Belarus: хочу в IT

🆓 Бесплатное онлайн обучение-стажировка в направлении HR Manager от компании Aristek Systems

Неплохая возможность для тех, кто планирует строить карьеру в HR. После обучения есть возможность получить джоб оффер.

Продолжительность: 2-3 месяца.

Чему ты научишься:

✅ Проводить Onboarding и One-to-One для сотрудников компании;
✅ Участвовать в организации Performance review для сотрудников;
✅ Информировать сотрудников о процессах, политиках, правилах, составлять информационные письма и новости;
✅ Продвигать корпоративную культуру компании, ее ценности и принципы;
✅ Поддерживать и мотивировать сотрудников, осуществлять профилактику и мониторинг выгорания;
✅ Составлять аналитику вовлеченности, эффективности, лояльности сотрудников;
✅ Мониторить риски увольнения сотрудников, участвовать в процессе их увольнения.

Для компании важно, чтобы:

✅ Твой английский язык был на уровне Upper-Intermediate и выше;
✅ Ты имел законченное высшее образование или находился на стадии получения диплома сейчас;
✅ Ты обладал такими качествами, как коммуникабельность, самообладание, беспристрастность, внимательность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, адаптивность, креативность.

Будет преимуществом, если:

✅ Ты уже знаешь основы менеджмента;
✅ Понимаешь теорию управления персоналом и принципы мотивации сотрудников;
✅ Уже пробовал себя в составлении контента и аналитике в HR или других сферах.

⭐️ При успешном прохождении стажировки ты будешь принят в компанию и продолжишь развитие в направлении HR People Partner.

ВАЖНО!
Для участия в обучении необходимо выслать свое CV на электронный адрес [email protected]
А также ответить на вопрос: “Почему ты хочешь работать в сфере HR?”

#курсы #обучение

www.tgoop.com/belarusitwant/719

18.4K viewsedited  Jun 5, 2024 at 17:24

🆓 Бесплатное онлайн обучение-стажировка в направлении HR Manager от компании Aristek Systems

Неплохая возможность для тех, кто планирует строить карьеру в HR. После обучения есть возможность получить джоб оффер.

Продолжительность: 2-3 месяца.

Чему ты научишься:

✅ Проводить Onboarding и One-to-One для сотрудников компании;
✅ Участвовать в организации Performance review для сотрудников;
✅ Информировать сотрудников о процессах, политиках, правилах, составлять информационные письма и новости;
✅ Продвигать корпоративную культуру компании, ее ценности и принципы;
✅ Поддерживать и мотивировать сотрудников, осуществлять профилактику и мониторинг выгорания;
✅ Составлять аналитику вовлеченности, эффективности, лояльности сотрудников;
✅ Мониторить риски увольнения сотрудников, участвовать в процессе их увольнения.

Для компании важно, чтобы:

✅ Твой английский язык был на уровне Upper-Intermediate и выше;
✅ Ты имел законченное высшее образование или находился на стадии получения диплома сейчас;
✅ Ты обладал такими качествами, как коммуникабельность, самообладание, беспристрастность, внимательность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, адаптивность, креативность.

Будет преимуществом, если:

✅ Ты уже знаешь основы менеджмента;
✅ Понимаешь теорию управления персоналом и принципы мотивации сотрудников;
✅ Уже пробовал себя в составлении контента и аналитике в HR или других сферах.

⭐️ При успешном прохождении стажировки ты будешь принят в компанию и продолжишь развитие в направлении HR People Partner.

ВАЖНО!
Для участия в обучении необходимо выслать свое CV на электронный адрес [email protected]
А также ответить на вопрос: “Почему ты хочешь работать в сфере HR?”

#курсы #обучение

BY Belarus: хочу в IT