tgoop.com/banki_il/1336
Last Update:
Согласно данным Управления по равенству возможностей на рабочем месте при министерстве экономики, в 2024 году, впервые с момента создания управления, доля мужчин среди пожаловавшихся на дискриминацию превысила 50%.
Если в обычные годы около 65% жалоб приходятся на долю женщин, как правило, в связи с беременностью и родами, то в этом году доля "женских" жалоб составила 44%, тогда как 56% жалоб были поданы мужчинами.
Причиной подобного изменения стал резкий рост жалоб на дискриминацию в связи с резервистской службой, доля которых составила 49% от всех поданных жалоб. Еще 13% жалоб были поданы в связи с дискриминацией супругов резервистов.
Жалобы, связанные с беременностью и родами, составили только 6%. Еще 5% жалоб были на гендерную дискриминацию, 4% жалоб – на дискриминацию, связанную с родительством, столько же - на дискриминацию по национальности и на возрастную дискриминацию, 3% - на дискриминацию по стране исхода, и по 2% - на религиозную дискриминацию и на сексуальные домогательства. @banki_il
BY Десять Агорот | Всё о финансах Израиля
Share with your friend now:
tgoop.com/banki_il/1336