🔸اگر کسی وقتی دارین حرف میزنین وسط حرفتون بپره و شروع کنه داستان خودشو بگه چه حسی پیدا میکنین؟
🔹گفتوگو و مکالمه یکی از عناصر مهم ارتباطیه. اما هر نوع مکالمهای سازنده نیست. مکالمه میتونه باعث درک بهتر و ارتباطات قویتر بشه یا میتونه سوتفاهم و مشکل بهوجود بیاره. برای همین خیلی مهمه که بدونیم چطور میتونیم مکالمه بهتری داشته باشیم.
🔸گاهی بعضی از موارد توی مکالمه هستن که ممکنه برای طرف مقابل ناخوشایند یا حتی آزاردهنده باشن؛ اما ما متوجه اونها نباشیم. توی این پست ۵ تا از این رفتارها رو توضیح دادیم.
❓چه رفتارهای دیگهای توی مکالمه برای شما ناخوشاینده؟
#مکالمه #ارتباط
🔸@techrasafarsi
🔹گفتوگو و مکالمه یکی از عناصر مهم ارتباطیه. اما هر نوع مکالمهای سازنده نیست. مکالمه میتونه باعث درک بهتر و ارتباطات قویتر بشه یا میتونه سوتفاهم و مشکل بهوجود بیاره. برای همین خیلی مهمه که بدونیم چطور میتونیم مکالمه بهتری داشته باشیم.
🔸گاهی بعضی از موارد توی مکالمه هستن که ممکنه برای طرف مقابل ناخوشایند یا حتی آزاردهنده باشن؛ اما ما متوجه اونها نباشیم. توی این پست ۵ تا از این رفتارها رو توضیح دادیم.
❓چه رفتارهای دیگهای توی مکالمه برای شما ناخوشاینده؟
#مکالمه #ارتباط
🔸@techrasafarsi
❤10👍7🙏1
🔸خیلی از ما علاقه داریم تا بتونیم در خودمون تغییر ایجاد کنیم. اما بهنظرتون چطوری میشه این کار رو انجام داد؟
🔹یه روش خوب برای ایجاد تغییرات، استفاده از مدل DARN-C هست. این روش هر تغییری رو به ۵ مرحله تقسیم و به افراد کمک میکنه تا پلهپله به تغییر مدنظرشون برسن.
🔸این روش همچنین کمک میکنه بتونیم جنبههای مثبت و منفی تغییر مدنظرمون رو بسنجیم و در نهایت تصمیم مناسب رو برای خودمون بگیریم. در این پست مراحل این روش رو همراه با مثال براتون توضیح دادیم.
❓شما تا حالا از این روش استفاده کردین؟
#توسعهـفردی #تغییرزندگی
🔸@techrasafarsi
🔹یه روش خوب برای ایجاد تغییرات، استفاده از مدل DARN-C هست. این روش هر تغییری رو به ۵ مرحله تقسیم و به افراد کمک میکنه تا پلهپله به تغییر مدنظرشون برسن.
🔸این روش همچنین کمک میکنه بتونیم جنبههای مثبت و منفی تغییر مدنظرمون رو بسنجیم و در نهایت تصمیم مناسب رو برای خودمون بگیریم. در این پست مراحل این روش رو همراه با مثال براتون توضیح دادیم.
❓شما تا حالا از این روش استفاده کردین؟
#توسعهـفردی #تغییرزندگی
🔸@techrasafarsi
👍6❤4🙏1
🔸همهمون توی محیط کار یا حتی توی روابط نزدیکتر با آدمهایی روبهرو شدیم که بهقول معروف "سختن". یعنی افرادی که تعامل باهاشون دشوار و چالشبرانگیزه و ممکنه فضای همکاری یا ارتباط رو پیچیده کنن.
🔹 اما واقعیت اینه که ما نمیتونیم این افراد رو تغییر بدیم یا از تعامل باهاشون فرار کنیم. کاری که میتونیم بکنیم اینه که نقش خودمون رو در این تعاملات تغییر بدیم.
🔸ما میتونیم بسته به موقعیت و فرد مقابل، نقشهای مختلفی بهعهده بگیریم: مثلاً شنونده باشیم، سؤالگر، یا کسی که مرز مشخص میکنه. توی این پست ۸ نقشی که در تعامل با این افراد میتونیم بگیریم رو توضیح دادیم.
🔹 این تغییر نقشها باعث میشن دینامیک ارتباط هم تغییر کنه. یعنی تعامل از حالت "درگیری و مقاومت" بره به سمت "درک، گفتوگو و راهحل".
