🖥کارگاه پرسش و پاسخ: سرمایه انسانی در موسسههای نیکوکاری
📌با حضور: محمود نظاری بهزاد ابوالعلایی
⌛مخاطبان این کارگاه: مدیران عامل، اعضای هیئت‌امنا و هیئت‌مدیره، مدیران منابع انسانی یا امور داوطلبان در موسسههای نیکوکاری و خیریه و سازمان‌های مردم‌نهاد
📆زمان برگزاری: چهارشنبه ۲۰ تیر، ساعت ۱۶ تا ۱۸، آنلاین
🔖تحقق اهداف چشم‌اندازِ سازمان در گرو داشتن سرمایه انسانی راضی، وفادار و کارآمد است. با این وجود می‌توان ادعا کرد که هنوز جایگاه کلیدی و نقش راهبردی مدیریت سرمایه انسانی در نظر بسیاری از دست‌اندرکاران اجرایی موسسههای نیکوکاری مشخص نشده است. اینکه سازمان چه سیاست‌هایی در قبال نیروهای داوطلب و موظف خود به کار می‌گیرد و برای استفاده حداکثری از نیروی انسانی چه سازوکاری را به کار می‌بندد، رابطه مستقیم و موثر بر میزان تحقق اهداف سازمان دارد.
💡در این کارگاه به پرسش‌های کلیدی شما در حوزه سرمایه انسانی در موسسههای نیکوکاری پاسخ داده می‌شود.
🖥کارگاه پرسش و پاسخ: سرمایه انسانی در موسسههای نیکوکاری
📌با حضور: محمود نظاری بهزاد ابوالعلایی
⌛مخاطبان این کارگاه: مدیران عامل، اعضای هیئت‌امنا و هیئت‌مدیره، مدیران منابع انسانی یا امور داوطلبان در موسسههای نیکوکاری و خیریه و سازمان‌های مردم‌نهاد
📆زمان برگزاری: چهارشنبه ۲۰ تیر، ساعت ۱۶ تا ۱۸، آنلاین
🔖تحقق اهداف چشم‌اندازِ سازمان در گرو داشتن سرمایه انسانی راضی، وفادار و کارآمد است. با این وجود می‌توان ادعا کرد که هنوز جایگاه کلیدی و نقش راهبردی مدیریت سرمایه انسانی در نظر بسیاری از دست‌اندرکاران اجرایی موسسههای نیکوکاری مشخص نشده است. اینکه سازمان چه سیاست‌هایی در قبال نیروهای داوطلب و موظف خود به کار می‌گیرد و برای استفاده حداکثری از نیروی انسانی چه سازوکاری را به کار می‌بندد، رابطه مستقیم و موثر بر میزان تحقق اهداف سازمان دارد.
💡در این کارگاه به پرسش‌های کلیدی شما در حوزه سرمایه انسانی در موسسههای نیکوکاری پاسخ داده می‌شود.
4How to customize a Telegram channel? Write your hashtags in the language of your target audience. 6How to manage your Telegram channel? Step-by-step tutorial on desktop: The Standard Channel
from us
