tgoop.com/antirabstvoru/5012
Last Update:
ВАКАНСИЯ №1232
Директор производственного кластера (пищевое направление)
📍Москва
В крупной FMCG компании открыта позиция Директора производственного кластера (зона ответственности - более 10 производственных площадок). Опыт в пищевой промышленности обязателен!!!
Основные обязанности:
• Реализация стратегии Компании в рамках производственного направления (более 10 производственных площадок).
• Управление полным производственным циклом на производственных площадках (около 10 000 сотрудников).
• Ответственность за все аспекты производственной деятельности:
o объёмы и сроки производства продукции
o технологические и ИТС процессы
o блоки рендеринга и локально очистных сооружений
o качество продукции
o охрана труда.
• Обеспечение производства продукции с соблюдением строгих стандартов качества / ответственность за соблюдение стандартов обеспечения качества
• Достижение результатов и повышение эффективности в соответствии с KPI сегмента/компании, ежегодного плана производительности, который включает целевые показатели снижения издержек и улучшения процессов.
• Эффективное бюджетирование, контроль, выполнение бюджета и финансовых показателей.
• Инициация и управление проектами капитальных вложений и развития на предприятиях кластера (проекты расширения площадок/строительства, автоматизации, разгона производственных линий и т.д.).
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с направлениями качества, планирования, продаж, проектов, охраны труда и тд. для планирования, бюджетирования и контроля деятельности сегмента.
• Внедрение и контроль соблюдения правил и принципов безопасности для сотрудников производственных площадок предприятия для предотвращения несчастных случаев и снижения рисков на производстве.
• Управление командой в направлениях контроля, координации, управления эффективностью, а также мотивации и развития сотрудников.
Знания, навыки и способности:
• Высшее образование (производство, пищевые технологии, инженерно-техническое, смежные направления).
• 6-8 лет релевантного опыта на руководящих позициях в производственных компаниях .
• Опыт применения современных практик в области производства, проектов капитальных вложений, развития персонала и методологии непрерывного улучшения.
• Высокая организованность и умение работать в режиме многозадачности.
• Приоритезация командой и кросс- функциональной работы, опыт развития команд и культуры.
• Опыт инициация и реализация изменений в процессах/системах.
• Гибкость и способность быстро реагировать на изменения в бизнес-среде и приоритетах, умение оперативно принимать меры для адаптации стратегии и операционных процессов компании.
Приветствуется опыт в областях:
o Создание культуры постоянных улучшений Системы Lean Six Sigma / ISO
o Использование сбалансированной системы показателей (balanced scorecard).
Условия
• Обсуждаются индивидуально.
Ждем ваши отклики!
Откликнуться на вакансию вы можете отправив резюме и номер вакансии на почту [email protected]
Резюме без названия и номера вакансии рассматриваться не будут.
BY Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)
Share with your friend now:
tgoop.com/antirabstvoru/5012