❓شما معمولاً از چه نقشی استفاده میکنید؟
#تعامل #ارتباط
🔸@techrasafarsi
🔹 اما واقعیت اینه که ما نمیتونیم این افراد رو تغییر بدیم یا از تعامل باهاشون فرار کنیم. کاری که میتونیم بکنیم اینه که نقش خودمون رو در این تعاملات تغییر بدیم.
🔸ما میتونیم بسته به موقعیت و فرد مقابل، نقشهای مختلفی بهعهده بگیریم: مثلاً شنونده باشیم، سؤالگر، یا کسی که مرز مشخص میکنه. توی این پست ۸ نقشی که در تعامل با این افراد میتونیم بگیریم رو توضیح دادیم.
🔹 این تغییر نقشها باعث میشن دینامیک ارتباط هم تغییر کنه. یعنی تعامل از حالت "درگیری و مقاومت" بره به سمت "درک، گفتوگو و راهحل".
❓شما معمولاً از چه نقشی استفاده میکنید؟
#تعامل #ارتباط
🔸@techrasafarsi
👍5❤4
🔸️احتمالاً دقت کردین که یه روزهایی خیلی سرحال هستین و میخواین موفقترین آدم دنیا باشین، اما یه روزهایی انقدر خستهاین که حتی حاضر نمیشین از جاتون بلند بشین.
🔹در واقع ما با توجه به میزان و نوع انرژی که داریم، احساسات مختلفی رو تجربه میکنیم. اگه بخوایم مسیرمون رو پیوسته ادامه بدیم باید نسبت به انرژیها و احساسات همراهشون آگاه بشیم. یکی از این راهها استفاده از ماتریس انرژی احساسی هست.
🔸️این ماتریس، انرژی و احساسات ما رو به چهار سطح منطقه بقا، کارایی، احیا و فرسودگی تقسیم میکنه. افراد میتونن با مطالعه اون ببینن تو چه وضعیتی قرار دارن و اگه نیاز داشتن تغییراتی رو تو زندگیشون اعمال کنن. در این پست براتون ماتریس انرژی احساسی رو به همراه مناطق اون توضیح دادیم.
❓شما تا حالا این مناطق رو تجربه کردین؟
✏️منابع:
Masterclass
Powerofpositivity
leaninorg
#رشد #ماتریس_انرژی_احساسی
🔸@techrasafarsi
🔹در واقع ما با توجه به میزان و نوع انرژی که داریم، احساسات مختلفی رو تجربه میکنیم. اگه بخوایم مسیرمون رو پیوسته ادامه بدیم باید نسبت به انرژیها و احساسات همراهشون آگاه بشیم. یکی از این راهها استفاده از ماتریس انرژی احساسی هست.
🔸️این ماتریس، انرژی و احساسات ما رو به چهار سطح منطقه بقا، کارایی، احیا و فرسودگی تقسیم میکنه. افراد میتونن با مطالعه اون ببینن تو چه وضعیتی قرار دارن و اگه نیاز داشتن تغییراتی رو تو زندگیشون اعمال کنن. در این پست براتون ماتریس انرژی احساسی رو به همراه مناطق اون توضیح دادیم.
❓شما تا حالا این مناطق رو تجربه کردین؟
✏️منابع:
Masterclass
Powerofpositivity
leaninorg
#رشد #ماتریس_انرژی_احساسی
🔸@techrasafarsi
❤13👍5🙏1
🔸️چی ارزش ما رو تعیین میکنه؟
🔹️زندگی پر از نوسانه. گاهی احساس خوبی داریم، گاهی نه. گاهی عملکردمون عالیه، گاهی افت میکنیم. حال روحی و جسمی ما هم همیشه در یک سطح ثابت باقی نمیمونه.
🔸️اما چیزی که نباید فراموشش کنیم اینه که ارزش و جایگاه ما به این نوسانها وابسته نیست و نباید تحت تاثیر اونها قرار بگیره.
🔹️باید بدونیم که ارزش ما نه به احساسات و روحیهمون بستگی داره، نه به دستاوردها و موفقیتهامون. ارزش واقعی ما یک چیز درونیه که ریشه در هویت، تفکر و باورهای ما داره. و البته، هر انسانی بهخودیخود ارزشمنده.
❓به نظر شما این تفکر درسته؟
#انسان_ارزشمند #عملکرد
🔸@techrasafarsi
🔹️زندگی پر از نوسانه. گاهی احساس خوبی داریم، گاهی نه. گاهی عملکردمون عالیه، گاهی افت میکنیم. حال روحی و جسمی ما هم همیشه در یک سطح ثابت باقی نمیمونه.
