tgoop.com/aseanlegal/832
Last Update:
📢 Минимальная заработная плата в Таиланде с 1 января 2025 года
Кабинет министров Таиланда утвердил повышение минимальной заработной платы, предложенное трехсторонним комитетом. Новые ставки начнут действовать с 1 января 2025 года и будут варьироваться от 337 до 400 батов в день в зависимости от региона.
🔹 Где будет 400 батов/день?
Максимальная ставка в 400 батов установлена для 4 провинций и 1 округа:
• Phuket (370 → 400 батов, +8,1%)
• Chon Buri (361 → 400 батов, +10,8%)
• Rayong (361 → 400 батов, +10,8%)
• Chachoengsao (350 → 400 батов, +14,3%)
• Koh Samui (округ в Surat Thani) (345 → 400 батов, +15,9%)
Эти регионы выделены как ключевые туристические центры и инвестиционные зоны.
🔹 Другие уровни минимальной зарплаты:
1. 380 батов/день:
• Muang Chiang Mai (Chiang Mai)
• Hat Yai (Songkhla)
2. 372 батов/день:
• Bangkok и 5 соседних провинций:
• Nakhon Pathom
• Nonthaburi
• Pathum Thani
• Samut Prakan
• Samut Sakhon
3. 337 батов/день:
• Южные провинции с минимальным уровнем зарплаты:
• Pattani
• Narathiwat
• Yala
🔹 Общие изменения:
• Повышение затронет около 3,77 млн работников.
• Средний рост зарплат составит 2,9% (от 7 до 55 батов в день).
• Введено 17 категорий минимальной зарплаты в зависимости от экономических условий региона.
💡 Что это значит для бизнеса?
• Работодателям, особенно в регионах с максимальными ставками, таких как Пхукет и Ко Самуи, придется пересмотреть свои бюджеты.
• Даже те компании, где зарплаты выше МРОТ, могут столкнуться с ростом ожиданий сотрудников и изменением ситуации на рынке труда.
#трудовоеправо
Таиланд: право и бизнес 🇹🇭
BY Таиланд: право и бизнес 🇹🇭
Share with your friend now:
tgoop.com/aseanlegal/832