رعایت ترتیب و قاعده در ارایه گزارش و نظرات کارشناسی در بررسی حوادث کاری
در ارایه گزارش و نظرات کارشناسی در بررسی حوادث کاری، دقت کنیم که رعایت ترتیب و قاعده در ویرایش ونیزاشارات به موضوعات، از ابتدا تا انتهای گزارش مشهود باشد به عبارت دیگر با درک اینکه چه الفاظی دلالت بر چه معانی میکندونیزبالحاظ نمودن اینکه آنچه که به رشته تحریر درمیآوریم منطبق با کدام قاعده وقانون است(قوانین ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی) آنچنان گزارشی تهیه گردد که اولا ًتمامی مطالب درج شده در گزارش به نوعی مرتبط با هم ومقررات موضوعه مربوطه باشد و ثانیا ًمسیر گزارش به گونه ای تنظیم گردد که هر چه به انتهای گزارش نزدیک میشویم به نتیجه گیری نهایی که منظر نظر مرجع ارجاع دهنده قرار کارشناسی بوده است نزدیکتر شویم
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در ارایه گزارش و نظرات کارشناسی در بررسی حوادث کاری، دقت کنیم که رعایت ترتیب و قاعده در ویرایش ونیزاشارات به موضوعات، از ابتدا تا انتهای گزارش مشهود باشد به عبارت دیگر با درک اینکه چه الفاظی دلالت بر چه معانی میکندونیزبالحاظ نمودن اینکه آنچه که به رشته تحریر درمیآوریم منطبق با کدام قاعده وقانون است(قوانین ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی) آنچنان گزارشی تهیه گردد که اولا ًتمامی مطالب درج شده در گزارش به نوعی مرتبط با هم ومقررات موضوعه مربوطه باشد و ثانیا ًمسیر گزارش به گونه ای تنظیم گردد که هر چه به انتهای گزارش نزدیک میشویم به نتیجه گیری نهایی که منظر نظر مرجع ارجاع دهنده قرار کارشناسی بوده است نزدیکتر شویم
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
آفاتی که مانع از ارایه یک نظر کارشناسی صریح در بررسی حوادث کاری می شوند
عدم اشراف علمی وفنی و تخصصی کارشناس به مورد کارشناسی و بعضا ً مصلحت اندیشی ، آفاتی هستند که مانع از ارایه یک نظر کارشناسی صریح در بررسی حوادث کاری می شوند که همین ضعف، یعنی عدم ارایه نظرکارشناسی صریح در بررسی حوادث کاری، ساختار وشاکله نظر کارشناسی را بر پایه ای سست ولرزان بنا خواهد نمود
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
عدم اشراف علمی وفنی و تخصصی کارشناس به مورد کارشناسی و بعضا ً مصلحت اندیشی ، آفاتی هستند که مانع از ارایه یک نظر کارشناسی صریح در بررسی حوادث کاری می شوند که همین ضعف، یعنی عدم ارایه نظرکارشناسی صریح در بررسی حوادث کاری، ساختار وشاکله نظر کارشناسی را بر پایه ای سست ولرزان بنا خواهد نمود
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
سخنی کوتاه در خصوص عللی که بعضا ً مانع از ارایه یک نظر کارشناسی صریح در بررسی حوادث کاری می شود
در بررسی حوادث کاری، از جمله مواردی که بعضا ً مانع از ارایه یک نظر کارشناسی صریح می شود، علاوه بر عدم اشراف علمی وفنی و تخصصی کارشناس به مورد کارشناسی و نیز بعضا ً مصلحت اندیشی، می توان از تصور گرفتاری هایی که ممکن است متعاقب ارسال نظر کارشناسی صریح و بی پرده گریباگیر کارشناس شود نام برد همچنین ممکن است که کارشناس در بررسی موضوعی به یک نتیجه مطلوبی که اقناع وجدان را در پی داشته باشد نرسد لذا ارسال یک نظر کارشناسی صریح را مقدور نسازد و مسائل گوناگونی دیگری که بعضا ً مانع از ارائه یک نظر کارشناسی صریح وبی پرده گردد و نیزموجبات کتمان موضوعی را فراهم می آورد اما نباید فراموش کرد که واقعا ً چه وظایفی داریم و در چه جایگاهی قرار داریم و دانش و اگاهی ما باید در چه مرتبتی باشد و در اتیان سوگند چه گفته ایم و اینکه نظرات کارشناسی ما باید واجد چه ویژگی هایی باشد، بنابراین باید همه راه کارهای لازم کارشناسی را به کار گرفته تا نظر کارشناسی که ارایه می گردد، منطبق باهمه ویژگی های تعریف شده درقانون برای نظر کارشناسی باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، از جمله مواردی که بعضا ً مانع از ارایه یک نظر کارشناسی صریح می شود، علاوه بر عدم اشراف علمی وفنی و تخصصی کارشناس به مورد کارشناسی و نیز بعضا ً مصلحت اندیشی، می توان از تصور گرفتاری هایی که ممکن است متعاقب ارسال نظر کارشناسی صریح و بی پرده گریباگیر کارشناس شود نام برد همچنین ممکن است که کارشناس در بررسی موضوعی به یک نتیجه مطلوبی که اقناع وجدان را در پی داشته باشد نرسد لذا ارسال یک نظر کارشناسی صریح را مقدور نسازد و مسائل گوناگونی دیگری که بعضا ً مانع از ارائه یک نظر کارشناسی صریح وبی پرده گردد و نیزموجبات کتمان موضوعی را فراهم می آورد اما نباید فراموش کرد که واقعا ً چه وظایفی داریم و در چه جایگاهی قرار داریم و دانش و اگاهی ما باید در چه مرتبتی باشد و در اتیان سوگند چه گفته ایم و اینکه نظرات کارشناسی ما باید واجد چه ویژگی هایی باشد، بنابراین باید همه راه کارهای لازم کارشناسی را به کار گرفته تا نظر کارشناسی که ارایه می گردد، منطبق باهمه ویژگی های تعریف شده درقانون برای نظر کارشناسی باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
منظور از ارایه نظر کارشناسی «صریح» توسط کارشناس در قانون، چه بوده است؟
