VICTOR_OSYKA Telegram 471
В книге Origins of Woke от Hanania (Питер Тиль его двигает) неожиданно рассуждается, как woke culture и левая политика в США выросли из закона Civil Rights Act 1964г, где недоопределили термин дискриминация (компромисс на тот момент), и вольная интерпретация HR’ов (перестраховка чтобы компании не штрафовали) и судов завели США в:
1) Кошмар анти-меритократии (деградация универов, diversity квоты, уход от тестов)
2) “Соревнование” групп общества кто более угнетаем
3) Cancel culture вместо конституционной свободы слова

В Долине против woke: Маск, Тиль, Andreessen

Woke изначально - это внимательность про расовые предубеждения и дискриминацию, а сейчас по факту это:
1) Вера, что любые неравенства автоматически означают дискриминацию
2) Установка, что для преодоления неравенств надо следить за языком и взглядами
3) Чтобы выполнять п.2, нужна огромная HR бюрократия принуждать к правильным мыслям и действиям

Проблема
- Книга затянута, не читать, очень про юридическую систему США, разбирает как этот закон зашейпил нормы/культуру. Работодатели стали вынуждены иметь штат и процессы, боясь штрафов от госведомств и исков работников (в США 2% ВВП идет на сутяжничество, в EU 1%) сигнализировать властям и судам, что они оч стараются следовать НЕЧЕТКИМ целям. Отсюда же эти нелогичности и отсутствие философских и религиозных корней у woke
- С 1964 для господрядчиков стало обязательным трекать по отделам % сотрудников по расе, полу, этносу. Т.к. власти НЕ спускали квоты сверху, фирмы начали супердвусмысленно фантазировать, что есть diversity и антидискриминация (т.н. affirmative action)

Секс
- Закон сперва породил бюрократические инновации описания рас в США: азиаты кончаются на границе Пакистана, узбеки это whites, евреи не minority итп
- А потом из этого выросли и избыточные секс-идентичности. Тема LGBTQ в woke недавно, он считает потом отвалится
- США почему-то скатились в феминистическую концепцию равенства полов, что женщина должна ачивить, а не родительствовать
- Харрасмент = когда женщинам/меньшинствам некомфортно на работе, иски пошли с 1970. Появились законы как правильно date на работе 🙈, десексуализация. А после Обамы вовлекли и универы
- Потом (закон НЕ требовал) вдруг взялись за спорт, и пофигу что женщины его меньше любят (а чирлидерши якобы не спорт), и пофигу на музыку где женщин больше итп
- Потом закон об инвалидах. А сегодняшняя “mental health эпидемия” вытекает из переноса закона об инвалидах на mental заболевания
- Потом странный миф об эйджизме.. А порноиндустрию заставят не дискриминировать по возрасту?

Бизнес
- До закона доля HRов в штате была 0.5%, сейчас 1.5%, поддерживающих размытые стандарты = самодостаточная индустрия
- Доля исков про дискриминацию от общего числа гражданских дел 5% в 1970 и 15% сегодня
- С 1998 суды ввели термин “best practices” для антидискриминации и понеслась классическая ловушка из теории игр

Прогрессу хуже
- На всех уровнях образования и выдачи научных грантов отказ от меритократии в пользу представленности разных групп
- В 1993-2007 найм админперсонала шел в 4 раза быстрее профессоров, но универы не парились раздувая штат бюрократов по diversity, тк издержки клали на taxpayers и студентов

Политика
- Госведомства деградируют тк нет конкуренции как в частном бизнесе
- Парадокс что суды стали работать на левацкие идеи + политика в демократии США неотделима от культуры, и кто захватил левыми ценностями элитные универы, тот потом генерит такую госполитику? США всегда малую долю ВВП налогами перераспределяли, а теперь нас куда тащат?
- Самый ужас, что woke блокирует creative destruction институтов, а ведь вдолгую так США деградируют

Как обратить вспять?
- Woke можно одолеть апгрейдом законов, это не культура или религия - без господдержки исчезнет как нацизм или коммунизм
- Республиканцы хотя бы с 2010 не голосуют за расширения этого закона
- Электорату нужно объяснять куда скатились и как радикализовались
- Верит что новое поколение предпринимателей и чиновников (строят институты) будут политически нейтральнее. E.g.: Coinbase запрещают работникам политический активизм



tgoop.com/Victor_Osyka/471
Create:
Last Update:

В книге Origins of Woke от Hanania (Питер Тиль его двигает) неожиданно рассуждается, как woke culture и левая политика в США выросли из закона Civil Rights Act 1964г, где недоопределили термин дискриминация (компромисс на тот момент), и вольная интерпретация HR’ов (перестраховка чтобы компании не штрафовали) и судов завели США в:
1) Кошмар анти-меритократии (деградация универов, diversity квоты, уход от тестов)
2) “Соревнование” групп общества кто более угнетаем
3) Cancel culture вместо конституционной свободы слова

