🔸 ببخشید تنبلی کردم… من کلاً این شکلی‌ام…
🔹شاید شمام به‌خاطر انجام ندادن کاری که قول داده بودین دچار شرمندگی شدین و به خودتون برچسب «تنبل» زدین. اما آیا این واقعاً درسته؟
🔸خیلی وقت‌ها چیزی که ما فکر می‌کنیم صرفاً تنبلیه، در واقع ریشه و عوامل مختلف دیگه‌ای داره. توی این پست به ۴ نوع «تنبلی» پرداختیم و راه‌حلشون رو گفتیم.
❓ شما چه نوع تنبلی دیگه‌ای می‌شناسین؟
#تنبلی #مسئولیت‌پذیری
🔸@techrasafarsi
🔹شاید شمام به‌خاطر انجام ندادن کاری که قول داده بودین دچار شرمندگی شدین و به خودتون برچسب «تنبل» زدین. اما آیا این واقعاً درسته؟
🔸خیلی وقت‌ها چیزی که ما فکر می‌کنیم صرفاً تنبلیه، در واقع ریشه و عوامل مختلف دیگه‌ای داره. توی این پست به ۴ نوع «تنبلی» پرداختیم و راه‌حلشون رو گفتیم.
❓ شما چه نوع تنبلی دیگه‌ای می‌شناسین؟
#تنبلی #مسئولیت‌پذیری
🔸@techrasafarsi
❤14👍8🔥1
🔸 به نظر شما کدوم اولویت داره؟ کارمندان یا مشتریان؟
🔹 جف بزوس، بنیان‌گذار آمازون، معتقده که مهم‌ترین اصل، تمرکز وسواس‌گونه بر مشتریه. اما ریچارد برانسون، بنیان‌گذار گروه ویرجین، باور داره که کارمندان در اولویت هستن، چون اگر ازشون به‌خوبی مراقبت بشه، اون‌ها هم به بهترین شکل از مشتریان مراقبت می‌کنن. این دو فرد هر دو خیلی موفق هستن، اما رویکرد متفاوتی دارن. فکر می‌کنید دلیلش چیه؟
❓ اگه صاحب کسب‌وکار باشید، شما کدوم مسیر رو انتخاب می‌کنید؟ چرا؟
@techrasafarsi
🔹 جف بزوس، بنیان‌گذار آمازون، معتقده که مهم‌ترین اصل، تمرکز وسواس‌گونه بر مشتریه. اما ریچارد برانسون، بنیان‌گذار گروه ویرجین، باور داره که کارمندان در اولویت هستن، چون اگر ازشون به‌خوبی مراقبت بشه، اون‌ها هم به بهترین شکل از مشتریان مراقبت می‌کنن. این دو فرد هر دو خیلی موفق هستن، اما رویکرد متفاوتی دارن. فکر می‌کنید دلیلش چیه؟
❓ اگه صاحب کسب‌وکار باشید، شما کدوم مسیر رو انتخاب می‌کنید؟ چرا؟
@techrasafarsi
👍6❤2🙏1
🔸به نظرتون بیش‌ازحد فکر کردن فقط دردسره یا مزیت هم داره؟
🔹شاید فکر کنیم نشخوار فکری فقط باعث سردرگمی می‌شه و هیچ فایده‌ای نداره، اما واقعیت چیز دیگه‌ایه!
🔸 جالبه بدونین که افراد نوآور و افرادی که بیش از حد فکر می‌کنن، ویژگی‌های مشترک زیادی دارن. توی این پست به چند مورد از این ویژگی‌ها اشاره کردیم. البته هر کدوم از این ویژگی‌ها می‌تونن هم سازنده باشن و هم غیرسازنده، پس مهمه که بدونیم چطور ازشون به نفع خودمون استفاده کنیم.
❓به نظر شما این افراد چه نقاط قوت دیگه‌ای دارن؟
#نوآوری #نشخوارفکری #اضطراب
🔸@techrasafarsi
🔹شاید فکر کنیم نشخوار فکری فقط باعث سردرگمی می‌شه و هیچ فایده‌ای نداره، اما واقعیت چیز دیگه‌ایه!
