🔸 به نظر شما طرز فکر تو موفقیت مؤثره؟

🔹 شاید تصور کنید افراد موفق از ابتدا با استعداد بودن یا تنها با تمرین و تلاش به جایگاه فعلیشون رسیدن. اما یک عامل بسیار مهم که نباید فراموش کنیم، طرز فکرشون بوده!

🔸 طرز فکر ما، نقشه راه ماست. این طرز فکر ماست که مشخص می‌کنه چطور به چالش‌ها نگاه می‌کنیم، چطور شکست‌ها رو مدیریت می‌کنیم و چطور از فرصت‌ها بیشترین بهره رو می‌بریم. از طرفی، یک طرز فکر محدود یا اشتباه می‌تونه ما رو از مسیر موفقیت دور کنه، اعتمادبه‌نفسمون رو کاهش بده و باعث بشه سرعت پیشرفت‌مون کم بشه.

🔹 برای رشد، به یک طرز فکر رشدمحور نیاز داریم. طرز فکری که به ما اجازه بده از اشتباهاتمون یاد بگیریم، انعطاف‌پذیر باشیم و از تغییر استقبال کنیم. توی این پست به ۶ راهکار ساده و کاربردی اشاره کردیم که به شما کمک می‌کنه طرز فکر رشدمحورتون رو بسازید.

❓ شما طرز فکرتون رو چطور می‌سازید؟

#ذهنیت #طرزفکر #رشدفردی

🔸@techrasafarsi

🔸چطور می‌شه یه فرهنگ سازمانی قوی ساخت؟

🔹فرهنگ سازمانی یکی از عوامل خیلی مهم توی سازمان و شرکت‌هاست و می‌تونه روی موفقیت اون شرکت و رضایت کارمندانش تأثیر زیادی داشته باشه. برای همین خیلی مهمه که حواسمون به رفتارهایی که فرهنگ سازمان رو شکل می‌دن باشه.

🔸توی این پست ۶ باید و نباید رو برای ساختن یه فرهنگ سازمانی خوب توضیح دادیم. حواسمون باشه که فرهنگ سازمانی چیزی نیست که یه بار ساخته بشه و تموم بشه؛ بلکه همه اعضای سازمان، از مدیر تا کارمندها، باید هر روز اون رو تمرین کنن.

❓شما چه رفتارهای مثبت یا منفی تو فرهنگ سازمانی که تجربه کردید، دیدید؟

🔸@techrasafarsi

🔸تا حالا چند بار انجام یک کار سخت رو به تعویق انداختین یا کلاً رها کردین؟

🔹همه ما می‌دونیم که نظم‌وانضباط و انجام مستمر کارهای برای موفقیت لازمه. از طرف دیگه خیلی وقت‌ها انجام کارها ممکنه واقعا سخت و طاقت‌فرسا بشه و برامون شبیه یه مجازات به نظر بیاد!

🔸اما باید بدونیم که راه‌هایی وجود داره که مغزمون رو فریب بدیم که از کارهای سخت لذت ببره و این‌طوری می‌تونیم استمرار و انضباط بیشتری داشته باشیم. توی این پست ۴ راه رو توضیح دادیم.

❓شما از چه روشی برای راحت‌تر انجام دادن کارهای سخت استفاده می‌کنین؟

#مدیریت_وظایف #موفقیت #توسعه_فردی

🔸@techrasafarsi