АЛРОСА (VK)
Молодые специалисты – надежда и двигатель развития любой компании. Они не только перенимают опыт старших коллег, но и дополняют их своей энергией и новым взглядом на рабочие процессы.
АЛРОСА старается мотивировать молодых специалистов и показывать, что рост и развитие в компании есть. Например, наш корпоративный университет проводит форум «В настоящем – будущее». Название не случайно, ведь будущее – за теми, кто делает пока первые успехи.
На форуме наши молодые коллеги общаются с руководителями компании, включая генерального директора, участвуют в тренингах, прокачивают навыки общения и учатся слышать друг друга.
Главное и самое продуктивное событие – конференция об ошибках, во время которой молодые специалисты делятся не только успехами, но и трудностями, с которыми они столкнулись в процессе реализации своих идей и инициатив. Такой формат позволяет воспринимать неудачи и провалы позитивно, ведь отрицательный опыт не менее интересен, чем положительный, и он тоже способствует профессиональному росту.
Молодые специалисты – надежда и двигатель развития любой компании. Они не только перенимают опыт старших коллег, но и дополняют их своей энергией и новым взглядом на рабочие процессы.
АЛРОСА старается мотивировать молодых специалистов и показывать, что рост и развитие в компании есть. Например, наш корпоративный университет проводит форум «В настоящем – будущее». Название не случайно, ведь будущее – за теми, кто делает пока первые успехи.
На форуме наши молодые коллеги общаются с руководителями компании, включая генерального директора, участвуют в тренингах, прокачивают навыки общения и учатся слышать друг друга.
Главное и самое продуктивное событие – конференция об ошибках, во время которой молодые специалисты делятся не только успехами, но и трудностями, с которыми они столкнулись в процессе реализации своих идей и инициатив. Такой формат позволяет воспринимать неудачи и провалы позитивно, ведь отрицательный опыт не менее интересен, чем положительный, и он тоже способствует профессиональному росту.
tgoop.com/alrosaru/1938
Create:
Last Update:
Last Update:
АЛРОСА (VK)
Молодые специалисты – надежда и двигатель развития любой компании. Они не только перенимают опыт старших коллег, но и дополняют их своей энергией и новым взглядом на рабочие процессы.
АЛРОСА старается мотивировать молодых специалистов и показывать, что рост и развитие в компании есть. Например, наш корпоративный университет проводит форум «В настоящем – будущее». Название не случайно, ведь будущее – за теми, кто делает пока первые успехи.
На форуме наши молодые коллеги общаются с руководителями компании, включая генерального директора, участвуют в тренингах, прокачивают навыки общения и учатся слышать друг друга.
Главное и самое продуктивное событие – конференция об ошибках, во время которой молодые специалисты делятся не только успехами, но и трудностями, с которыми они столкнулись в процессе реализации своих идей и инициатив. Такой формат позволяет воспринимать неудачи и провалы позитивно, ведь отрицательный опыт не менее интересен, чем положительный, и он тоже способствует профессиональному росту.
Молодые специалисты – надежда и двигатель развития любой компании. Они не только перенимают опыт старших коллег, но и дополняют их своей энергией и новым взглядом на рабочие процессы.
АЛРОСА старается мотивировать молодых специалистов и показывать, что рост и развитие в компании есть. Например, наш корпоративный университет проводит форум «В настоящем – будущее». Название не случайно, ведь будущее – за теми, кто делает пока первые успехи.
На форуме наши молодые коллеги общаются с руководителями компании, включая генерального директора, участвуют в тренингах, прокачивают навыки общения и учатся слышать друг друга.
Главное и самое продуктивное событие – конференция об ошибках, во время которой молодые специалисты делятся не только успехами, но и трудностями, с которыми они столкнулись в процессе реализации своих идей и инициатив. Такой формат позволяет воспринимать неудачи и провалы позитивно, ведь отрицательный опыт не менее интересен, чем положительный, и он тоже способствует профессиональному росту.
BY Новости ПАО АЛРОСА
![](https://photo2.tgoop.com/u/cdn4.cdn-telegram.org/file/m2gzgJOgd3_9i4o_mb7Ku6-Po1HvFB3o7npEUE6P8WvbRiwLi6U6JWlhIUNEdPM77VSWzXuHljbst5Uk8x3WJn8symz6S9Bigqhz5wLU309t6H4lj2UFo9T1e2B6_ykxbrU3aGQQ9nE36Uv0hhMJ2Ier8fWQURWgcqvx9vbcxe_KtgXJYQ6Dd7jhTcQBoNl9c4kcfzu93nObaa9LP7NLjchU0o3OdsS-Yb05510vILQ6Z2c3zCNhLHFUo4nkeu2gZW5TnaFU5IAadQjJSbKbjHzTklliVkPCs6Hkl1xKhmJ-QulgPh6u7ZevS1POwnav0KPc30zx2SVVmn83pqR3jA.jpg)
![](https://photo2.tgoop.com/u/cdn4.cdn-telegram.org/file/hcf8ZpiSlt_Q3eVuxJMJ-GI0rtp_QYgnUeKfGm3fbgAR4q63tx1GukXSfJtN5f-ENWONoUCAmAIpKvYjZoo0Xi8Yw13xdl8oB2nUf6QqNBqFP1YedUE7vP-KGJtPa0nECFFE3CIf1mQcKD-sKXMyII6JIe0-dAE4HdTsp360MzQRbQugNy_EwZG_9V-37gf-vRFvPew-vllVrl_pxcU9WbD1aAMx1EqnpWhF7e6g_WfGA07c4Bc7vKutTllQDpDfX1pHUr6kL6gVENERQCnAMUEfKVrfViyOUhd-kIdzRoeG4i_qlXLkGQo196clsQ-A-unJecl2SSw9Qw0-G6lu_g.jpg)
![](https://photo2.tgoop.com/u/cdn4.cdn-telegram.org/file/XEmYrCau5KqhVejsparSSO8PLu3E6p7AWbxjkKYzbl-q-61hRX9hGmtvVQP1QV8R3ZzKE6JFvouKp9xGkht76WGgjBo5bpsZLowjO61sEZENLp6dnEURvQBnEuyV_gbTxo-CBTwmvdVUPFNnXImjFHcSBj7yWjinIofUYC5vlKH2IHBVUWT2YZliywRI5IULjioGcpCdELeOwPEqNXFBmCp7haFloxIepdqNSNdiCpq8Ck56Pz3VL4EG6YlXSHbzCijPApwzwEr2TIUyna0TgE4LMFy4P3Bj0sm2BYkURgGIZbV_yEWnhie4BicZSH9L3qxM0ioCGwzuGP-TTM3iug.jpg)
Share with your friend now:
tgoop.com/alrosaru/1938