اینگونه استنباط می گردد که هدف قانون گذاراز مکلف نمودن کارشناس به ارایه نظر کارشناسی «صریح»، به دنبال مکلف نمودن کارشناس به ارائه نظرکارشناسی خود با نادیده انگاشتن همه اهرم ها و فشار های بیرونی و درونی از هرجنسی که مانع از ارائه نظرکارشناسی صریح وبی پرده است ، میباشد وکارشناس نیز باید بداند به میزان عدم برخورداری نظرکارشناسی وی از صرا حت وبی پردگی وشفافیت، آن نظر کارشناسی میتواند در تضییع حقوق اصحاب دعوی مؤثر واقع شود چرا که هرچه نظر کارشناسی از صراحت بیان کمتری برخوردار باشد زمینه را برای تفسیر از سوی کسانی که به دنبال بهره برداری خود ازنظرکارشناسی کارشناس هستند مهیاتر میسازد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
اینگونه استنباط می گردد که هدف قانون گذاراز مکلف نمودن کارشناس به ارایه نظر کارشناسی «صریح»، به دنبال مکلف نمودن کارشناس به ارائه نظرکارشناسی خود با نادیده انگاشتن همه اهرم ها و فشار های بیرونی و درونی از هرجنسی که مانع از ارائه نظرکارشناسی صریح وبی پرده است ، میباشد وکارشناس نیز باید بداند به میزان عدم برخورداری نظرکارشناسی وی از صرا حت وبی پردگی وشفافیت، آن نظر کارشناسی میتواند در تضییع حقوق اصحاب دعوی مؤثر واقع شود چرا که هرچه نظر کارشناسی از صراحت بیان کمتری برخوردار باشد زمینه را برای تفسیر از سوی کسانی که به دنبال بهره برداری خود ازنظرکارشناسی کارشناس هستند مهیاتر میسازد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
قابل توجه کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری و دیگر کارشناسان مرتبط با موضوع مطروحه
ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری در بررسی حوادث منجر به فوت ،یادمان باشد وقتی ما حادثه ای را ناشی از کار اعلام می کنیم بی آنکه توجهی به نکات ریز و دقیقی که ما را به این نتیجه برساند که حادثه منجر به فوت متوفی ، ناشی از همان کار ی بوده است که اعلام گردیده است ممکن است خدای ناکرده مسیر بررسی پرونده ای را عوض کرده و خیلی از حقایق ، با اعلام ناشی از کار بودن حادثه منجر به فوت متوفی از سوی ما ، مخفی بماند
البته خیلی از وظایف و بررسی ها ممکن است مربوط به ما نباشد ، منظور حقیر توجه به آن نکات ریز کارشناسی است که ما باید در فرایند بررسی حوادث به آنها توجه ویژه داشته و به سادگی از کنار آنها گذرنکنیم
البته این دقت نظر ها در همه حوادث به ویژه حوادث منجر به فوت که حادثه دیده حضور ندارد که توضیح دهد بسیار ضروری است
در خاتمه مجدداً با تأکید فراوان عرض می کنم که ما باید در بررسی حوادث کاری ، تا آنجائیکه به وظایف و تخصص ما بر می گردد ، اینکه متوفی ، در همان محل حادثه و به همان دلیلی که عنوان می گردد دچار حادثه شده است اطمینان حاصل نماییم و اگر دچار کوچکترین شکی شدیم مراتب را به اطلاع مرجع ارجاع دهنده پرونده رسانده تا تحقیقات تخصصی توسط ار گان های ذیربط صورت گرفته ، وآنگاه پس از احراز اینکه هیچگونه علل ارادی در بروز حادثه مدخلیت نداشته است ، نظر کارشناسی خود را بر مبنای علل مؤثر در بروز حادثه که احراز می نماییم و اینکه این علل متأثر از خطای چه اشخاصی بوده است اعلام نمایبم
مخلص کلام اینکه نهایت دقت را در چهار چوب وظیفه و تخصص کاری خود، تکرار می کنم در چهار چوب وظیفه و تخصص کاری خود به کار گرفته تا مبادا عمدی در کار بوده باشد و حادثه در پوشش حادثه ناشی از کار اعلام گردیده است
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری در بررسی حوادث منجر به فوت ،یادمان باشد وقتی ما حادثه ای را ناشی از کار اعلام می کنیم بی آنکه توجهی به نکات ریز و دقیقی که ما را به این نتیجه برساند که حادثه منجر به فوت متوفی ، ناشی از همان کار ی بوده است که اعلام گردیده است ممکن است خدای ناکرده مسیر بررسی پرونده ای را عوض کرده و خیلی از حقایق ، با اعلام ناشی از کار بودن حادثه منجر به فوت متوفی از سوی ما ، مخفی بماند
البته خیلی از وظایف و بررسی ها ممکن است مربوط به ما نباشد ، منظور حقیر توجه به آن نکات ریز کارشناسی است که ما باید در فرایند بررسی حوادث به آنها توجه ویژه داشته و به سادگی از کنار آنها گذرنکنیم
البته این دقت نظر ها در همه حوادث به ویژه حوادث منجر به فوت که حادثه دیده حضور ندارد که توضیح دهد بسیار ضروری است
در خاتمه مجدداً با تأکید فراوان عرض می کنم که ما باید در بررسی حوادث کاری ، تا آنجائیکه به وظایف و تخصص ما بر می گردد ، اینکه متوفی ، در همان محل حادثه و به همان دلیلی که عنوان می گردد دچار حادثه شده است اطمینان حاصل نماییم و اگر دچار کوچکترین شکی شدیم مراتب را به اطلاع مرجع ارجاع دهنده پرونده رسانده تا تحقیقات تخصصی توسط ار گان های ذیربط صورت گرفته ، وآنگاه پس از احراز اینکه هیچگونه علل ارادی در بروز حادثه مدخلیت نداشته است ، نظر کارشناسی خود را بر مبنای علل مؤثر در بروز حادثه که احراز می نماییم و اینکه این علل متأثر از خطای چه اشخاصی بوده است اعلام نمایبم
مخلص کلام اینکه نهایت دقت را در چهار چوب وظیفه و تخصص کاری خود، تکرار می کنم در چهار چوب وظیفه و تخصص کاری خود به کار گرفته تا مبادا عمدی در کار بوده باشد و حادثه در پوشش حادثه ناشی از کار اعلام گردیده است
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
سؤال :
سؤال شده که اگر کارگری به علت خوابیدن غیر مجاز در محل کار خود ،دچار حادثه شود آیا کارفرما مسئول است
پاسخ :
