Notice: file_put_contents(): Write of 3192 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11384 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50 Алия | блог мамы 🕊💐💚@aliyagram_mam P.374
Два месяца у нас работала молодая девушка 24-х лет, педагогическое и психологическое образование, няня и педагог по призванию. Что пошло не так? Напишу о двух основных моментах.
1. Она не нравилась Булату. Он часто на нее злился, просил уйти, говорил, что она нехорошая и тд.. Я думала, что у него просто такой период и что они скоро подружатся (и иногда они, конечно, играли и дружили). До этого няни не было 3 месяца, а еще раньше у нас работала одна няня 2.5 года и мне казалось, что ему просто нужно время на привыкание к новому человеку.
2. Няня не выполняла условия регламента. У меня все четко. Я обожаю порядок. У каждого моего сотрудника есть подробный регламент: что, когда и как нужно делать, описаны расписание, задачи, обязанности. Регламент был согласован до найма и не был сюрпризом, но няня просто игнорировала его условия. Вот одно из них как пример: когда вы с Булатом, нужно быть всегда на связи, телефон со звуком, отвечать сразу… Но почти всегда я подолгу не могла до нее дописаться и даже дозвониться. И каждый раз я озвучивала свои пожелания, каждый раз организовывала экзамен на знание регламента с моим ассистентом, и все просто повторялось на следующий день. Это не единственное и не самое абсурдное, но все расписывать не буду)
Потом 2 недели у няни был больничный (как говорит справка, у нее был кашель 🙃), и за это время в качестве замены мы нашли самую обычную няню, и я даже не уверена, есть ли у нее какое-то профильное, связанное с детьми, образование. Просто няня, которая слышит. Просто няня, которая умеет общаться с ребенком. В итоге Булат с ней совершенно другой - веселый, спокойный, может часами играть в игровой (а с предыдущей няней он каждые 20 минут приходил ко мне жаловаться 😆). Мы предложили ей постоянное место работы, а с предыдущей попрощались.
Каааак мне жаль (и даже стыдно)), что я сразу не услышала сыночка.. По сути он два месяца жил в негативных эмоциях, злился и бесился из-за няни, и мне так жаль, что я так потрепала его нервы)) Дело было не в привыкании друг к другу, а, на мой взгляд, в низком эмоциональном интеллекте няни. Это проявлялось во многих моментах, но углубляться не буду. Точно могу сказать, что профессионализм — это не только дипломы.
Как вы выбираете няню для своего ребенка? На что в первую очередь обращаете внимание? И есть ли она вообще у вас?
Кстати, я в этом году была в жюри конкурса “Няня года”!)
Два месяца у нас работала молодая девушка 24-х лет, педагогическое и психологическое образование, няня и педагог по призванию. Что пошло не так? Напишу о двух основных моментах.
1. Она не нравилась Булату. Он часто на нее злился, просил уйти, говорил, что она нехорошая и тд.. Я думала, что у него просто такой период и что они скоро подружатся (и иногда они, конечно, играли и дружили). До этого няни не было 3 месяца, а еще раньше у нас работала одна няня 2.5 года и мне казалось, что ему просто нужно время на привыкание к новому человеку.
2. Няня не выполняла условия регламента. У меня все четко. Я обожаю порядок. У каждого моего сотрудника есть подробный регламент: что, когда и как нужно делать, описаны расписание, задачи, обязанности. Регламент был согласован до найма и не был сюрпризом, но няня просто игнорировала его условия. Вот одно из них как пример: когда вы с Булатом, нужно быть всегда на связи, телефон со звуком, отвечать сразу… Но почти всегда я подолгу не могла до нее дописаться и даже дозвониться. И каждый раз я озвучивала свои пожелания, каждый раз организовывала экзамен на знание регламента с моим ассистентом, и все просто повторялось на следующий день. Это не единственное и не самое абсурдное, но все расписывать не буду)
Потом 2 недели у няни был больничный (как говорит справка, у нее был кашель 🙃), и за это время в качестве замены мы нашли самую обычную няню, и я даже не уверена, есть ли у нее какое-то профильное, связанное с детьми, образование. Просто няня, которая слышит. Просто няня, которая умеет общаться с ребенком. В итоге Булат с ней совершенно другой - веселый, спокойный, может часами играть в игровой (а с предыдущей няней он каждые 20 минут приходил ко мне жаловаться 😆). Мы предложили ей постоянное место работы, а с предыдущей попрощались.
Каааак мне жаль (и даже стыдно)), что я сразу не услышала сыночка.. По сути он два месяца жил в негативных эмоциях, злился и бесился из-за няни, и мне так жаль, что я так потрепала его нервы)) Дело было не в привыкании друг к другу, а, на мой взгляд, в низком эмоциональном интеллекте няни. Это проявлялось во многих моментах, но углубляться не буду. Точно могу сказать, что профессионализм — это не только дипломы.
Как вы выбираете няню для своего ребенка? На что в первую очередь обращаете внимание? И есть ли она вообще у вас?
Кстати, я в этом году была в жюри конкурса “Няня года”!)
Polls Telegram iOS app: In the “Chats” tab, click the new message icon in the right upper corner. Select “New Channel.” Done! Now you’re the proud owner of a Telegram channel. The next step is to set up and customize your channel. “Hey degen, are you stressed? Just let it all out,” he wrote, along with a link to join the group. Write your hashtags in the language of your target audience.
from us
