tgoop.com/antonvolkov/134
Last Update:
Ошибки — необходимый элемент познания и созидания. Каждый из нас научился ходить только вдоволь нападавшись.
Если человек запрещает себе ошибаться, если в культуре компании ошибки воспринимаются как фейл и наказываются — это ведёт к законсервированию, остановке развития (даже если регулярно привозить новые лайфхаки с профильных конференций). Делай как принято и не думай! Просто сделай как научили и не дай бог ты накосячишь!
Если всё сделали правильно, согласно "отраслевым стандартам", выполнили все KPI, не допустили отклонений от плана и ошибок, значит творчества в этом было ноль. В атомной энергетике это вероятно хорошо. Но для игр, кино, книг, музыки и прочих творческих сфер — это деградация.
Каждый раз, когда мы просто делаем по методичке, мы атрофируем свои способности понимать, улучшать, адаптировать. Сегодня мы уже имеем засилье органических чат-ботов, смайненных на скилл-фермах, которые вообще не понимают смысла и принципов своей деятельности. Буквально как из анекдотов: "могу копать, могу не копать", "а ещё я туда ем".
Настоящие мастера, творцы — вымирают, в т.ч. в буквальном смысле. И если мы не наладим передачу их мастерства новым поколениям, мы — наша страна и человечество в целом — скоро неизбежно получим жёсткий провал по всем направлениям. Прям как американцы, которые "забыли" как летать на луну. А скилл-фермы будут радостно записывать на человеческие RW-болванки древние методички, лихо приправленные маркетинговым дерьмом.
Поэтому, предлагаю не ждать провала и сделать хотя бы то, что в наших силах:
Для начала не винить себя за ошибки — просто делать выводы, чувствовать как барчик экспы двигается в сторону очередного левелапа, жить дальше.
Не винить за ошибки других. Особенно если последствия уже прилетели по адресу, травмирующий опыт случился, осознание произошло. Это касается всех подопечных — и домочадцев, и сотрудников.
Постараться сохранить сверхценный личный опыт мастеров.
Если сам такой — найти преемника и учить. Да, лень, трудно, но надо — ради будущих поколений и как дань уважения своим учителям и своему делу.
Учиться у мастеров лично, а не в интернетах. Да, дорого, долго, но надо. Многие мастера, видя желание и способности к обучению, готовы брать бесплатно в подмастерье. Это нужно ради своего будущего и будущего своего клана — очень скоро люди, не превратившиеся в чат-ботов и обладающие хотя бы минимальной компетентностью, будут цениться на вес золота. У них будут ресурсы и возможности для продолжения рода, тогда как остальных ждёт деградация и вымирание (об эпохе нищепанка обстоятельно пишет ув. Мараховский).
Ну и просьба лично от меня. Я в Точке сборки собираю "золотой фонд" мастеров. Знаете таких — напишите мне, пожалуйста, в личку. Сфера значения не имеет.
BY Точка сборки
Share with your friend now:
tgoop.com/antonvolkov/134