🔷 رفتار مناسب در برابر مدیر چیست؟
اخلاق اداری (4)
⬜️ بهترین عملکرد در برابر مراجعهکنندگان، ارتباط موثر با همکاران و ترفندهای مدیریتی از دستهبندی مقالهی اخلاق اداری است که در قسمتهای قبلی بهصورت مفصل به آن پرداختیم. برای مطالعهی قسمتهای پیشین هایلایت اخلاق اداری رو مطالعه بفرمایید.
◻️ در این قسمت از مقاله به رابطهی کارمند با مدیر پرداختیم. بیشتر کارکنان در رفتار و همکاری با بالادستی دچار مشکلاتی از قبیل: عدم فهم کارها، سوءتفاهم و ایجاد اختلال در کار، اختلاف انتظارات مدیر و کار نهایی و... هستند. با مطالعهی این مقاله راههای رفع این موارد را بشناسید. 👨🔧👩💻
◽️برای دسترسی کامل به این مقاله وارد سایت شوید.
🔵 سوال و پیشنهادهای خود را مطرح کنید:
@carboncenter
@carboninternship
اخلاق اداری (4)
⬜️ بهترین عملکرد در برابر مراجعهکنندگان، ارتباط موثر با همکاران و ترفندهای مدیریتی از دستهبندی مقالهی اخلاق اداری است که در قسمتهای قبلی بهصورت مفصل به آن پرداختیم. برای مطالعهی قسمتهای پیشین هایلایت اخلاق اداری رو مطالعه بفرمایید.
◻️ در این قسمت از مقاله به رابطهی کارمند با مدیر پرداختیم. بیشتر کارکنان در رفتار و همکاری با بالادستی دچار مشکلاتی از قبیل: عدم فهم کارها، سوءتفاهم و ایجاد اختلال در کار، اختلاف انتظارات مدیر و کار نهایی و... هستند. با مطالعهی این مقاله راههای رفع این موارد را بشناسید. 👨🔧👩💻
◽️برای دسترسی کامل به این مقاله وارد سایت شوید.
🔵 سوال و پیشنهادهای خود را مطرح کنید:
@carboncenter
@carboninternship
tgoop.com/carboninternship/373
Create:
Last Update:
Last Update:
🔷 رفتار مناسب در برابر مدیر چیست؟
اخلاق اداری (4)
⬜️ بهترین عملکرد در برابر مراجعهکنندگان، ارتباط موثر با همکاران و ترفندهای مدیریتی از دستهبندی مقالهی اخلاق اداری است که در قسمتهای قبلی بهصورت مفصل به آن پرداختیم. برای مطالعهی قسمتهای پیشین هایلایت اخلاق اداری رو مطالعه بفرمایید.
◻️ در این قسمت از مقاله به رابطهی کارمند با مدیر پرداختیم. بیشتر کارکنان در رفتار و همکاری با بالادستی دچار مشکلاتی از قبیل: عدم فهم کارها، سوءتفاهم و ایجاد اختلال در کار، اختلاف انتظارات مدیر و کار نهایی و... هستند. با مطالعهی این مقاله راههای رفع این موارد را بشناسید. 👨🔧👩💻
◽️برای دسترسی کامل به این مقاله وارد سایت شوید.
🔵 سوال و پیشنهادهای خود را مطرح کنید:
@carboncenter
@carboninternship
اخلاق اداری (4)
⬜️ بهترین عملکرد در برابر مراجعهکنندگان، ارتباط موثر با همکاران و ترفندهای مدیریتی از دستهبندی مقالهی اخلاق اداری است که در قسمتهای قبلی بهصورت مفصل به آن پرداختیم. برای مطالعهی قسمتهای پیشین هایلایت اخلاق اداری رو مطالعه بفرمایید.
◻️ در این قسمت از مقاله به رابطهی کارمند با مدیر پرداختیم. بیشتر کارکنان در رفتار و همکاری با بالادستی دچار مشکلاتی از قبیل: عدم فهم کارها، سوءتفاهم و ایجاد اختلال در کار، اختلاف انتظارات مدیر و کار نهایی و... هستند. با مطالعهی این مقاله راههای رفع این موارد را بشناسید. 👨🔧👩💻
◽️برای دسترسی کامل به این مقاله وارد سایت شوید.
🔵 سوال و پیشنهادهای خود را مطرح کنید:
@carboncenter
@carboninternship
BY کاربُن|CIDC
Share with your friend now:
tgoop.com/carboninternship/373