В предверии праздника. Аналитика по Дню Победы.

https://www.tgoop.com/WCIOMofficial/7102

Возвращаемся с выходных.
Большое спасибо, что ответили на опросы сверху. Нам важно и приятно знать нашего читателя.

В этом канале мы видим своей миссией открыто и честно разговаривать о молодёжной политике, показывать «узкие места» и транслировать успешные кейсы.

Мы рады, что вы с нами и, часто, не как пассивные читатели, а активные собеседники☺️ А мы и дальше постараемся давать вам информацию полезную и интересную в вашей деятельности.

https://www.tgoop.com/youthpolicy/8141

Сделать акцент на тех, кто работает с молодёжью - кажется, этот вектор становится одним из приоритетных на Ямале. Выводы делайте сами.

Проект МЕДИАСМЕНА
Организовывают отдельный трек для специалистов, освещающих молодёжную политику в муниципалитете. По итогу, у молодёжных центров появится медиастратегия на год.

Митапы #Контекст
Образовательная программа для работников сферы ГМП. Уже в прошлом году обучение прошли руководители управлений и молодёжных центров. В этом году участниками станут специалисты и начальники отделов. На наш взгляд, удачна именно такая последовательность обучения. Надеемся, люди, принимающие решения, теперь готовы к изменениям подходов, которые будут инициироваться специалистами.

Корпоративная культура
Конференция «Ямолод.conf» положила начало необычной, но многообещающей задаче - формирование профессионального сообщества в регионе. Сама конференция станет ежегодной и будет собирать на одной площадке передовых сотрудников сферы для обозначения общего вектора работы. А теперь нам стало известно и про корпоративное событие этим летом, которое объединит в себе обучение и командообразование. Горизонтальная коммуникация между работниками может повысить скорость и количество внедрения успешных инструментов в работу муниципалитетов. Думаем понятно, что от этого выиграют все.

Состоялись почти все муниципальные форумы. Ещё одна тенденция, которую мы заметили - это привлечение в качестве спикеров местных специалистов.

Например, в Салехарде площадку по медиа закрывали специалисты ОМЦ, Арт-резиденции, медиа-канала «Я молод».

В Новом Уренгое спикерами площадок стали специалисты не только молодёжной политики, но и других ведомств и бизнеса.

А проектный офис «Ямальские молодёжные инициативы» сформировали базу амбассадоров из местных специалистов, которые обучают социальному проектированию и консультируют в вопросах написания проектных карт.

Думаем, это может стать началом формирования регионального пула экспертов и тренеров.

А вы как считаете? Привлечение местных специалистов - это хорошая практика? Или же реальный результат могут дать только люди, работающее и достигающее результатов за пределами региона?

С нами поделились одним планом.
Судя по всему, день в Салехарде насыщен на события.

С утра Арктический центр добровольчества и департамент проводят финальную защиту по отбору проектов для включения в региональную заявку на всероссийский конкурс "Регион добрых дел". Сами проекты пока не раздобыли. Ямал в двух из трёх конкурсов становился самым добрым регионом. Надеемся, что и в этом дойти удастся до победы.

В арт-резиденции сегодня в рамках проекта "Лига будущего" серия случится лекций и встреч со спикерами от Российского общества "Знание". Темы - от финансовой грамотности до стрессоустойчивости. В последние месяцы - эти компетенции актуальны особенно. Поговорят и про самореализацию, и про перспективы и возможности для молодых сегодня.

Знаем, что ещё позднее на других площадках города будут вручать сертификаты на участие в культруно-познавательной поездке в Севастополь победителям различных патриотических конкурсов и самым активным семьям, в том числе в номинации "Молодая семья". Ожидают Губернатора.

А вот и один из итогов одного из анонсированных сегодня событий:

‼️ На встрече губернатор Дмитрий Артюхов поручил увеличить в следующем году число участников патриотической поездки по историческим местам Крыма до 1000 человек. Это значит, что в ней смогут принять участие втрое больше ребят.

