tgoop.com/aleksandrovru/247
Last Update:
Завтра 1 сентября.
Если бы моя школа (средняя общеобразовательная в поселке Вещево Выборгского р-на Ленинградской области) позвала меня выступить перед старшеклассниками, я бы им сказал вот что:
1. Оценки — сильно размытая и непрозрачная система KPI. Это нужно вашим родителям, по долгу службы нужно учителям, возможно даже вам самим, но на этом список заканчивается.
2. На работу не берут за бумажный сертификат, даже если это не аттестат сельской школы, а диплом известного университета. Когда берут за диплом — значит верят, что он реально подтверждает наличие скиллов (и такое «берут» скорее исключение, обычно дипломы не считают доказательством умений).
3. Скиллы — это умение делать что-то. У скиллов три характеристики:
а) насколько они нужны другим людям;
б) как много человек в принципе способны выполнять эту работу;
б) насколько вы в этом умении лучше, чем окружащие.
Чем выше шкала по трем пунктам, тем больше шансов найти нормальную работу.
В Питере я работал какое-то время установщиком софта для строительных компаний — с такой работой справится и шимпанзе, и платили мне копейки. Потом я стал пресс-секретарем — стало сытнее. Но я был обычный ответственный пиарщик, не звезда. Поэтому долго не рос в доходах. Потом я занялся маркетингом и смог сделать результат выше среднего по больнице — и вырос и в карьерной лесенке, и в цифрах зарплатной смски.
4. Помимо скиллов, очень важна способность правильно про них рассказать. Если вы выбираете, из-за чего переживать: из-за тройки по химии или из-за неуверенности в себе и мямлительности при выступлениях— забейте на химию.
5. Почти нет профессий без работы в команде. Важно уметь договариваться с другими людьми, иначе вы не сможете достигать результата. Но важно и уметь отстаивать границы — иначе вас сожрут более ушлые участники капиталистического соревнования. И то, и другое — скилл переговоров.
Такого предмета нет в аттестате, а из-за слабости в переговорах проблемы бывают чаще, чем из-за недостатков в "хардовых" скиллах. Ну, у меня было так.
6. Работа — это когда чужие люди платят вам за то, что им нужно. Иногда это приятные люди, иногда они так себе. У меня были периоды не лучшие с точки зрения карьеры — во время них я думал, как такому замечательному и талантливому мне реализовать себя.
Потом я думал, в чем я сильнее других и какие проблемы компаний (и руководителей этих компаний) я могу решить и закрыть их боли. У меня сразу все стало получше.
7. Я думаю, что правильно мечтать и идти за мечтой. Но если вы спросите мой совет, я бы порекомендовал сейчас выбрать то, где вы лучше других, где вы полезны другим и где вы можете реализоваться в примитивном смысле слова «успех»— получить зарплату выше средней, приобрести нормальное резюме и образ, которым будет гордиться ваша мама.
Из того, что я вижу по своим классным знакомым — за мечтой проще идти, когда в 30 лет есть своя квартира и знание, что вы востребованный профессионал (а не "я мог бы стать банкиром и ездить на порше, если бы хотел, но я посвятил себя искусствоведческой работе, потому что всегда мечтал об этом"). Заведете себе потом телеграм-канал про искусство.
8. Но Олег Тиньков, Стив Джобс и Павел Дуров сказали бы на п.7, что я унылый мудак. Поэтому если верите, что сделаете Эпл — делайте, вдруг получится? Я оставлю вам свое резюме.
9. Хорошего учебного года!
@aleksandrovru
BY Канал Ильи Александрова про деньги
Share with your friend now:
tgoop.com/aleksandrovru/247