Telegram Web
🔰بازدید علمی از بزرگترین اکوسیستم فناوری کشور
💢پانل انتقال تجربه دکتر موسوی و دکتر هادیان‌پور
مراسم اختتامیه و اهدا یادبود بازدید

#پارک_فناوری_پردیس 
#بازدید_علمی 
#کاروژه 
🌐 @caroje_ut
🆔 @caroje_admin
🔰بازدید علمی از بزرگترین اکوسیستم فناوری کشور
💢عکس یادگاری _ پایان بازدید علمی آذرماه ۱۴۰۳

#پارک_فناوری_پردیس 
#بازدید_علمی 
#کاروژه 
🌐 @caroje_ut
🆔 @caroje_admin
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔰بازدید علمی از بزرگترین اکوسیستم فناوری کشور
چهارشنبه هفتم آذرماه ۱۴۰۳ #تیزر #گزارش_ویدئویی

#پارک_فناوری_پردیس 
#بازدید_علمی 
#کاروژه 
🌐 @caroje_ut
🆔 @caroje_admin
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💢در سفری یک روزه به پارک علم و فناوری پردیس؛

🔹دانشجوها با دنیای شگفت‌انگیز ایده‌ها و نوآوری‌ها روبرو شدند.
🔸از آزمایشگاه‌های پیشرفته تا گفتگو با کارآفرینان موفق، این روز پر از تجربه‌های ارزشمند برای دانشجوها بود.

🎥ویدیو فوق، گوشه‌ای از این بازدید هیجان‌انگیز رو به تصویر می‌کشه.

#کاروژه
#پارک_فناوری_پردیس
#بازدید_علمی

🌐@caroje_ut
🌟 خدمت جدید کاروژه! 🌟

🎓 دانشجویان عزیز! از این پس می‌توانید در کنار تحصیل با انجام پروژه‌های صنعتی، تجربه‌ای متفاوت از بکارگیری دروس نظری در عمل داشته باشید.

💰 همچنین از مزیت کسب درآمد نیز برخوردار شوید!

#موقعیت_پروژه

🌐caroje.ir
🆔@caroje_ut
🌟موقعیت پروژه در شرکت دانش بنیان ابرپردازش شریف

🔍 جزئیات :
-عنوان پروژه: دیکدر کدک G.729
-مدت زمان: ۲ ماه
-نوع همکاری: حضوری یا غیرحضوری
-محدوده: خیابان طرشت
-ظرفیت: 2نفر

💡 چالش‌ها:

-پیاده‌سازی بهینه بر بستر GPU با کمترین زمان اجرا
-اجرای عملیات دیکدینگ برای تعداد زیادی صوت به صورت همزمان

🎯 اهداف پروژه:
-توسعه دیکدر برای تبدیل داده‌های فشرده صوتی به سیگنال‌های صوتی خام
-بهینه‌سازی عملکرد الگوریتم و مستندسازی کامل پروژه

👨🏻‍🎓 شرایط متقاضیان:
-دانشجویان نخبه (رتبه‌ی کنکور بالا، مدال‌های المپیاد، معدل الف)
-تسلط به زبان C/C++
-انگیزه بالا برای یادگیری و حل مسائل چالشی
-رشته های مهندسی کامپیوتر و مهندسی برق

💰 مزایا:
-حقوق ساعتی یا تمام‌وقت
-بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
-امکان ادامه همکاری پس از پروژه

♦️دانشجویان میتوانند رزومه خود را از طریق تلگرام، به آیدی ادمین کاروژه @Caroje_admin ارسال کنند.
#اطلاعیه
#کارآموزی_1404

با سلام و احترام
واجدین شرایط کارآموزی دانشکدگان فنی دانشگاه تهران، زین پس تمامی موارد مربوط به کارآموزی را از طریق راه های ارتباطی کاروژه پیگیری کنند.
راه های ارتباطی شامل:
ایمیل :[email protected]
چت سایت :caroje.ir
شماره تماس دفتر :88983789-021
ادمین تلگرام @caroje_admin میباشد.


🌐caroje.ir
🆔@caroje_ut
#کارآموزی_دانشکدگان_فنی_دانشگاه_تهران
#کاروژه
#کارآموزی_1404

به استحضار دانشجویان دانشکدگان فنی دانشگاه تهران میرساند تا زمانیکه لیست واجدین شرایط کارآموزی از طرف دانشگاه به کاروژه ارائه نشود، امکان ورود دانشجویان به سایت وجود ندارد.
از صبر شما متشکریم.
سایر اطلاع رسانی ها از طریق کانال منتشر خواهد شد.