Первое изменение во Всероссийской форумной кампании уже случилось. Сейчас намечается ещё одно - привлечение региональных специалистов к их организации.

Форум «УТРО» анонсировал менторскую программу, участвовать в которой могут действующие специалисты по работе с молодежью. Предполагается, что менторы будут задействованы в организации площадок, а также в послефорумной работе.

Специалистов на местах также приглашают стать тьюторами на форуме «Территория смыслов» с 4 июля по 5 августа.
Тьютер организовывает работу команды, её участие в образовательных активностях, содействует в организации событий и поддерживает участников в их инициативах.

Условия:
- 30 000 руб за месяц;
- Оплата питания и проживания;
- При успешном выполнении всех задач, диплом о профессиональной переподготовке по профилю «Специалист по работе с молодёжью».

Регистрация до 27 мая по ссылке: https://forms.gle/zJmTa4L8tuMcesgN9

Интересно, какие цели преследует Росмол такими шагами. Но для специалистов - хорошая возможность повысить свои профессиональные навыки.
Скорей всего, эту цель Федеральное агентство и ставит перед собой😏

Уже планируете где-нибудь поучаствовать?

Заметили, сейчас возрождают некоторые практики советского времени. Возобновили еженедельные линейки с гимном и поднятием флага.

Теперь поговаривают о появлении аналога пионерии.
На этот счёт директор депмола Наиль Хайруллин задаёт правильные вопросы.

Конечно, все инструменты работы необходимо адаптировать под современные реалии. Надеемся, так и произойдёт.
А есть ли ещё что-то, что, по вашему мнению, нужно возродить с того времени?

Ксения Разуваева (руководитель федерального агентства по делам молодёжи) дала интервью РИА Новости, где проанализировала первый год работы и поделилась планами.

О многом знали: модернизация инфраструктуры, повышение зарплат сотрудникам, работа с молодёжью моложе 18 лет, новый состав Госсовета, акцент на молодёжном предпринимательстве.

Есть ещё одна инициатива - создание агрегатора возможностей для молодых людей, куда планируется интегрировать мероприятия различных ведомств, существующие меры поддержки. А-ля, госуслуги для молодёжи.

Пока, мысль нам кажется утопичной.
Во-первых, успешных примеров мы не знаем, а попыток создать такой сервис десятки. Тот же АИС «Молодёжь России». Кстати, интересно будет модернизация данной системы или параллельный продукт.

Во-вторых, если и получиться создать качественный сервис (на что надеемся), то для наполнения его нужна отдельная организация. Сбор возможностей различных ведомств всех уровней, упаковка этой информации в презентабельный вид для целевой аудитории - колоссальная работа.
Да, и чтобы вовлекать широкую аудиторию, сервис должен включать и обывательские, ежедневные запросы, по типу, расписание кино или скидок. В общем, титанический труд.

Но пока слишком мало информации. Будем ждать официальных анонсов.

Ещё одно новое интересное направление Росмола - аудит реализации молодёжной политики в регионе.

Агенство проводит срез по сотрудникам, вплоть до специалистов в муниципалитете, и выдаёт гайд, как увеличить эффективность реализации молодёжной политики.
Конечно, интересно посмотреть методологию этого процесса.

А вы хотели бы, чтобы к вам приехали старшие коллеги и помогли составить некую дорожную карту по модернизации работы?

В Госдуму внесли законопроект о создании российского движения детей и молодёжи «Большая перемена».

На фоне информации об анонсе появления организации - аналога пионерии, и празднование 100 лет этой организации, многие ожидали появление «большепеременовцев».

Но, нам кажется, это немного преувеличено.

Во-первых, об этом заявила сама руководитель Росмолодежи.

Во-вторых, если истоки лежат в конкурсе «Большая перемена», который охватывает огромное количество молодых людей, то стать движением - логичное развитие проекта.

Помимо этого, чтобы стать аналогом пионерии, необходимо выполнить одно из главных условий - обязательность. А пока это добровольно (а возможно добровольно-принудительно), после принятия законопроекта, можем поздравить друг друга с появлением просто нового движения.

