🔸وقتی مسئولیتی به دیگران واگذار می‌شه، معمولاً عکس‌العمل‌های متفاوتی از خودشون نشون می‌دن. مثلاً یه سری‌ها ممکنه اظهار بی‌اطلاعاتی نسبت به اون وظیفه کنن یا دیگران رو مقصر بدونن و از این طریق از زیر بار مسئولیت فرار کنن. در عکس‌العمل‌های بعدی هم با عذر و بهانه آوردن، خودشون رو ناتوان تو انجام کار نشون می‌دن و دست رو دست می‌ذارن تا همه چیز خودش درست بشه. افراد تو این حالت، رفتار یه قربانی رو دارن.

🔹اما وقتی وارد دایره مسئولیت‌پذیری می‌شن، به جای اینکه خودشون رو قربانی نشون بدن، رفتار مسئولانه‌ای رو در پیش می‌گیرن. در نتیجه به‌تدریج نسبت به انجام اون کار متعهد می‌شن و با پذیرفتن نقششون، برای پیدا کردن راه‌حل و اقدام به حل مسأله تلاش می‌کنن. توی این پست، این ۸ مرحله از مسئولیت‌پذیری با یه مثال توضیح داده شده.

✏‌منابع:
Sketchplantation
CAMHS Professionals
Infopro Learning

❓شما معمولاً کاری بهتون سپرده می‌شه، چه عکس‌العملی از خودتون نشون می‌دین؟ رفتار قربانی رو در پیش می‌گیرین یا رفتار مسئولانه؟

#responsibility #selfdevelopment
#توسعه_فردی #مسئولیت_پذیری

🔸 @TechRasaFarsi

🔸تا حالا شده فقط به‌خاطر خجالت یا احساس گناه، کاری رو قبول کنید که واقعاً براتون سنگین بوده؟


🔹احتمال زیاد همه‌مون یه جایی این تجربه رو داشتیم. ولی کمتر پیش میاد بدونیم که همین رفتارهای به ظاهر ساده، کم‌کم ما رو به سمت فرسودگی می‌برن. گاهی خودمون، با همین انتخاب‌ها داریم به خودمون آسیب می‌زنیم.

🔸توی این پست، ۵ رفتار رایجی که باعث فرسودگی می‌شن رو همراه با راهکارهاشون توضیح دادیم.

❓شما کدوم یکی رو تجربه کردین؟ چه کار دیگه‌ای رو می‌تونین اضافه کنین؟

#فرسودگی_شغلی #اشتباه_رایج #کارزدگی

🔸@techrasafarsi