🔸 جالبه بدونین که افراد نوآور و افرادی که بیش از حد فکر می‌کنن، ویژگی‌های مشترک زیادی دارن. توی این پست به چند مورد از این ویژگی‌ها اشاره کردیم. البته هر کدوم از این ویژگی‌ها می‌تونن هم سازنده باشن و هم غیرسازنده، پس مهمه که بدونیم چطور ازشون به نفع خودمون استفاده کنیم.
❓به نظر شما این افراد چه نقاط قوت دیگه‌ای دارن؟
#نوآوری #نشخوارفکری #اضطراب
🔸@techrasafarsi
👍16🙏3❤2👏1
🔸 نه الان آمادگیش رو ندارم… هر وقت این وسیله رو خریدم شروع می‌کنم!
🔹این جمله‌ها براتون آشنا نیست؟ احتمالاً بارها قبل از اینکه کاری رو شروع کنین، این حرف‌ها رو به خودتون و اطرافیانتون زده باشین.
🔸 این حرف‌ها همه بهانه یا دلیلی برای اهمالکاری ما هستن که ما رو از انجام یه کار منصرف می‌کنن و عقب نگه می‌دارن. توی این پست به پنج نوع اهمالکاری پرداختیم و راه‌حل‌هاشونو بررسی کردیم.
❓ چه کاری بوده که می‌خواستین انجامش بدین و هیچوقت شروعش نکردین؟
#اهمالکاری #توسعه_فردی
🔸@techrasafarsi
🔹این جمله‌ها براتون آشنا نیست؟ احتمالاً بارها قبل از اینکه کاری رو شروع کنین، این حرف‌ها رو به خودتون و اطرافیانتون زده باشین.
🔸 این حرف‌ها همه بهانه یا دلیلی برای اهمالکاری ما هستن که ما رو از انجام یه کار منصرف می‌کنن و عقب نگه می‌دارن. توی این پست به پنج نوع اهمالکاری پرداختیم و راه‌حل‌هاشونو بررسی کردیم.
❓ چه کاری بوده که می‌خواستین انجامش بدین و هیچوقت شروعش نکردین؟
#اهمالکاری #توسعه_فردی
🔸@techrasafarsi
👍23❤1🔥1
🔸تا حالا شده واکنش نشون بدین بعد پشیمون بشین؟
🔹خیلی از ما ممکنه تحت تأثیر شرایط، افراد یا حرف‌ها قرار بگیریم و اجازه بدیم احساساتمون غلبه کنن و بدون فکر کردن واکنش نشون بدیم. اما تو دنیایی که اکثر افراد بیش از حد واکنش نشون می‌دن، حفظ خونسردی یه حرکت قدرتمند حساب می‌شه.
🔸اما چطور می‌تونیم تو این شرایط آروم بمونیم و حساب شده واکنش نشون بدیم؟ توی این پست درباره ۴ راهکار صحبت کردیم.
❓شما از چه راه‌های دیگه‌ای برای کنترل واکنش یا حرف‌هاتون استفاده می‌کنین؟
#واکنش #مدیریت_خود #توسعه_فردی
🔸@techrasafarsi
🔹خیلی از ما ممکنه تحت تأثیر شرایط، افراد یا حرف‌ها قرار بگیریم و اجازه بدیم احساساتمون غلبه کنن و بدون فکر کردن واکنش نشون بدیم. اما تو دنیایی که اکثر افراد بیش از حد واکنش نشون می‌دن، حفظ خونسردی یه حرکت قدرتمند حساب می‌شه.
🔸اما چطور می‌تونیم تو این شرایط آروم بمونیم و حساب شده واکنش نشون بدیم؟ توی این پست درباره ۴ راهکار صحبت کردیم.
