Фонд солидарности BYSOL

​​КОМУ ПОМОГ ПРОФСОЮЗ РЭП ЗА ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ?

ООО «Аверсдизайн» наняло строительную бригаду для реконструкции суда. В конечном итоге рабочим не заплатили заработную плату и более того, наниматель утверждал, что они вообще не работали у них. Через суд удалось доказать факт трудовых отношений, рабочим была выплачена зарплата, а также были внесены записи в трудовые книжки: удалось засчитать практически полгода трудового стажа.

Не всегда дело доходит до суда. Именно такой случай произошел в Солигорске, где ООО «Бакфаст» выступило подрядчиком на работах по реконструкции одного из объектов «Беларуськалия». Один работник получил производственную травму: переломы позвонков. Он был оформлен плиточником-облицовщиком, и упал с трёхметровой высоты. На больничном он был больше 3 месяцев, когда больничный заканчивался, ему объявили о том, что оказывается с ним был заключен договор-подряда и что он истек за день до несчастного случая на работе. Дело не дошло до суда, профсоюз урегулировал ситуацию, стороны пошли на мировое соглашение и наниматель выплатил более двух тысяч рублей.

Сейчас, как и до начала политического кризиса в Беларуси, именно трудовые споры составляли основную долю обращений со стороны работников к независимым профсоюзным организациям.

Помните: Можно быть членом независимого профсоюза, не выходя из официального. Устав РЭП разрешает двойное членство, т.е. работник может не объявлять о своем выходе из «официального» профсоюза.

БЕЛАРУСКАЯ СОЛИДАРНОСТЬ — ВМЕСТЕ К ПОБЕДЕ

www.tgoop.com/bysol/1233

2.0K viewsJul 24, 2021 at 16:08

​​КОМУ ПОМОГ ПРОФСОЮЗ РЭП ЗА ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ?

ООО «Аверсдизайн» наняло строительную бригаду для реконструкции суда. В конечном итоге рабочим не заплатили заработную плату и более того, наниматель утверждал, что они вообще не работали у них. Через суд удалось доказать факт трудовых отношений, рабочим была выплачена зарплата, а также были внесены записи в трудовые книжки: удалось засчитать практически полгода трудового стажа.

Не всегда дело доходит до суда. Именно такой случай произошел в Солигорске, где ООО «Бакфаст» выступило подрядчиком на работах по реконструкции одного из объектов «Беларуськалия». Один работник получил производственную травму: переломы позвонков. Он был оформлен плиточником-облицовщиком, и упал с трёхметровой высоты. На больничном он был больше 3 месяцев, когда больничный заканчивался, ему объявили о том, что оказывается с ним был заключен договор-подряда и что он истек за день до несчастного случая на работе. Дело не дошло до суда, профсоюз урегулировал ситуацию, стороны пошли на мировое соглашение и наниматель выплатил более двух тысяч рублей.

Сейчас, как и до начала политического кризиса в Беларуси, именно трудовые споры составляли основную долю обращений со стороны работников к независимым профсоюзным организациям.

Помните: Можно быть членом независимого профсоюза, не выходя из официального. Устав РЭП разрешает двойное членство, т.е. работник может не объявлять о своем выходе из «официального» профсоюза.

БЕЛАРУСКАЯ СОЛИДАРНОСТЬ — ВМЕСТЕ К ПОБЕДЕ

BY Фонд солидарности BYSOL