AKCENTYNORTH Telegram 2866
Медперсонала не хватает в самый разгар эпидемии гриппа

В медицинских учреждениях Тюменской области остро не хватает 245 врачей. В региональном департаменте здравоохранения сообщили, что это — данные на декабрь текущего года.

Медперсонала не хватает даже в крупнейших поликлиниках региона. Где-то и вовсе открыто 49 вакансий. Такая ситуация наблюдается в областной больнице №4 в Ишиме. В областной клинической больнице в Тюмени на улице Мельникайте ситуация лучше, но тоже вызывает вопросы. Там, например, остро не хватает 15 врачей.

В депздраве сообщают, что ситуация обусловлена в основном нахождением сотрудников в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком. Другая часть вакансий высвобождается из-за выхода медицинского персонала на пенсию.

По словам чиновников, медучреждения постоянно ведут работу по поиску специалистов. То объявления вывешиваются, то в центры занятости заявки подаются. Но это, как можно заметить, совершенно не работает. Сообщается, что ведётся даже совместная работа с департаментом труда и занятости населения Тюменской области, но и это плодов не приносит.

Считаем, что стоит уже прибегать к другим методам, раз за столько лет проблема ничуть не стала меньше. Если коротко, то побольше решительности, повыше зарплаты и получше отношение к врачам. Пока ни один из этих пунктов должным образом не соблюдается, никто не захочет выходить на неблагодарную работу.



tgoop.com/akcentynorth/2866
Create:
Last Update:

Медперсонала не хватает в самый разгар эпидемии гриппа

В медицинских учреждениях Тюменской области остро не хватает 245 врачей. В региональном департаменте здравоохранения сообщили, что это — данные на декабрь текущего года.

Медперсонала не хватает даже в крупнейших поликлиниках региона. Где-то и вовсе открыто 49 вакансий. Такая ситуация наблюдается в областной больнице №4 в Ишиме. В областной клинической больнице в Тюмени на улице Мельникайте ситуация лучше, но тоже вызывает вопросы. Там, например, остро не хватает 15 врачей.

В депздраве сообщают, что ситуация обусловлена в основном нахождением сотрудников в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком. Другая часть вакансий высвобождается из-за выхода медицинского персонала на пенсию.

По словам чиновников, медучреждения постоянно ведут работу по поиску специалистов. То объявления вывешиваются, то в центры занятости заявки подаются. Но это, как можно заметить, совершенно не работает. Сообщается, что ведётся даже совместная работа с департаментом труда и занятости населения Тюменской области, но и это плодов не приносит.

Считаем, что стоит уже прибегать к другим методам, раз за столько лет проблема ничуть не стала меньше. Если коротко, то побольше решительности, повыше зарплаты и получше отношение к врачам. Пока ни один из этих пунктов должным образом не соблюдается, никто не захочет выходить на неблагодарную работу.

BY Акценты Севера


Share with your friend now:
tgoop.com/akcentynorth/2866

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Hashtags 3How to create a Telegram channel? How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Each account can create up to 10 public channels Add up to 50 administrators
from us


Telegram Акценты Севера
FROM American