بدیهی است که کارشناس ، باید تأثیر پذیری بروز حادثه را ازاین خطای کارگر ، یعنی خوابیدن غیر مجازدر محل کار خود، مورد ارزیابی دقیق قراردهد ، البته درفرایند بررسی این حادثه ، توجه به نکات مهمی از قبیل اینکه آیا علل وعواملی در محیط کار موجبات این خواب آلودگی را فراهم نکرده باشد ، از اهمیت ویژه ای برخوردار است
اما اگر فرض کنیم که کارگر بی هیچ دلیل قابل قبولی دچار این خطا شده است ، بنابراین در ارزیابی میزان تأثیر پذیری بروزحادثه ، اگر بروز حادثه صِرفا ً متأثر از خوابیدن غیر مجاز وی تشخیص داده شود مسئولیتی متوجه کارفرما نیست
اما اگر بروز حادثه متأثر از خوابیدن غیر مجاز کارگر ونیز عدم رعایت مقررات ایمنی مربوطه ،در محلی که حادثه دیده به خواب رفته است به وقوع پیوسته باشد ، لذا باید همه علل مؤثر در بروز این حادثه ، مورد بررسی و سنجش و ارزیابی قرار گیرد
مثالی بزنم
فرض کنید که کارگر در کنار دستگاهی که کار میکرده است از نبودن مسئولین ، سوء استفاده کرده و می خوابد و در حین خواب دستش به داخل تسمه فلکه بدون حفاظ دستگاه می رود ، درست است که اگر نمی خوابید دستش لای تسمه فلکه دستگاه نمیرفت ولی مجهز نمودن تسمه فلکه دستگاه طبق موازین مربوطه ، از وظایف کارفرما بوده است که در ارزیابی علل مؤثر دربروز این حادثه ، اجرای مقررات ایمنی مربوطه ، مقدم بر ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از خوابیدن غیر مجاز کارگر می باشد
و یا اینکه از محلی که خوابیده است به علت نبودن حفاظ که میبایست مجهز به حفاظ میبود ، غلتی خورده و به پایین سقوط می کند ، بدیهی است که تأثیر پذیری بروز حادثه از این دوعلت باید مورد ارزیابی دقیق قرار گیرد
نتیجه اینکه ، هر حادثه ای ویژگی های خود را داشته و کارشناس ، با توجه به شرایط و ویژگی های خاص آن حادثه ، باید بررسی ها و تحقیقات لازم کارشناسی خود را به عمل آ ورده تا به یک نتیجه منجز و مستدل و صریح وشفاف و مستند برسد
بدیهی است که نظر دیگر کارشناسان می تواند متفاوت باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
سؤال شده که اگر کارگری به علت خوابیدن غیر مجاز در محل کار خود ،دچار حادثه شود آیا کارفرما مسئول است
پاسخ :
بدیهی است که کارشناس ، باید تأثیر پذیری بروز حادثه را ازاین خطای کارگر ، یعنی خوابیدن غیر مجازدر محل کار خود، مورد ارزیابی دقیق قراردهد ، البته درفرایند بررسی این حادثه ، توجه به نکات مهمی از قبیل اینکه آیا علل وعواملی در محیط کار موجبات این خواب آلودگی را فراهم نکرده باشد ، از اهمیت ویژه ای برخوردار است
اما اگر فرض کنیم که کارگر بی هیچ دلیل قابل قبولی دچار این خطا شده است ، بنابراین در ارزیابی میزان تأثیر پذیری بروزحادثه ، اگر بروز حادثه صِرفا ً متأثر از خوابیدن غیر مجاز وی تشخیص داده شود مسئولیتی متوجه کارفرما نیست
اما اگر بروز حادثه متأثر از خوابیدن غیر مجاز کارگر ونیز عدم رعایت مقررات ایمنی مربوطه ،در محلی که حادثه دیده به خواب رفته است به وقوع پیوسته باشد ، لذا باید همه علل مؤثر در بروز این حادثه ، مورد بررسی و سنجش و ارزیابی قرار گیرد
مثالی بزنم
فرض کنید که کارگر در کنار دستگاهی که کار میکرده است از نبودن مسئولین ، سوء استفاده کرده و می خوابد و در حین خواب دستش به داخل تسمه فلکه بدون حفاظ دستگاه می رود ، درست است که اگر نمی خوابید دستش لای تسمه فلکه دستگاه نمیرفت ولی مجهز نمودن تسمه فلکه دستگاه طبق موازین مربوطه ، از وظایف کارفرما بوده است که در ارزیابی علل مؤثر دربروز این حادثه ، اجرای مقررات ایمنی مربوطه ، مقدم بر ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از خوابیدن غیر مجاز کارگر می باشد
و یا اینکه از محلی که خوابیده است به علت نبودن حفاظ که میبایست مجهز به حفاظ میبود ، غلتی خورده و به پایین سقوط می کند ، بدیهی است که تأثیر پذیری بروز حادثه از این دوعلت باید مورد ارزیابی دقیق قرار گیرد
نتیجه اینکه ، هر حادثه ای ویژگی های خود را داشته و کارشناس ، با توجه به شرایط و ویژگی های خاص آن حادثه ، باید بررسی ها و تحقیقات لازم کارشناسی خود را به عمل آ ورده تا به یک نتیجه منجز و مستدل و صریح وشفاف و مستند برسد
بدیهی است که نظر دیگر کارشناسان می تواند متفاوت باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناسان محترم رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار
درود بر شما
مستحضر باشید ، در ارتباط با اشخاصی که کارشناس راهنما بودن آنان را متقبل شده اید، وظیفه بسیار سنگینی را بر دوش خود گذاشته اید، چرا که این عزیزان، مهارت و هنر بررسی حوادث کاری را باید از شما بیاموزند
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
درود بر شما
مستحضر باشید ، در ارتباط با اشخاصی که کارشناس راهنما بودن آنان را متقبل شده اید، وظیفه بسیار سنگینی را بر دوش خود گذاشته اید، چرا که این عزیزان، مهارت و هنر بررسی حوادث کاری را باید از شما بیاموزند
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
با داشتن مهارت و هنر بررسی حوادث کاری است که می توانیم هر ابزار مناسبی را در جای مناسب خودش، در راستای احراز و کشف حقایق به کار بگیریم، کاری که هیچ پروانه کارشناسی قادر به انجام آن نیست، پس فریب داشتن پروانه کارشناسی را نخوریم
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
