Без aspera

Новогодний эфир 2024

Без aspera

Запись новогоднего карьерного эфира 🎄

Запись и расшифровка готовы. Постаралась ответить на максимум интересных вопросов 🔥

Дарья
01:07 — Какой прогноз по трудоустройству в сфере недвижимости в РФ?

Лиза
02:51 — Работаю бизнес аналитиком с хорошей зп в МСК, есть шанс попробовать на 300к БА с графиком 24/7, с 7:30 офис, стоит ли?

Егор
04:53 — На ваш взгляд, какие перспективы у айти компаний в 2025? Будут ли ещё сокращения?

Татьяна
06:28 — Вопрос про развитие в роли hrbp – в разных компаниях на этой позиции человек может заниматься абсолютно разными вещами. Какие навыки прокачивать, чтобы быть конкурентоспособным на рынке HR.

Маргарита
09:02 — Вопрос о том, как помочь руководителю не уволиться в сильно забюрократизированной компании

Владислав
11:54 — Как понять надо ли оставаться на нынешнем месте работы дальше? Как отучить себя прыгать по компаниям и нужно ли отучать вообще .

Тамара
14:30 — Рационально ли попытаться сменить работу в компании с отвратительным отношением начальства, или поиск и уход через 2 месяца слишком испортят резюме?

Елена
16:24 — Как правильно уволиться? Недавно уволилась сотрудница и руководитель был недоволен, что его просто поставили перед фактом.

Татьяна
21:07 — Как должен поступить директор, которому поступают неоднократные и справедливые жалобы на токсичного администратора, который не только не работает, но и отравляет жизнь своим коллегам.

Ли
23:03 — К кому нужно обращаться, если зашёл в карьерный тупик: к вам или психологу? Боюсь ошибок и недооцениваю себя в профессиональном плане

Евгений
24:05 — Устроился в госкорпорацию, но через 2 мес. понял, что работа в подобной компании не для меня. Это ок, если не дождаться даже окончания испытательного срока и уволиться?

Артем
24:58 — Оправданы ли в резюме красивые упоминания MBA курсов или работодатель не посмотрит на эти регалии?

Николай
27:18 — Как эффективно взаимодействовать с руководителем, если он придерживается исключительно своего мнения?

Елизавета
28:03 — Я сейчас на позиции младшего продуктового аналитика в большой fmcg компании. Есть возможность расти дальше. Глобальная цель для меня релокация: стоит ли свернуть в сторону магистратуры+работать на удаленке или продолжить развиваться в РФ, дорасти до крепкого миддл и уже пытаться релоцироваться?

Николай
30:35 — Меня сократили, так как наша компания уходит с местного рынка. Говорить ли прямо об этом рекрутерам на собеседовании, или пытаться скрыть, чтобы не оказаться в слабой позиции?

Иван
32:30 — Отвечаю на вопрос, планируем ли мы с мужем детей 🌚

Павел
34:18 — Продуктовая аналитика становится несколько перегретым рынком и рынком кандидата, спрос по прежнему высок. Насколько этот тренд сохранится в будущем?

Даша
37:20 — Хочу развиваться дальше в рекрутинге, а также совместить это с любовью к коммуникации на английском языке. Релокацию не планирую, подскажите, какие есть варианты развития в англоязычном подборе в РФ?

Жандосхан
38:54 — Слышал истории от коллега о том, что при уходе с работы они получали внушительные компенсации в виде 3-6 и даже годичного оклада. В каких случаях можно рассчитывать на компенсацию при увольнении?

Алексей
42:08 — Ваш прогноз и практический совет на 2025 году - куда валить ИТшникам?

Диана
46:13 — Как отношусь к движению fire – financially independent retire early

Александр
50:47 — Я руководитель проектов в ИТ. Хочу двигаться в сторону СА/БА, но не хотелось бы сильно терять в зарплате при переходе. Можете дать пару советов, как лучше осуществить такой переход?

Анастасия
53:06 — Вы в своих эфирах не раз говорили о том, что одна из действенных тактик по поиску работы — писать потенциальным руководителям в соцсетях. А работает ли такой подход, если в компании просто нет нужного направления, но я готова обосновать его необходимость, предложить план по развитию с нуля и развивать?

Дмитрий
56:18 — Как работодатели определяют, что сотрудник начал искать работу на hh? Может быть есть какие-то внешние парсеры с поиском по тексту старого резюме, или спец. функции для работодателей в hh или что-то еще?

