Тишина, мы пишем интервью!
Я учусь и у своих подчинённых.
Да-да, именно так я и сказал сегодня на масштабном интервью для издания «Кировская правда».
Руководитель должен знать больше, чем подчиненный?
Вообще неверно! Не согласен.
Я придерживаюсь механизма под названием «Сейчас я буду задавать Вам глупые вопросы». И задаю их своим коллегам, потому что мне важна конкретика, детали, уточнения, факты, аргументы, мне важно «погрузиться в самый омут» процесса, нежели сидеть и кивать головой, будто «я и так тут всё знаю».
Насколько я знаю, в интервью же бывают вопросы и не про работу.
И скажу так, на них тоже приятно отвечать.
Я учусь и у своих подчинённых.
Да-да, именно так я и сказал сегодня на масштабном интервью для издания «Кировская правда».
Руководитель должен знать больше, чем подчиненный?
Вообще неверно! Не согласен.
Я придерживаюсь механизма под названием «Сейчас я буду задавать Вам глупые вопросы». И задаю их своим коллегам, потому что мне важна конкретика, детали, уточнения, факты, аргументы, мне важно «погрузиться в самый омут» процесса, нежели сидеть и кивать головой, будто «я и так тут всё знаю».
Насколько я знаю, в интервью же бывают вопросы и не про работу.
И скажу так, на них тоже приятно отвечать.
tgoop.com/alekseipetryakov43/921
Create:
Last Update:
Last Update:
Тишина, мы пишем интервью!
Я учусь и у своих подчинённых.
Да-да, именно так я и сказал сегодня на масштабном интервью для издания «Кировская правда».
Руководитель должен знать больше, чем подчиненный?
Вообще неверно! Не согласен.
Я придерживаюсь механизма под названием «Сейчас я буду задавать Вам глупые вопросы». И задаю их своим коллегам, потому что мне важна конкретика, детали, уточнения, факты, аргументы, мне важно «погрузиться в самый омут» процесса, нежели сидеть и кивать головой, будто «я и так тут всё знаю».
Насколько я знаю, в интервью же бывают вопросы и не про работу.
И скажу так, на них тоже приятно отвечать.
Я учусь и у своих подчинённых.
Да-да, именно так я и сказал сегодня на масштабном интервью для издания «Кировская правда».
Руководитель должен знать больше, чем подчиненный?
Вообще неверно! Не согласен.
Я придерживаюсь механизма под названием «Сейчас я буду задавать Вам глупые вопросы». И задаю их своим коллегам, потому что мне важна конкретика, детали, уточнения, факты, аргументы, мне важно «погрузиться в самый омут» процесса, нежели сидеть и кивать головой, будто «я и так тут всё знаю».
Насколько я знаю, в интервью же бывают вопросы и не про работу.
И скажу так, на них тоже приятно отвечать.
BY Алексей Петряков
Share with your friend now:
tgoop.com/alekseipetryakov43/921