برای بررسی حوادث کاری علاوه بر ضرورت تسلط به‌تمامی قوانین و مقررات مربوطه، داشتن هنر و مهارت در بررسی حوادث کاری هم از ضروریات است
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
مهارت و هنر در بررسی حوادث کاری، در واقع ثمره مطالعه و تأمل و اندیشه در انجام کارشناسی ها و آموختن از دانش و تجربیات دانایان این رشته است که هرچه دیرتر این هنر و مهارت کسب گردد، خدای ناکرده خطر تضییع حقوق اشخاص را بیشتر در بر خواهد داشت
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، دلسوزی کردنی که موجب تضییع حق از دیگری شود، قانونی و شایسته و منصفانه و عادلانه نیست
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، حادثه دیده و وابستگان آنان و نیز همه اشخاصی که منتظر نظر کارشناسی ما هستند که ببینند آیا مسئول حادثه معرفی می‌شوند یاخیر، همه ناراحت و دچار تنش هستند، پس اگر با ما برخورد نا مناسبی کردند که در شأن ما نبود، صبور باشیم
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، زیاد گوش کردن و کم حرف زدن از جمله نشانه های داشتن هنر و مهارت کارشناس دربررسی حادثه است
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، صبورانه به صحبت های همه اشخاص مرتبط با حادثه گوش فرا دهیم
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
دربررسی حوادث کاری، به موقع سر محل قرارها حاضر شویم و با بد قولی کردن، موجبات معطل شدن و اتلاف وقت اشخاص را فراهم نیاوریم، دیگران ما را به عنوان شخصیت ها ی مقید به اصول اخلاقی و قانونی می شناسند، با عمل خود، باورشان را استحکام بخشیم
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
باید توجه ویژه ای به این مهم مبذول داشت که آیا كارشناس در انتساب مسئولیت به اشخاص ، مقررات مربوطه كه از مصوبات شورایعالی حفاظت فنی و یا دیگر مقررات فنی و تخصصی مربوطه میباشد را درنظر کارشناسی خود ذكر نموده است یاخیر و در صورت عدم ذكرمقررات مربوطه به علت عدم وجود مقرات خاص مرتبط با موضوع ، آیادلایل متقن و مستدل كه حاكی از قابل انتساب بودن مسئولیت به شخصی که مسئول شناخته شده و نیز عُرفا ً مسموع و قابل قبول باشد را بيان داشته است یاخیر
لذااینکه بعضا ً در نظرات كارشناسی دراستناد مسئولیت به اشخاص به مقررات فنی و تخصصی مربوطه اشاره ای نشده و نیز استدلالی که عُرفاً مسموع وقابل قبول باشد ارایه نمی گردد و در توجیه این اشكال اینگونه استدلال میشودکه مقررات ایمنی تمامی موارد و موضوعات را پوشش نمیدهد ، در پاسخ باید گفت که این امر نمیتواند رافع مسولیت كارشناس درتعیین وذكرمقرراتی كه عدم رعایت آنها موجبات بروز حادثه را فراهم نموده است باشد و یا با ذکر دلایل مستدل و متقن که عُرفا ًمسموع و قابل قبول باشد مسئولیت اشخاص را در نظر کارشناسی خود اثبات ننماید ، زیرا اگر چه در امور کیفری باید از تفسیر موسع خوداری و روش تفسیر مضیق را به کار گرفت ولی از آنجائیکه در عصری که درآن به سرمی بریم گستردگی انواع و اَشکال مختلف ماشین آلات صنعتی و تحولات سریع درابداع و اختراع آنها واختلاف در نحوه کاربا آنها و اجزاء سازنده آنها به قدری سریع است که نبایدتدوین و تصویب مقررات و آیین نامه ها ی مربوطه رابا ذکر نام هر دستگاه وتعیین حفاظ های آن ونحوه کار ایمن با آنرابا ذکر ریزه کاریهای مربوطه انتظار داشت مگراینکه درواقع دستگاه جدید هیچ گونه تطابقی با دستگاههای قبلی نداشته و مقررات ویژه خود را بطلبد لذا کارشناس بااشراف کافی ولازم که بایدبه مقررات مربوط به موضوع کارشناسی داشته باشد ، ماشین آلاتی را که از نحوه کارکرد ومشخصات فنی ونیز ویژگی های مشابهی بر خوردارهستند واز نقطه نظر کارشناسی میتوانندموضوع حكم مقررات ایمنی مشابهی باشند رامشخص نموده وآنگاه با استدلال قوی کارشناسی مبنی براینکه (بنا به دلایلی که اعلام مینماید) دستگاه مورد نظرازمصادیق موضوع حکم ماده ۰۰۰ از آئین نامه ۰۰۰ است ،ضوابطی را كه با رعایت نشدنش وقوع حادثه محقق گردیده تبیین نماید و اگر چنین چیزی نیز مقدور نگردید باید در نظرکارشناسی وی تعیین مسئولیت وانتساب آن به اشخاص (حقیقی و حقوقی) برشالوده و اساس و بنیانی نهاده شده باشدکه عرفا ً مقبول افتاده وغیر قابل انكار باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
لذااینکه بعضا ً در نظرات كارشناسی دراستناد مسئولیت به اشخاص به مقررات فنی و تخصصی مربوطه اشاره ای نشده و نیز استدلالی که عُرفاً مسموع وقابل قبول باشد ارایه نمی گردد و در توجیه این اشكال اینگونه استدلال میشودکه مقررات ایمنی تمامی موارد و موضوعات را پوشش نمیدهد ، در پاسخ باید گفت که این امر نمیتواند رافع مسولیت كارشناس درتعیین وذكرمقرراتی كه عدم رعایت آنها موجبات بروز حادثه را فراهم نموده است باشد و یا با ذکر دلایل مستدل و متقن که عُرفا ًمسموع و قابل قبول باشد مسئولیت اشخاص را در نظر کارشناسی خود اثبات ننماید ، زیرا اگر چه در امور کیفری باید از تفسیر موسع خوداری و روش تفسیر مضیق را به کار گرفت ولی از آنجائیکه در عصری که درآن به سرمی بریم گستردگی انواع و اَشکال مختلف ماشین آلات صنعتی و تحولات سریع درابداع و اختراع آنها واختلاف در نحوه کاربا آنها و اجزاء سازنده آنها به قدری سریع است که نبایدتدوین و تصویب مقررات و آیین نامه ها ی مربوطه رابا ذکر نام هر دستگاه وتعیین