🔸️اما چیزی که نباید فراموشش کنیم اینه که ارزش و جایگاه ما به این نوسانها وابسته نیست و نباید تحت تاثیر اونها قرار بگیره.
🔹️باید بدونیم که ارزش ما نه به احساسات و روحیهمون بستگی داره، نه به دستاوردها و موفقیتهامون. ارزش واقعی ما یک چیز درونیه که ریشه در هویت، تفکر و باورهای ما داره. و البته، هر انسانی بهخودیخود ارزشمنده.
❓به نظر شما این تفکر درسته؟
#انسان_ارزشمند #عملکرد
🔸@techrasafarsi
❤21👍9🔥2
🔸درد هر روز مطالعه کردن بیشتره یا درد هیچ پیشرفتی نکردن؟
🔹واقعیت اینه که نظم و انضباط داشتن و تلاش کردن سخت و گاهی دردناکه. خیلیهامون ممکنه بخوایم از این سختی فرار کنیم یا دلسرد بشیم و بهخاطرش بیخیال هدفهامون بشیم.
🔸اما نرسیدن به خواستهها، پیشرفت نکردن، یا حسرت کارهایی که انجام ندادیم هم درد داره و چه بسا خیلی بیشتر!
🔹برای مثال، شاید هر روز ورزش یا مطالعه کردن سخت باشه، اما از اون سختتر اینه که سلامتمون به خطر بیفته یا رشد نکنیم و حسرت بخوریم. برای همینه که جیم ران معتقده ما باید بین درد نظم و درد حسرت یکی رو انتخاب کنیم. شما با این حرف موافقین؟
❓ حالا شما بگین، کدوم درد رو انتخاب میکنین؟
#انضباط #حسرت
🔸@techrasafarsi
🔹واقعیت اینه که نظم و انضباط داشتن و تلاش کردن سخت و گاهی دردناکه. خیلیهامون ممکنه بخوایم از این سختی فرار کنیم یا دلسرد بشیم و بهخاطرش بیخیال هدفهامون بشیم.
🔸اما نرسیدن به خواستهها، پیشرفت نکردن، یا حسرت کارهایی که انجام ندادیم هم درد داره و چه بسا خیلی بیشتر!
🔹برای مثال، شاید هر روز ورزش یا مطالعه کردن سخت باشه، اما از اون سختتر اینه که سلامتمون به خطر بیفته یا رشد نکنیم و حسرت بخوریم. برای همینه که جیم ران معتقده ما باید بین درد نظم و درد حسرت یکی رو انتخاب کنیم. شما با این حرف موافقین؟
❓ حالا شما بگین، کدوم درد رو انتخاب میکنین؟
#انضباط #حسرت
🔸@techrasafarsi
🔥18👍12❤6
🔸چه کارهایی هستن که درعین حال که مخرب هستن، زندگی ما رو هم کنترل میکنن؟
🔹خیلی از عادتهایی که داریم و هر روز انجامشون میدیم، بیصدا و بدون اینکه حواسمون باشه جلوی پیشرفت ما رو میگیرن.
🔸این عادتها و الگوها باعث میشن تمرکز ما کم بشه، اعتمادبهنفسمون کاهش پیدا کنه و آسیبهای مختلفی ببینیم.
🔹اگه میخوایم از این چرخه تکراری خارج بشیم، باید آگاهانه رفتارامون رو بررسی کنیم، الگوهای محدودکننده رو بشناسیم و با تغییرات هدفمند، کنترل زندگیمون رو دوباره دست بگیریم.
❓به نظر شما چه رفتارهای مخرب دیگهای هستن که ما رو کنترل میکنن؟
#توسعه_فردی #خودشناسی #زندگی_متعادل
🔸@techrasafarsi
🔹خیلی از عادتهایی که داریم و هر روز انجامشون میدیم، بیصدا و بدون اینکه حواسمون باشه جلوی پیشرفت ما رو میگیرن.
🔸این عادتها و الگوها باعث میشن تمرکز ما کم بشه، اعتمادبهنفسمون کاهش پیدا کنه و آسیبهای مختلفی ببینیم.
🔹اگه میخوایم از این چرخه تکراری خارج بشیم، باید آگاهانه رفتارامون رو بررسی کنیم، الگوهای محدودکننده رو بشناسیم و با تغییرات هدفمند، کنترل زندگیمون رو دوباره دست بگیریم.
❓به نظر شما چه رفتارهای مخرب دیگهای هستن که ما رو کنترل میکنن؟
#توسعه_فردی #خودشناسی #زندگی_متعادل
🔸@techrasafarsi
❤18👍6👌2