XYZ SCAM School

Forwarded from Нецифровая экономика (Dasha Sapozhkova)

С началом спецоперации сменить профессию и стать программистом казалось разумным шагом ввиду большого дефицита IT-специалистов. Но как бы не так, пишет Forbes: теперь новоиспеченные выпускники IT-курсов не могут найти себе работу.

Причины такие:

➡️ Количество курсов подготовки в IT выросло. Офлайн-школы и онлайн-платформы, обучающие IT-специальностям, Весной 2022-го школы обучения IT-профессиям зафиксировали скачок спроса на курсы минимум на 30%. Программы подготовки айтишников запустили все, кому не лень: от Альфа-банка до Ксении Собчак.

➡️ Увеличилось число соискателей в IT. Согласно исследованию HeadHunter и SkyPro, в январе-июне этого года около 100 тысяч россиян изменили в своем резюме профессиональную область или создали новое резюме, чтобы найти работу в IT.

➡️ А вот количество самих IT-вакансий, наоборот, сократилось. По данным HeadHunter, оно снизилось на 25% в I квартале 2022 года.

Эксперты отмечают, что спрос на специалистов разнится в зависимости от квалификации. На программистов middle и senior уровней спрос пока сохраняется — но возможно, кризис коснётся их осенью, считает Алёна Владимирская.

Меньше всего перспектив у джунов. Наиболее неохотно берут на работу именно окончивших IT-курсы — им вероятнее предпочтут выпускников профильных технических вузов. На курсах люди получают поверхностные и несистемные знания, поэтому готовности брать их на работу нет, отмечает Людмила Макарова из «РТК-Солар». То же подтверждает и студия веб-разработки AIR, которая получила много откликов на middle-вакансию от выпускников одной из онлайн-школ: большинство кандидатов не смогли ответить на простейшие вопросы, некоторые гуглили на собеседованиях и зачитывали ответы.

При этом онлайн-школы заявляют высокий процент трудоустроившихся после прохождения курсов:
▪️ «Яндекс Практикум» — 78%;
▪️ «Нетология» — 67%;
▪️ Skillbox — 88% (после обращения в карьерный центр).

Но в том, что поиск работы теперь осложнен, признаются и сами создатели курсов: если осенью 2021 года выпускники находили работу за 2-3 месяца, то сейчас — за 4-6 месяцев, рассказали в «Яндекс Практикуме».

Forbes.ru

Джуны не нужны: почему выпускникам IT-курсов стало сложнее найти работу

Курсов, обещающих быстрый вход в престижные и востребованные IT-профессии, становится все больше, и популярность их растет на фоне нестабильной экономической ситуации. Однако выпускникам таких курсов становится все сложнее найти работу по новой специ

www.tgoop.com/XYZSCAM/504

312 viewsAug 8, 2022 at 19:50

С началом спецоперации сменить профессию и стать программистом казалось разумным шагом ввиду большого дефицита IT-специалистов. Но как бы не так, пишет Forbes: теперь новоиспеченные выпускники IT-курсов не могут найти себе работу.

Причины такие:

➡️ Количество курсов подготовки в IT выросло. Офлайн-школы и онлайн-платформы, обучающие IT-специальностям, Весной 2022-го школы обучения IT-профессиям зафиксировали скачок спроса на курсы минимум на 30%. Программы подготовки айтишников запустили все, кому не лень: от Альфа-банка до Ксении Собчак.

➡️ Увеличилось число соискателей в IT. Согласно исследованию HeadHunter и SkyPro, в январе-июне этого года около 100 тысяч россиян изменили в своем резюме профессиональную область или создали новое резюме, чтобы найти работу в IT.

➡️ А вот количество самих IT-вакансий, наоборот, сократилось. По данным HeadHunter, оно снизилось на 25% в I квартале 2022 года.

Эксперты отмечают, что спрос на специалистов разнится в зависимости от квалификации. На программистов middle и senior уровней спрос пока сохраняется — но возможно, кризис коснётся их осенью, считает Алёна Владимирская.

Меньше всего перспектив у джунов. Наиболее неохотно берут на работу именно окончивших IT-курсы — им вероятнее предпочтут выпускников профильных технических вузов. На курсах люди получают поверхностные и несистемные знания, поэтому готовности брать их на работу нет, отмечает Людмила Макарова из «РТК-Солар». То же подтверждает и студия веб-разработки AIR, которая получила много откликов на middle-вакансию от выпускников одной из онлайн-школ: большинство кандидатов не смогли ответить на простейшие вопросы, некоторые гуглили на собеседованиях и зачитывали ответы.

При этом онлайн-школы заявляют высокий процент трудоустроившихся после прохождения курсов:
▪️ «Яндекс Практикум» — 78%;
▪️ «Нетология» — 67%;
▪️ Skillbox — 88% (после обращения в карьерный центр).

Но в том, что поиск работы теперь осложнен, признаются и сами создатели курсов: если осенью 2021 года выпускники находили работу за 2-3 месяца, то сейчас — за 4-6 месяцев, рассказали в «Яндекс Практикуме».

BY XYZ SCAM School