حفاظ های آن ونحوه کار ایمن با آنرابا ذکر ریزه کاریهای مربوطه انتظار داشت مگراینکه درواقع دستگاه جدید هیچ گونه تطابقی با دستگاههای قبلی نداشته و مقررات ویژه خود را بطلبد لذا کارشناس بااشراف کافی ولازم که بایدبه مقررات مربوط به موضوع کارشناسی داشته باشد ، ماشین آلاتی را که از نحوه کارکرد ومشخصات فنی ونیز ویژگی های مشابهی بر خوردارهستند واز نقطه نظر کارشناسی میتوانندموضوع حكم مقررات ایمنی مشابهی باشند رامشخص نموده وآنگاه با استدلال قوی کارشناسی مبنی براینکه (بنا به دلایلی که اعلام مینماید) دستگاه مورد نظرازمصادیق موضوع حکم ماده ۰۰۰ از آئین نامه ۰۰۰ است ،ضوابطی را كه با رعایت نشدنش وقوع حادثه محقق گردیده تبیین نماید و اگر چنین چیزی نیز مقدور نگردید باید در نظرکارشناسی وی تعیین مسئولیت وانتساب آن به اشخاص (حقیقی و حقوقی) برشالوده و اساس و بنیانی نهاده شده باشدکه عرفا ً مقبول افتاده وغیر قابل انكار باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
حادثه برای کارگر پیمانکار به علت بی احتیاطی یا بی مبالاتی پیمانکار دیگر، در پروژه ساختمانی و مسئولیت صاحب کار
سؤال :
من مالک ساختمان هستم ، دو تا پیمانکار طرف قرارداد من بودند ، یکی از پیمانکاران بی احتیاطی کرده که به علت افتادن قطعه ای از بالا بر سرکارگر پیمانکار دیگری در پایین حادثه شده است ، کارشناس ، مرا درصدی مسئول کرده است ، آیا درست است
1 – نفرموده اید که کارشناس محترم به چه استنادی شما را درصدی مسئول شناخته است
2 – طبق ماده 5 آیین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی مصوب 1381/6/9که چنین مقرر میدارد
«هر گاه صاحب کار اجرای قسمت های مختلف عملیات ساختمانی خود را به پیمانکاران مختلف محول نماید هر پیمانکار در محدوده پیمان خود مسئول اجرای مقررات این آیین نامه خواهد بود و پیمانکارانی که به طور همزمان در یک کارگاه ساختمانی مشغول فعالیت هستند با ید در اجرای مقررات مذکور همکاری نمایند و صاحب کار مسئول ایجاد هماهنگی بین آنها خواهد بود»
لذا مشاهده میفرمایید که درماده5 آیین نامه مذکورشما مکلف به هماهنگی هستید ، یعنی وقتی شما کارها را همزما ن به چند پیمانکار می دهید مسئول هماهنگی بین آنها می باشید بنابراین اگر به جهت عدم هماهنگی ، بین پیمانکاران حادثه ای رخ دهد شما مسئول شناخته خواهید شد
از سوی دیگر ، طبق ماده 9 آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری مصوب 89/3/5 که چنین مقرر میدارد
«کارفرما مکلف است با توجه به قوانین و آیین نامه های موجود و مفاد فی مابین بر عملکرد ایمنی پیمانکاران خود نظارت نماید »
که این مقرره نیز بعضا ً مستند استنباط تعدادی از کارشناسان ، تکرار می کنم تعدادی از کارشناسان ، برای مسئول دانستن صاحبان کار و کارفرمایان قرار میگیرد ، همانگونه که عرض کردم ، هستند کارشناسانی که این مقرره را در همه جا و همه شرایط اعمال نمی نمایند
در خاتمه توجه داشته باشید که موارد ذکر شده در ارتباط با پاسخ به سؤال شما می باشد و بدیهی است که تأثیرپذیری بروز حادثه از بی احتیاطی و بی مبالاتی دیگر اشخاص مرتبط با حادثه ، منظر نظر بوده و مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
سؤال :
من مالک ساختمان هستم ، دو تا پیمانکار طرف قرارداد من بودند ، یکی از پیمانکاران بی احتیاطی کرده که به علت افتادن قطعه ای از بالا بر سرکارگر پیمانکار دیگری در پایین حادثه شده است ، کارشناس ، مرا درصدی مسئول کرده است ، آیا درست است
1 – نفرموده اید که کارشناس محترم به چه استنادی شما را درصدی مسئول شناخته است
2 – طبق ماده 5 آیین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی مصوب 1381/6/9که چنین مقرر میدارد
«هر گاه صاحب کار اجرای قسمت های مختلف عملیات ساختمانی خود را به پیمانکاران مختلف محول نماید هر پیمانکار در محدوده پیمان خود مسئول اجرای مقررات این آیین نامه خواهد بود و پیمانکارانی که به طور همزمان در یک کارگاه ساختمانی مشغول فعالیت هستند با ید در اجرای مقررات مذکور همکاری نمایند و صاحب کار مسئول ایجاد هماهنگی بین آنها خواهد بود»
لذا مشاهده میفرمایید که درماده5 آیین نامه مذکورشما مکلف به هماهنگی هستید ، یعنی وقتی شما کارها را همزما ن به چند پیمانکار می دهید مسئول هماهنگی بین آنها می باشید بنابراین اگر به جهت عدم هماهنگی ، بین پیمانکاران حادثه ای رخ دهد شما مسئول شناخته خواهید شد
از سوی دیگر ، طبق ماده 9 آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری مصوب 89/3/5 که چنین مقرر میدارد
«کارفرما مکلف است با توجه به قوانین و آیین نامه های موجود و مفاد فی مابین بر عملکرد ایمنی پیمانکاران خود نظارت نماید »
که این مقرره نیز بعضا ً مستند استنباط تعدادی از کارشناسان ، تکرار می کنم تعدادی از کارشناسان ، برای مسئول دانستن صاحبان کار و کارفرمایان قرار میگیرد ، همانگونه که عرض کردم ، هستند کارشناسانی که این مقرره را در همه جا و همه شرایط اعمال نمی نمایند
در خاتمه توجه داشته باشید که موارد ذکر شده در ارتباط با پاسخ به سؤال شما می باشد و بدیهی است که تأثیرپذیری بروز حادثه از بی احتیاطی و بی مبالاتی دیگر اشخاص مرتبط با حادثه ، منظر نظر بوده و مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
نکته ای مهم در خصوص حضور حادثه دیده در محل حادثه
