tgoop.com/anatoly_nesmiyan/17691
Last Update:
Прекращение роста производительности труда - маркер исчерпания возможностей фазы развития. Нет никаких вариантов для увеличения роста в ситуации, когда переход к новой фазе еще не произошел. Поэтому развитые страны «перебиваются» экстенсивным развитием через привлечение труда мигрантов.
Это, кстати, затем обернется очень серьезной проблемой: в случае успеха перехода к новой фазе развития (по разным оценкам он может состояться к 2050-2070 годам) избыточное число мигрантов и их потомков создаст настоятельную необходимость что-то с ними делать. Очевидно, что далеко не все из них пройдут путь адаптации и ассимиляции, и вот с этими людьми придется заниматься отдельно, особо и неясно, чем это может закончиться.
В России необходимость привлечения мигрантов тоже связана с тем, что в рамках существующей фазы развития рабочей силы коренного населения недостаточно. Но внешняя схожесть не означает совпадения причин. Российская экономика тоже готовится к переходу, только не «вверх», а «вниз». В ее ситуации нехватка рабочих рук объясняется сильнейшей деградацией экономики и резким ростом её затратности. В том числе и по трудовым ресурсам. Кроме того, нужно понимать, что развитие террористической системы управления и переход к постоянным перманентным внешним конфликтам вырывает из экономики значительное число людей вполне трудоспособного возраста. Которых бросают на штурм какой-нибудь Авдеевки, которые отрезают уши и пытают током внутренних врагов, да и система управления тоже деградирует, а значит, тоже растет ее ресурсоёмкость, в том числе и по кадровому потенциалу. По количеству полиции на душу населения Россия идет в направлении мирового лидерства.
Потому вариантов нет, как нет и выбора между ростом производительности труда и привлечением мигрантов. Производительность поднять через рост технологической вооруженности в сегодняшней России невозможно по определению. Остаются мигранты. И ничего с этим не поделать, пока страна существует в условиях существования нынешнего режима.
BY Анатолий Несмиян
Share with your friend now:
tgoop.com/anatoly_nesmiyan/17691