А будет ли оно успешным зависит от множества факторов, в том числе, кто эту организацию возглавит. Ждём.

тема про дорожную карту конечно интересная.
Но здесь есть нюанс. Например, в образовании есть Федеральные стандарты, где написано четко что должно быть, как должно быть и какой должен быть результат. К тому же и в образовании и в культуре есть нацпроекты с конкретными показателями результатов, которые тоже дают понимание к чему стремимся.

А какой "линейкой" измерять качество молодёжной политики? В ФЗ всё написано общими фразами, есть более точная стратегия, но при желании к ней можно привязать любую модель молодежного центра.

Обе стороны (и та, в отношении которой проводится аудит и та, которая проводит аудит) должны понимать по пунктам к чему стремимся. А если "проверяемая" сторона не поймет из каких расчетов ей выдали рекомендации, то и изменений не будет. Вот тут хоть что делайте - всё зависит от понимания.

Поэтому мое мнение (субъективное) - сначала нужен стандарт, потом дать хотя бы пол года под этот стандарт скорректировать работу (потому что пока организация "не пощупает" изменения, она не поймет в чем заключаются реальные сложности)..... и только потом помогать аудитом, результатом которого станет дорожная карта

В этот четверг состоялось заседание комиссий Государственно Совета по молодёжной политике и культуре. Губернатор Дмитрий Артюхов рассказал о программе по развитию молодёжной инфраструктуры.

Мы с вами уже знаем о создании молодёжных пространств на базе колледжей и о гранте Губернатора на создание комфортных молодёжных пространств. Кстати, по нашим данным, не все муниципалитеты заявились на данный конкурс. Жалко, что упускаются такие возможности.

Из нового.

Ходят разговоры, что разрабатывается некий стандарт для молодёжных центров и прорабатывается вопрос о создании молодёжных пространств ещё и в школах. Они бы могли стать опорными точками «Большой перемены».

Не знаем точная эта информация или нет, но отчетливо видим, что развитие инфраструктуры - одно из приоритетных направлений сейчас на Ямале.

На этой неделе:

Завершились сборы «Авангард-Ямал». А 95 ямальских ребят уже знакомятся с Севастополем на проекте «Код 250.240.89».

Прошла окружная МЕДИАСМЕНА. На одном из направлений работали со специалистами из молодёжных центров. Посмотрим, как изменится информирование о молодёжной политике в регионе.

Ямальская делегация закончила конкурсные выступления на фестивале «Российская студенческая весна». Результаты узнаем завтра. Приветствовал участников на открытии Владимир Путин. А в рамках фестиваля состоялось также заседание комиссий Государственного Совета по молодёжной политике и культуре.

Продолжается отбор волонтеров для участия в гуманитарных миссиях #МыВместе, направленных на помощь жителям ДНР и ЛНР.

В канале Валерии Касамары приведены данные интересной статистики, о чем беспокоится современная молодёжь.

Там несколько постов. Начало здесь👇🏻

https://www.tgoop.com/vakasamara/3105

На Медиасмене было отдельное направление для специалистов, которые занимаются популяризацией молодёжной политики и ее проектов.

Близкие к организаторам источники рассказали о переживании сотрудников, что руководство не даст реализовать разработанные на площадке стратегии.

Непонимание современных принципов продвижения и неумение презентовать свои идеи вполне могут привезти к такой ситуации.

Но, смотря на работу в медиа пространстве молодёжных учреждений в регионе, понимаем, что есть интересные кейсы:

- Современный визуал создают в канале «14 35»;
- Пуровский район экспериментирует с молодёжными шоу;
- У молодёжного центра Муравленко появился сайт.

Стали известны результаты Всероссийской студенческой весны для ВУЗов.

https://www.tgoop.com/nailkhairullin/114

Делегация действительно не многочисленная. Но результаты достойные.

Ждём фестиваль для студентов ССУЗов. Уверены, он будет не менее результативным для нашей делегации☺️