در بررسی حوادث کاری منجر به مصدومیت اشخاصی که در استعلاجی هستند، وقتی که کارشناس در راستای استماع اظهارات حادثه دیده از او می خواهد در محل حادثه حضور یابد ، دقت کنید که این خواسته ، خطری برای او نداشته باشد و موجبات وارد آمدن صدمات بیشتر به وی را به علت حرکت و جابجا شدن فراهم نیاورد ، قبل از اینکه از وی خواسته شود که در محل حادثه حضور یابد ، اطمینان حاصل نماید که از نظر پزشکان و متخصصین مربوطه ، ممنوعیتی برای این کار برای حادثه دیده وجود نداشته و دقت کند که حضور وی در محل حادثه ، در مجموع به هیچ عنوان خطری و یا تشدید صدماتی را برای وی به بار نخواهد آورد
در صورتیکه حضور وی در محل حادثه ضروری بود ولی به هر دلیلی امکان حضور وی در محل حادثه وجود نداشت، با ذکر دلایل مربوطه از مرجع ارجاع دهنده پرونده بخواهد که فرصت مناسب را بدهد تا شرایط برای استماع اظهارات حادثه دیده در محل حادثه فراهم آید
درصورتیکه امکان حضور حادثه دیده به هیچ عنوان مقدور و یا مرجع مربوطه بخواهد که بدون حضور حادثه دیده در محل حادثه و صِرفاً با استماع اظهارات وی نظر کارشناسی ارایه گردد ضروری است که باید در نظر کارشناسی این مهم درج گردد که « حضور حادثه دیده در محل حادثه ضروری بوده است لکن به جهت غیر ممکن بودن حضور وی بنا به دلایل اعلام شده و نیز با توجه به دستور آن مرجع محترم مبنی بر ارایه نظر کارشناسی بدون حضور نامبرده در محل حادثه، بنابراین در ارایه نظر کارشناسی به صِرف استماع اظهارات وی بسنده شده است »
موضوع مهم است ، برای دیگران و خودمان دردسر درست نکنیم
کارشناس بخارایی
لینک «آکادمی بررسی حوادث کاری»
https://eitaa.com/joinchat-3729981741C9751795b8a
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری منجر به مصدومیت اشخاصی که در استعلاجی هستند، وقتی که کارشناس در راستای استماع اظهارات حادثه دیده از او می خواهد در محل حادثه حضور یابد ، دقت کنید که این خواسته ، خطری برای او نداشته باشد و موجبات وارد آمدن صدمات بیشتر به وی را به علت حرکت و جابجا شدن فراهم نیاورد ، قبل از اینکه از وی خواسته شود که در محل حادثه حضور یابد ، اطمینان حاصل نماید که از نظر پزشکان و متخصصین مربوطه ، ممنوعیتی برای این کار برای حادثه دیده وجود نداشته و دقت کند که حضور وی در محل حادثه ، در مجموع به هیچ عنوان خطری و یا تشدید صدماتی را برای وی به بار نخواهد آورد
در صورتیکه حضور وی در محل حادثه ضروری بود ولی به هر دلیلی امکان حضور وی در محل حادثه وجود نداشت، با ذکر دلایل مربوطه از مرجع ارجاع دهنده پرونده بخواهد که فرصت مناسب را بدهد تا شرایط برای استماع اظهارات حادثه دیده در محل حادثه فراهم آید
درصورتیکه امکان حضور حادثه دیده به هیچ عنوان مقدور و یا مرجع مربوطه بخواهد که بدون حضور حادثه دیده در محل حادثه و صِرفاً با استماع اظهارات وی نظر کارشناسی ارایه گردد ضروری است که باید در نظر کارشناسی این مهم درج گردد که « حضور حادثه دیده در محل حادثه ضروری بوده است لکن به جهت غیر ممکن بودن حضور وی بنا به دلایل اعلام شده و نیز با توجه به دستور آن مرجع محترم مبنی بر ارایه نظر کارشناسی بدون حضور نامبرده در محل حادثه، بنابراین در ارایه نظر کارشناسی به صِرف استماع اظهارات وی بسنده شده است »
موضوع مهم است ، برای دیگران و خودمان دردسر درست نکنیم
کارشناس بخارایی
لینک «آکادمی بررسی حوادث کاری»
https://eitaa.com/joinchat-3729981741C9751795b8a
https://www.tgoop.com/bokharaey
اهمیت انعقاد قرارداد و مشخص بودن روابط کاری در کارگاه ها
از آنجائیکه تکالیف تعریف شده در مقررات مربوطه در راستای اتخاذ تدابیر ایمنی از سوی کارفرما یا صاحب کار و پیمانکاران اصلی و فرعی در جهت جلوگیری از بروزحوادث متفاوت می باشد بنابراین درپروسه بررسی حوادث ، مشخص شدن اینکه چه شخصی کارفرما و یا صاحب کار و چه شخصی پیمانکار فرعی و چه شخصی پیمانکار اصلی می باشد اهمیت بسزایی داشته وتأثیرات زیادی در انتساب مسئولیت بروز حوادث به اشخاص دارد لذا اینجاست که ارایه مدارک مربوطه برای احراز اینکه هر شخص مرتبط با حادثه به لحاظ حقوقی در چه جایگاهی قرار دارند اهمیت خود را نشان می دهد به عبارت ساده تر درمرحله ای که باید دانسته شود که مصدوم آیا کارگر بوده و یا کارفرما و یا پیمانکارفرعی و یا پیمانکار اصلی و….. ونیزاگر کارگر بوده کارگر چه شخصی بوده است ارایه مدارک از سوی اشخاص از اهمیت ویژه ای برخوردار خواهد شد و چه بسا به علت اینکه کارفرما شاخته شدن یک شخص ممکن است موجبات درد سرهای زیادی را برای شخص فراهم آورد لذا این امر موجب می گردد که کارفرمای کارگر ، کارفرما بودن خود را تکذیب و اظهار دارد که نه تنها کارفرما نیست بلکه کارگر روز مزد بوده و برای صاحب کار، کار می کرده است و یا ممکن است کارگر حادثه دیده خود نداند که کارگر چه کسی بوده واعلام دارد که من برای صاحب کار ، کار می کرده ام و این آقا مثلا ً پیمانکار فقط مرا از سر میدان برای کار برای این آقا آورده است
لذا همانگونه که ملاحظه می فرمایید در فرایند بررسی حادثه مسایل گوناگونی مطرح شده و اشخاص در شرایط گوناگون ممکن است مطالب متناقضی را بیان دارند که موجبات دردسر های فراوانی را برای اشخاص گوناگون به بار آورد اینجاست که اهمیت انعقاد قراردادها طبق مقررات مربوطه مشخص می شود
