tgoop.com/akcentynorth/1364
Last Update:
В Тюменской области возник острый дефицит медиков
В больницы области требуются сотни специалистов. По данным Департамента труда и занятости региона, сейчас открыты 654 вакансий врачей, 166 - фельдшеров и 392 - медсестер.
Зарплаты фельдшерам в основном предлагают в районе 50 тыс. рублей, медсестрам - в районе 35 тыс., врачам - 70 тыс. рублей и выше.
Проблема нехватки врачей актуальна для всей страны. Острее всего она ощущается в первичном звене здравоохранения. По оценке Центра политики в сфере здравоохранения НИУ ВШЭ еще до пандемии ковида в первичном звене дополнительно необходимо было 25–30% персонала.
Власти, и в частности, власти регионов, о проблеме говорят. Например, летом прошлого года тогдашний министр здравоохранения Крыма Александр Остапенко заявил, что в республике не хватает 2,5 тыс. врачей и 4 тыс. среднего медперсонала.
В Тюменской области нехватку врачей связывали, как нетрудно догадаться с пандемий. В депздраве объясняли, что им пришлось привлекать студентов, потому часть врачей болели, часть - была занята в ковидариях.
Понятно, что привлечение студентов-медиков - это временная мера. Как решить проблему дефицита кадров, похоже в депздраве не очень-то представляют, или же принимаемые меры неэффективны.
Дефицит растет. Если летом прошлого года число вакансий было больше 400, то сейчас, как уже было сказано, это число превышает тысячу.
BY Акценты Севера
Share with your friend now:
tgoop.com/akcentynorth/1364