#эфир

www.tgoop.com/bezaspera/2101

18.6K viewsedited  Dec 26 at 07:17

Запись новогоднего карьерного эфира 🎄

Запись и расшифровка готовы. Постаралась ответить на максимум интересных вопросов 🔥

Дарья
01:07 — Какой прогноз по трудоустройству в сфере недвижимости в РФ?

Лиза
02:51 — Работаю бизнес аналитиком с хорошей зп в МСК, есть шанс попробовать на 300к БА с графиком 24/7, с 7:30 офис, стоит ли?

Егор
04:53 — На ваш взгляд, какие перспективы у айти компаний в 2025? Будут ли ещё сокращения?

Татьяна
06:28 — Вопрос про развитие в роли hrbp – в разных компаниях на этой позиции человек может заниматься абсолютно разными вещами. Какие навыки прокачивать, чтобы быть конкурентоспособным на рынке HR.

Маргарита
09:02 — Вопрос о том, как помочь руководителю не уволиться в сильно забюрократизированной компании

Владислав
11:54 — Как понять надо ли оставаться на нынешнем месте работы дальше? Как отучить себя прыгать по компаниям и нужно ли отучать вообще .

Тамара
14:30 — Рационально ли попытаться сменить работу в компании с отвратительным отношением начальства, или поиск и уход через 2 месяца слишком испортят резюме?

Елена
16:24 — Как правильно уволиться? Недавно уволилась сотрудница и руководитель был недоволен, что его просто поставили перед фактом.

Татьяна
21:07 — Как должен поступить директор, которому поступают неоднократные и справедливые жалобы на токсичного администратора, который не только не работает, но и отравляет жизнь своим коллегам.

Ли
23:03 — К кому нужно обращаться, если зашёл в карьерный тупик: к вам или психологу? Боюсь ошибок и недооцениваю себя в профессиональном плане

Евгений
24:05 — Устроился в госкорпорацию, но через 2 мес. понял, что работа в подобной компании не для меня. Это ок, если не дождаться даже окончания испытательного срока и уволиться?

Артем
24:58 — Оправданы ли в резюме красивые упоминания MBA курсов или работодатель не посмотрит на эти регалии?

Николай
27:18 — Как эффективно взаимодействовать с руководителем, если он придерживается исключительно своего мнения?

Елизавета
28:03 — Я сейчас на позиции младшего продуктового аналитика в большой fmcg компании. Есть возможность расти дальше. Глобальная цель для меня релокация: стоит ли свернуть в сторону магистратуры+работать на удаленке или продолжить развиваться в РФ, дорасти до крепкого миддл и уже пытаться релоцироваться?

Николай
30:35 — Меня сократили, так как наша компания уходит с местного рынка. Говорить ли прямо об этом рекрутерам на собеседовании, или пытаться скрыть, чтобы не оказаться в слабой позиции?

Иван
32:30 — Отвечаю на вопрос, планируем ли мы с мужем детей 🌚

Павел
34:18 — Продуктовая аналитика становится несколько перегретым рынком и рынком кандидата, спрос по прежнему высок. Насколько этот тренд сохранится в будущем?

Даша
37:20 — Хочу развиваться дальше в рекрутинге, а также совместить это с любовью к коммуникации на английском языке. Релокацию не планирую, подскажите, какие есть варианты развития в англоязычном подборе в РФ?

Жандосхан
38:54 — Слышал истории от коллега о том, что при уходе с работы они получали внушительные компенсации в виде 3-6 и даже годичного оклада. В каких случаях можно рассчитывать на компенсацию при увольнении?

Алексей
42:08 — Ваш прогноз и практический совет на 2025 году - куда валить ИТшникам?

Диана
46:13 — Как отношусь к движению fire – financially independent retire early

Александр
50:47 — Я руководитель проектов в ИТ. Хочу двигаться в сторону СА/БА, но не хотелось бы сильно терять в зарплате при переходе. Можете дать пару советов, как лучше осуществить такой переход?

Анастасия
53:06 — Вы в своих эфирах не раз говорили о том, что одна из действенных тактик по поиску работы — писать потенциальным руководителям в соцсетях. А работает ли такой подход, если в компании просто нет нужного направления, но я готова обосновать его необходимость, предложить план по развитию с нуля и развивать?

Дмитрий
56:18 — Как работодатели определяют, что сотрудник начал искать работу на hh? Может быть есть какие-то внешние парсеры с поиском по тексту старого резюме, или спец. функции для работодателей в hh или что-то еще?

#эфир

BY Без aspera