البته استنباط اینجانب به عنوان یک کارشناس حوادث کاری این است که همکاران بنده باید علاوه بر توجه به اسناد و مدارک ارایه شده از سوی اشخاص ، در فرایند بررسی حادثه صِرفا ً به مدارک ارایه شده و یا عدم ارایه مدارک بسنده ننموده بلکه با بررسی هایی جامعی که به عمل می آورند و نیز با کنجکاویها و تحقیقات کارشناسی پرده از بسیاری از ابهامات برداشته و نیز به واقعیت های کتمان شده رسیده تا نتیجه گیری های لازم برای اتخاذ یک نظریه کارشناسی مستدل و منجزو صریح و موجه به دست آورده شود با این توضیح که بعضا ً ممکن است در فرایند بررسی حوادث با ابهاماتی مواجه گردیم که ناگزیر از درخواست از مراجع قضایی جهت ارجاع پرونده به مراجع ذیصلاح جهت رفع ابهاماتی باشیم که رفع آنها و یا احراز آنچکه حقیقت بوده در صلاحیت و تخصص ما نمی باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
از آنجائیکه تکالیف تعریف شده در مقررات مربوطه در راستای اتخاذ تدابیر ایمنی از سوی کارفرما یا صاحب کار و پیمانکاران اصلی و فرعی در جهت جلوگیری از بروزحوادث متفاوت می باشد بنابراین درپروسه بررسی حوادث ، مشخص شدن اینکه چه شخصی کارفرما و یا صاحب کار و چه شخصی پیمانکار فرعی و چه شخصی پیمانکار اصلی می باشد اهمیت بسزایی داشته وتأثیرات زیادی در انتساب مسئولیت بروز حوادث به اشخاص دارد لذا اینجاست که ارایه مدارک مربوطه برای احراز اینکه هر شخص مرتبط با حادثه به لحاظ حقوقی در چه جایگاهی قرار دارند اهمیت خود را نشان می دهد به عبارت ساده تر درمرحله ای که باید دانسته شود که مصدوم آیا کارگر بوده و یا کارفرما و یا پیمانکارفرعی و یا پیمانکار اصلی و….. ونیزاگر کارگر بوده کارگر چه شخصی بوده است ارایه مدارک از سوی اشخاص از اهمیت ویژه ای برخوردار خواهد شد و چه بسا به علت اینکه کارفرما شاخته شدن یک شخص ممکن است موجبات درد سرهای زیادی را برای شخص فراهم آورد لذا این امر موجب می گردد که کارفرمای کارگر ، کارفرما بودن خود را تکذیب و اظهار دارد که نه تنها کارفرما نیست بلکه کارگر روز مزد بوده و برای صاحب کار، کار می کرده است و یا ممکن است کارگر حادثه دیده خود نداند که کارگر چه کسی بوده واعلام دارد که من برای صاحب کار ، کار می کرده ام و این آقا مثلا ً پیمانکار فقط مرا از سر میدان برای کار برای این آقا آورده است
لذا همانگونه که ملاحظه می فرمایید در فرایند بررسی حادثه مسایل گوناگونی مطرح شده و اشخاص در شرایط گوناگون ممکن است مطالب متناقضی را بیان دارند که موجبات دردسر های فراوانی را برای اشخاص گوناگون به بار آورد اینجاست که اهمیت انعقاد قراردادها طبق مقررات مربوطه مشخص می شود
البته استنباط اینجانب به عنوان یک کارشناس حوادث کاری این است که همکاران بنده باید علاوه بر توجه به اسناد و مدارک ارایه شده از سوی اشخاص ، در فرایند بررسی حادثه صِرفا ً به مدارک ارایه شده و یا عدم ارایه مدارک بسنده ننموده بلکه با بررسی هایی جامعی که به عمل می آورند و نیز با کنجکاویها و تحقیقات کارشناسی پرده از بسیاری از ابهامات برداشته و نیز به واقعیت های کتمان شده رسیده تا نتیجه گیری های لازم برای اتخاذ یک نظریه کارشناسی مستدل و منجزو صریح و موجه به دست آورده شود با این توضیح که بعضا ً ممکن است در فرایند بررسی حوادث با ابهاماتی مواجه گردیم که ناگزیر از درخواست از مراجع قضایی جهت ارجاع پرونده به مراجع ذیصلاح جهت رفع ابهاماتی باشیم که رفع آنها و یا احراز آنچکه حقیقت بوده در صلاحیت و تخصص ما نمی باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
حادثه برای کارگر،هنگام کاربا دستگاه پرس مجهزبه سیستم فرمان دوشستی که یک شستی آنرا کارگر ازکارانداخته است
سؤال شده است که ، دستگاه های پرس در کارگاه ما ، دوشستی است ، بعضی وقت ها ، کارگران ، علیرغم تذکر داده شده ، یکی از شستی ها را می بندند و با یک شستی کار می کنند ، اگر حادثه بشود آیا کارفرما مسئول است؟
در پاسخ عرض کنم که با استناد به مواد 83 آيين نامه و مقررات حفاظتي پرس ها (پرسكاري سرد فلزات) مصوب 75/2/8 که چنین مقرر می دارند
ماده 83- پرس هاي ايمن كه داراي سيستم كنترل راه انداز دو دستي براي جلوگيري از خطر ضربه زن است بايستي با شرايط زير منطبق باشد. به جز در مواقع تنظيم آرام (INCHING) (1) ضربه زن شروع به فعاليت ننمايد مگر اينكه دگمه ها يا اهرم هاي راه انداز پرس همزمان با استفاده از هر دو دست پرسكار فشرده شوند و عمل ضربه زن پس از هر ضربه در حد بالا متوقف شود.
(2) پس از هر ضربه تا هر دو دست پرسكار از روي دگمه ها يا اهرم ها برداشته نشود، ضربه بعدي امكان پذير نباشد.
(3) چنانچه يكي از شستي ها و اهرم ها در وضعيت بسته نگاه داشته يا قفل شود راه اندازي پرس امكان پذير نباشد.
بنابراین به جهت اینکه شستی ها همزمان عمل نمی نمایند لذا مقرره مذکور می تواند مستند استناد مسئولیت به کارفرما قرار گیرد
از سوی دیگر ، درراستای ارزیابی مسئولیت کارفرما در اینگونه حوادث ، ماده 171 آیین نامه فوق الاشاره نیز، باید منظر نظر کارشناس قرار گیرد
ماده 171- بايستي از روش هاي غيرايمن و شتاب دهنده عمليات اجتناب گردد تا افزايش آهنگ كار به منظور كسب درآمد بيشتر و بالمال خستگي بدني ، كارگر پرسكار را در معرض خطرات حوادث ناشي از شتاب زدگي قرار ندهد.
