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谷歌取消多元化招聘目标，响应特朗普政府新规

谷歌取消部分多元化招聘目标，以遵守特朗普政府新规。该规定要求联邦承包商调整或停止多元化、公平与包容（DEI）计划。

谷歌母公司Alphabet在年度报告中删除了相关承诺。最新数据显示，谷歌领导层中非裔占5.1%，西裔占4.3%，女性比例从2020年的26.7%升至2024年的32.8%。

Meta和亚马逊此前也缩减了相关计划。特朗普政府的行政令称，违规DEI项目可能导致联邦承包商面临三倍赔偿责任。

美联社

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谷歌取消多元化招聘目标，响应特朗普政府新规

谷歌取消部分多元化招聘目标，以遵守特朗普政府新规。该规定要求联邦承包商调整或停止多元化、公平与包容（DEI）计划。

谷歌母公司Alphabet在年度报告中删除了相关承诺。最新数据显示，谷歌领导层中非裔占5.1%，西裔占4.3%，女性比例从2020年的26.7%升至2024年的32.8%。

Meta和亚马逊此前也缩减了相关计划。特朗普政府的行政令称，违规DEI项目可能导致联邦承包商面临三倍赔偿责任。

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