В Долине против woke: Маск, Тиль, Andreessen

Woke изначально - это внимательность про расовые предубеждения и дискриминацию, а сейчас по факту это:
1) Вера, что любые неравенства автоматически означают дискриминацию
2) Установка, что для преодоления неравенств надо следить за языком и взглядами
3) Чтобы выполнять п.2, нужна огромная HR бюрократия принуждать к правильным мыслям и действиям

Проблема
- Книга затянута, не читать, очень про юридическую систему США, разбирает как этот закон зашейпил нормы/культуру. Работодатели стали вынуждены иметь штат и процессы, боясь штрафов от госведомств и исков работников (в США 2% ВВП идет на сутяжничество, в EU 1%) сигнализировать властям и судам, что они оч стараются следовать НЕЧЕТКИМ целям. Отсюда же эти нелогичности и отсутствие философских и религиозных корней у woke
- С 1964 для господрядчиков стало обязательным трекать по отделам % сотрудников по расе, полу, этносу. Т.к. власти НЕ спускали квоты сверху, фирмы начали супердвусмысленно фантазировать, что есть diversity и антидискриминация (т.н. affirmative action)

Секс
- Закон сперва породил бюрократические инновации описания рас в США: азиаты кончаются на границе Пакистана, узбеки это whites, евреи не minority итп
- А потом из этого выросли и избыточные секс-идентичности. Тема LGBTQ в woke недавно, он считает потом отвалится
- США почему-то скатились в феминистическую концепцию равенства полов, что женщина должна ачивить, а не родительствовать
- Харрасмент = когда женщинам/меньшинствам некомфортно на работе, иски пошли с 1970. Появились законы как правильно date на работе 🙈, десексуализация. А после Обамы вовлекли и универы
- Потом (закон НЕ требовал) вдруг взялись за спорт, и пофигу что женщины его меньше любят (а чирлидерши якобы не спорт), и пофигу на музыку где женщин больше итп
- Потом закон об инвалидах. А сегодняшняя “mental health эпидемия” вытекает из переноса закона об инвалидах на mental заболевания
- Потом странный миф об эйджизме.. А порноиндустрию заставят не дискриминировать по возрасту?

Бизнес
- До закона доля HRов в штате была 0.5%, сейчас 1.5%, поддерживающих размытые стандарты = самодостаточная индустрия
- Доля исков про дискриминацию от общего числа гражданских дел 5% в 1970 и 15% сегодня
- С 1998 суды ввели термин “best practices” для антидискриминации и понеслась классическая ловушка из теории игр

Прогрессу хуже
- На всех уровнях образования и выдачи научных грантов отказ от меритократии в пользу представленности разных групп
- В 1993-2007 найм админперсонала шел в 4 раза быстрее профессоров, но универы не парились раздувая штат бюрократов по diversity, тк издержки клали на taxpayers и студентов

Политика
- Госведомства деградируют тк нет конкуренции как в частном бизнесе
- Парадокс что суды стали работать на левацкие идеи + политика в демократии США неотделима от культуры, и кто захватил левыми ценностями элитные универы, тот потом генерит такую госполитику? США всегда малую долю ВВП налогами перераспределяли, а теперь нас куда тащат?
- Самый ужас, что woke блокирует creative destruction институтов, а ведь вдолгую так США деградируют

Как обратить вспять?
- Woke можно одолеть апгрейдом законов, это не культура или религия - без господдержки исчезнет как нацизм или коммунизм
- Республиканцы хотя бы с 2010 не голосуют за расширения этого закона
- Электорату нужно объяснять куда скатились и как радикализовались
- Верит что новое поколение предпринимателей и чиновников (строят институты) будут политически нейтральнее. E.g.: Coinbase запрещают работникам политический активизм

BY Victor Osyka, техноцивилизация


Share with your friend now:
tgoop.com/Victor_Osyka/471

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Among the requests, the Brazilian electoral Court wanted to know if they could obtain data on the origins of malicious content posted on the platform. According to the TSE, this would enable the authorities to track false content and identify the user responsible for publishing it in the first place. During the meeting with TSE Minister Edson Fachin, Perekopsky also mentioned the TSE channel on the platform as one of the firm's key success stories. Launched as part of the company's commitments to tackle the spread of fake news in Brazil, the verified channel has attracted more than 184,000 members in less than a month. Ng, who had pleaded not guilty to all charges, had been detained for more than 20 months. His channel was said to have contained around 120 messages and photos that incited others to vandalise pro-government shops and commit criminal damage targeting police stations.
from us


Telegram Victor Osyka, техноцивилизация
FROM American