اما در ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای کارگر ، نظر به اینکه ماده 91 قانون کار مصوب 69/8/29، کارگران را نیز ملزم به استفاده و نگهداري از وسايل حفاظتي وبهداشتي فردي و اجراي دستورالعملهاي مربوطه كارگاه مي نماید ، بنابراین کارشناس بررسی کننده حادثه ، بنا به استنباطی که از بررسی ها و بازدید میدانی و دیگر تحقیقات کارشناسی خود که به عمل آورده حاصل می نماید ، بویژه با استناد به ماده ۹۱ قانون کار باید با لحاظ نمودن تذکرات داده شده و آموزش داده شده و نظارت به عمل آمده از سوی کارفرما ، تأثیر پذیری بروز حادثه را ازاین خطای کارگر نیزمورد ارزیابی قرار دهد
در خاتمه توجه شما را به مقرره ذیل جلب می نمایم
آيين نامه و مقررات حفاظتي پرس ها (پرس كاري سرد فلزات)
ماده 13- چشم الكترونيكي (وسايل حس كننده) (Electro Sensitive Safety Devices)
وسايل حس كننده به وسايلي اطلاق مي شود كه طراحي و ساخته شده تا يك سطح و يا ميدان حساس براي سيستم كنترل كلاچ ترمز پرس به وجود آورد تا زماني كه دست هاي كارگر يا هر قسمت ديگر از بدن در آن سطح يا ميدان قرار گيرد سيستم كلاچ عمل نكند. اگر ضربه زن در وضعيت حركت به پايين باشد در صورتي كه دست يا هر قسمت از بدن شعاع نور چشم الكترونيكي را قطع نمايد، دستگاه بايد فوراً متوقف گردد.
اين وسايل در پرس هاي با كلاچ الكتروپنوماتيكي و يا اصطكاكي و يا هر نوع پرسي كه ضربه زن آن در هر نقطه از كورس خود قابل كنترل باشد، كاربرد دارد ولي از اين وسايل نبايد در روي پرس هاي با كلاچ چرخش كامل استفاده گردد.
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
سؤال شده است که ، دستگاه های پرس در کارگاه ما ، دوشستی است ، بعضی وقت ها ، کارگران ، علیرغم تذکر داده شده ، یکی از شستی ها را می بندند و با یک شستی کار می کنند ، اگر حادثه بشود آیا کارفرما مسئول است؟
در پاسخ عرض کنم که با استناد به مواد 83 آيين نامه و مقررات حفاظتي پرس ها (پرسكاري سرد فلزات) مصوب 75/2/8 که چنین مقرر می دارند
ماده 83- پرس هاي ايمن كه داراي سيستم كنترل راه انداز دو دستي براي جلوگيري از خطر ضربه زن است بايستي با شرايط زير منطبق باشد. به جز در مواقع تنظيم آرام (INCHING) (1) ضربه زن شروع به فعاليت ننمايد مگر اينكه دگمه ها يا اهرم هاي راه انداز پرس همزمان با استفاده از هر دو دست پرسكار فشرده شوند و عمل ضربه زن پس از هر ضربه در حد بالا متوقف شود.
(2) پس از هر ضربه تا هر دو دست پرسكار از روي دگمه ها يا اهرم ها برداشته نشود، ضربه بعدي امكان پذير نباشد.
(3) چنانچه يكي از شستي ها و اهرم ها در وضعيت بسته نگاه داشته يا قفل شود راه اندازي پرس امكان پذير نباشد.
بنابراین به جهت اینکه شستی ها همزمان عمل نمی نمایند لذا مقرره مذکور می تواند مستند استناد مسئولیت به کارفرما قرار گیرد
از سوی دیگر ، درراستای ارزیابی مسئولیت کارفرما در اینگونه حوادث ، ماده 171 آیین نامه فوق الاشاره نیز، باید منظر نظر کارشناس قرار گیرد
ماده 171- بايستي از روش هاي غيرايمن و شتاب دهنده عمليات اجتناب گردد تا افزايش آهنگ كار به منظور كسب درآمد بيشتر و بالمال خستگي بدني ، كارگر پرسكار را در معرض خطرات حوادث ناشي از شتاب زدگي قرار ندهد.
اما در ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای کارگر ، نظر به اینکه ماده 91 قانون کار مصوب 69/8/29، کارگران را نیز ملزم به استفاده و نگهداري از وسايل حفاظتي وبهداشتي فردي و اجراي دستورالعملهاي مربوطه كارگاه مي نماید ، بنابراین کارشناس بررسی کننده حادثه ، بنا به استنباطی که از بررسی ها و بازدید میدانی و دیگر تحقیقات کارشناسی خود که به عمل آورده حاصل می نماید ، بویژه با استناد به ماده ۹۱ قانون کار باید با لحاظ نمودن تذکرات داده شده و آموزش داده شده و نظارت به عمل آمده از سوی کارفرما ، تأثیر پذیری بروز حادثه را ازاین خطای کارگر نیزمورد ارزیابی قرار دهد
در خاتمه توجه شما را به مقرره ذیل جلب می نمایم
آيين نامه و مقررات حفاظتي پرس ها (پرس كاري سرد فلزات)
ماده 13- چشم الكترونيكي (وسايل حس كننده) (Electro Sensitive Safety Devices)
وسايل حس كننده به وسايلي اطلاق مي شود كه طراحي و ساخته شده تا يك سطح و يا ميدان حساس براي سيستم كنترل كلاچ ترمز پرس به وجود آورد تا زماني كه دست هاي كارگر يا هر قسمت ديگر از بدن در آن سطح يا ميدان قرار گيرد سيستم كلاچ عمل نكند. اگر ضربه زن در وضعيت حركت به پايين باشد در صورتي كه دست يا هر قسمت از بدن شعاع نور چشم الكترونيكي را قطع نمايد، دستگاه بايد فوراً متوقف گردد.
اين وسايل در پرس هاي با كلاچ الكتروپنوماتيكي و يا اصطكاكي و يا هر نوع پرسي كه ضربه زن آن در هر نقطه از كورس خود قابل كنترل باشد، كاربرد دارد ولي از اين وسايل نبايد در روي پرس هاي با كلاچ چرخش كامل استفاده گردد.
کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey