که چه کارهایی باید انجام بدیم تا به موفقیت برسیم. اما موفقیت فقط به عادت‌هایی که ایجاد می‌کنیم بستگی نداره، بلکه به اون‌هایی که کنار می‌ذاریم هم بستگی داره.
🔸 در واقع ترک‌کردن بعضی از رفتارها و طرز فکرها می‌تونه راه‌های جدیدی به سمت رشد شخصی و حرفه‌ای و موفقیت باز کنه. تو این پست چند تا از عادت‌هایی برای موفق شدن که نیازه کنارشون بذاریم رو توضیح دادیم.
❓ به نظرتون چه کارهای دیگه‌ای رو برای رسیدن به موفقیت نباید انجام بدیم؟
#تغییر_عادت #رشد
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹 احتمالاً همیشه به این فکر کردیم که چه کارهایی باید انجام بدیم تا به موفقیت برسیم. اما موفقیت فقط به عادت‌هایی که ایجاد می‌کنیم بستگی نداره، بلکه به اون‌هایی که کنار می‌ذاریم هم بستگی داره.
🔸 در واقع ترک‌کردن بعضی از رفتارها و طرز فکرها می‌تونه راه‌های جدیدی به سمت رشد شخصی و حرفه‌ای و موفقیت باز کنه. تو این پست چند تا از عادت‌هایی برای موفق شدن که نیازه کنارشون بذاریم رو توضیح دادیم.
❓ به نظرتون چه کارهای دیگه‌ای رو برای رسیدن به موفقیت نباید انجام بدیم؟
#تغییر_عادت #رشد
🔸️ @TechRasaFarsi
👍7🔥7❤2
🔸چه چیزی توی شغلتون باعث می‌شه احساس رضایت کنین؟
🔹 ممکنه بعضی‌هامون فکر کنیم حقوق و مزایای خوب می‌تونه باعث رضایت‌مندی‌مون بشه یا ممکنه بگیم فرصت رشد و یادگیری برامون رضایت میاره. در واقع برای اینکه یه شغل رضایت‌بخش داشته باشیم همه این موارد لازمه. در واقع ۴ لایه مختلف وجود دارن که روی میزان رضایت ما از شغل تأثیر می‌ذارن. اون ۴ لایه چی هستن؟ توی این پست توضیح دادیم.
❓به‌نظر شما یه شغل خوب دیگه چه ویژگی‌هایی داره؟
#رشد #شغل
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹 ممکنه بعضی‌هامون فکر کنیم حقوق و مزایای خوب می‌تونه باعث رضایت‌مندی‌مون بشه یا ممکنه بگیم فرصت رشد و یادگیری برامون رضایت میاره. در واقع برای اینکه یه شغل رضایت‌بخش داشته باشیم همه این موارد لازمه. در واقع ۴ لایه مختلف وجود دارن که روی میزان رضایت ما از شغل تأثیر می‌ذارن. اون ۴ لایه چی هستن؟ توی این پست توضیح دادیم.
❓به‌نظر شما یه شغل خوب دیگه چه ویژگی‌هایی داره؟
#رشد #شغل
🔸️ @TechRasaFarsi
👍8❤5
🔸 تفاوت اصلی یک مدیر و یه رهبر چیه؟
🔹رهبر بودن یه سمت یا مقام نیست، بلکه برای رهبر شدن باید ذهنیت و مهارت‌های خاصی رو توی خودمون پرورش بدیم. یک رهبر باید بتونه افراد رو هدایت کنه، به اون‌ها انگیزه بده، چشم‌انداز رو بهشون نشون بده و حتی الگوی افراد باشه. اما چطور می‌تونیم از یک مدیر به یک رهبر تبدیل بشیم. توی این پست توضیح دادیم.
❓شما چه تفاوت‌های دیگه‌ای بین مدیر و رهبر می‌تونین بگین؟
#رهبری #رشد
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹رهبر بودن یه سمت یا مقام نیست، بلکه برای رهبر شدن باید ذهنیت و مهارت‌های خاصی رو توی خودمون پرورش بدیم. یک رهبر باید بتونه افراد رو هدایت کنه، به اون‌ها انگیزه بده، چشم‌انداز رو بهشون نشون بده و حتی الگوی افراد باشه. اما چطور می‌تونیم از یک مدیر به یک رهبر تبدیل بشیم. توی این پست توضیح دادیم.
❓شما چه تفاوت‌های دیگه‌ای بین مدیر و رهبر می‌تونین بگین؟
#رهبری #رشد
🔸️ @TechRasaFarsi
👍5❤2
🔸همه ما دوست داریم تو زندگی برای خودمون عادت‌هایی رو بسازیم که کمکمون کنن رشد کنیم. براش برنامه‌ریزی و اون رو شروع می‌کنیم، اما معمولاً بعد از مدتی به‌نظرمون میاد که تغییری نکردیم و برای همین عادت رو ادامه نمی‌دیم. فکر می‌کنین چرا؟
🔹شکل بالا نموداریه که هنگام عادت‌سازی برای افراد رخ می‌ده. همونطور که می‌بینین عادت‌سازی در ابتدا برای افراد سخته و شما اون رضایتی که می‌خواین رو ندارین. اما در طول زمان این سختی کمتر و نتیجه و رضایتمندی شما بیشتر می‌شه.
🔸نکته مهم این نموادر اینه که بیشتر افراد قبل از اینکه به نتیجه برسن عادت رو رها می‌کنن. اما باید بدونن که در چنین شرایطی باید عادتشون رو ادامه بدن تا بتونن به جایی برسن که براشون سختی نداشته باشه و از اون لذت ببرن.
❓شما این موضوع رو قبول دارین؟
#توسعه_فردی #رشد #عادت‌سازی
#selfdevelopment #growth #habit
🔸 @TechRasaFarsi
🔹شکل بالا نموداریه که هنگام عادت‌سازی برای افراد رخ می‌ده. همونطور که می‌بینین عادت‌سازی در ابتدا برای افراد سخته و شما اون رضایتی که می‌خواین رو ندارین. اما در طول زمان این سختی کمتر و نتیجه و رضایتمندی شما بیشتر می‌شه.
🔸نکته مهم این نموادر اینه که بیشتر افراد قبل از اینکه به نتیجه برسن عادت رو رها می‌کنن. اما باید بدونن که در چنین شرایطی باید عادتشون رو ادامه بدن تا بتونن به جایی برسن که براشون سختی نداشته باشه و از اون لذت ببرن.
❓شما این موضوع رو قبول دارین؟
#توسعه_فردی #رشد #عادت‌سازی
#selfdevelopment #growth #habit
🔸 @TechRasaFarsi
👍12❤6