❓شما از چه راه‌های دیگه‌ای برای کنترل واکنش یا حرف‌هاتون استفاده می‌کنین؟
#واکنش #مدیریت_خود #توسعه_فردی
🔸@techrasafarsi
👍14❤3🙏2
🔔 گزارش جامع فضای ارزهای دیجیتال ایران
🔻 ارز دیجیتال، به‌تازگی گزارشی جامع از فضای ارزهای دیجیتال ایران را تهیه کرده است. طبق این گزارش بیش از ۸۹٪ از مردم ایران با ارزهای دیجیتال آشنا هستند و بیش از ۲۵۰ کسب‌وکار رمزارزی در ایران وجود دارد. همچنین تعداد کاربران ارزهای دیجیتال در ایران بیش از ۲۱ میلیون نفر است.
@arzdigital
🔻 در این گزارش می‌توانید درباره موارد زیر بخوانید:
▪️تحول دیجیتال و جامعه ایرانی
▪️ چالش‌های کاربران ایرانی
▪️کسب‌وکارهای رمزارزی ایران
▪️تحلیل روندها و چشم‌اندازها
▪️ایران در مقایسه با جهان
🔗 برای مشاهده و دانلود گزارش کلیک کنید
🔸@techrasafarsi
🔻 ارز دیجیتال، به‌تازگی گزارشی جامع از فضای ارزهای دیجیتال ایران را تهیه کرده است. طبق این گزارش بیش از ۸۹٪ از مردم ایران با ارزهای دیجیتال آشنا هستند و بیش از ۲۵۰ کسب‌وکار رمزارزی در ایران وجود دارد. همچنین تعداد کاربران ارزهای دیجیتال در ایران بیش از ۲۱ میلیون نفر است.
@arzdigital
🔻 در این گزارش می‌توانید درباره موارد زیر بخوانید:
▪️تحول دیجیتال و جامعه ایرانی
▪️ چالش‌های کاربران ایرانی
▪️کسب‌وکارهای رمزارزی ایران
▪️تحلیل روندها و چشم‌اندازها
▪️ایران در مقایسه با جهان
🔗 برای مشاهده و دانلود گزارش کلیک کنید
🔸@techrasafarsi
👍2❤1
🔸فرض کنین مدیریت یه تیم یا یه شرکت رو به عهده دارین. به‌نظرتون چه روشی برای رهبری اعضای تیم شما مناسبه؟
🔹سؤال بالا ممکنه جواب‌های مختلفی رو داشته باشه، چراکه هر تیمی ویژگی‌های منحصر‌به‌فرد خودش رو داره. بنیاد رهبری استرالیا ۹ سبک رو برای رهبری تیم‌ها بر‌اساس میزان استقلال و آزادی عمل تیم و میزان تسلط و قدرت رهبر پیشنهاد می‌کنه.
🔸مدیران و رهبران می‌تونن با توجه به ویژگی‌های خودشون و اعضای تیم از یک یا چندتا از این سبک‌ها برای رهبری استفاده کنن.
❓به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی برای رهبری یه تیم وجود دارن؟ شما از کدوم سبک استفاده می‌کنین؟
#سبک_رهبری #تیمسازی #مدیریت_تیم
🔸@techrasafarsi
🔹سؤال بالا ممکنه جواب‌های مختلفی رو داشته باشه، چراکه هر تیمی ویژگی‌های منحصر‌به‌فرد خودش رو داره. بنیاد رهبری استرالیا ۹ سبک رو برای رهبری تیم‌ها بر‌اساس میزان استقلال و آزادی عمل تیم و میزان تسلط و قدرت رهبر پیشنهاد می‌کنه.
🔸مدیران و رهبران می‌تونن با توجه به ویژگی‌های خودشون و اعضای تیم از یک یا چندتا از این سبک‌ها برای رهبری استفاده کنن.
❓به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی برای رهبری یه تیم وجود دارن؟ شما از کدوم سبک استفاده می‌کنین؟
#سبک_رهبری #تیمسازی #مدیریت_تیم
🔸@techrasafarsi
👍5❤2❤🔥1