tgoop.com/atznsakhalin/5491
Last Update:
🔥Напоминаем о новой форме предоставления отчетности
🔹С 1 сентября работодатели обязаны предоставлять отчетность о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по новой форме (№7), утвержденной приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».
✅Теперь ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на портале «Работа в России» необходимо заполнять соответствующую форму в личном кабинете работодателя.
❗На сегодняшний день технический переход на новую форму представления информации на ЕЦП «Работа в России» не завершен. Так что если в личном кабинете работодателя на момент предоставления информации о выполнении квоты для приема инвалидов размещены устаревшие формы, то работодатель может ими воспользоваться.
📝При заполнении формы рекомендуем указывать сведения о количестве работающих инвалидов I группы в пункте «Пояснение к представленной информации», так как при трудоустройстве инвалидов I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов.
☎️Получить консультацию по вопросам государственного надзора и контроля за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты можно по телефонам: +7(4242) 67-25-56, 67-25-90, 67-25-59.
BY Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области
Share with your friend now:
tgoop.com/atznsakhalin/5491