🌐caroje.ir
🆔@caroje_ut
🎓اگه مدرک کافی بود، الان باید بیشتر فارغ‌التحصیل‌ها مشغول کار بودن. ولی هنوز خیلی‌ها دنبال یه شغل مناسب می‌گردن. چرا؟
جواب؟ «تجربه!»
🔑 و راهش؟ «کارآموزی»!

تجربه‌های واقعی، روایت دانشجوها، و یه سؤال مهم:
تو کدوم مدل کارآموزی‌ای؟ الزامی یا هدفمند؟
👇 کاملش رو بخون:
https://caroje.ir/blog/از-دانشگاه-تا-صنعت/
🧐 کی باید بریم کارآموزی؟
دانشجوی مهندسی یا فنی هستی؟
احتمالا این سؤال تو ذهنت بوده: «کی وقتشه برم کارآموزی؟» 🤔
تو این متن قراره با هم جوابش رو پیدا کنیم — مرحله به مرحله، سال به سال!
👀 قراره بفهمیم کی باید دست به کار بشی.

📲 ادامه رو توی سایت بخون:👇
https://caroje.ir/blog/کی-بریم-کارآموزی؟/

🆔@caroje_ut
ماجرا از یه شوخی ساده با رفیق همیشه‌خوابمون😴 شروع شد…
ولی تهش رسید به یه درس جدی:
«اگه قراره توی یه موقعیت بمونی، ازش استفاده کن. دو سر باخت نباش!»

کارآموزی هم یکی از اون موقعیت‌هاست.
📚 اگه می‌خوای بدونی چطوری این تجربه می‌تونه یه برگ برنده باشه، ادامه‌شو اینجا بخون:
🔗 https://caroje.ir/blog/آش-کشک-خاله/
🆔@caroje_ut
یه فوتبالیست رو تصور کن که دو تا پیشنهاد داره: ⚽️
تیم اول یه غول اروپاییه که نیمکت‌نشین‌های معروفی داره!
تیم دوم یه تیم کوچیک‌تره که بهش قول فیکس بازی کردن رو داده.

شاید بگی معلومه، تیم اول! ولی قضیه به این سادگی‌ها نیست... رشد کردن مهمه، نه فقط اسم تیم!

انتخاب محل کارآموزی هم دقیقاً همین‌قدر حساسه. 🤔
اینکه بین یه شرکت بزرگ و یه استارتاپ کوچیک کدوم رو انتخاب کنی، می‌تونه کل مسیر شغلی‌ت رو عوض کنه.

📚 می‌خوای بدونی برای تو نیمکت‌نشینی توی تیم بزرگ بهتره یا بازی کردن تو تیم کوچیک؟ بیا اینجا تا با هم تحلیلش کنیم:

🔗 لینک به متن کامل وبلاگ
🆔@caroje_ut
🏛یادته تو جنرال، قبل از اینکه تانک بسازی، اول باید «Command Center» و «Supply» رو راه می‌انداختی؟

ورود به بازار کار هم دقیقا همون‌قدر استراتژیکه. کارآموزی اولین مأموریت توئه و نمی‌تونی بدون ساختمون‌های اصلی و آپگرید کردن، مستقیم بری سراغ حمله.

قبل از هر کاری، باید
مهارت‌هاتو بروز کنی تا بتونی موقعیت‌های جدید داشته باشی. (supply)
رزومه‌ت را بسازی که ازش برای ساختن فرصت‌های جدید استفاده کنی.(Strategy Center)
آداب حرفه‌ای شغلی داشته باشی تا قدرت تأثیرگذاری و مذاکره‌ت رو چند برابر کنی.(Palace/Propaganda Tower)


⭐️ الان وقت آماده‌سازی پایگاه برای مأموریت کارآموزی است.
🔗 لینک به متن کامل وبلاگ

🆔@caroje_ut
🗺مسئله‌ی اصلی ما، انتخاب بین مسیرهایی است که نمی‌شناسیمشان.

بودن در یک شرکت بزرگ با ساختاری مشخص، یا نبودن و غرق شدن در هرج‌ومرج خلاق یک استارتاپ؟
بودن در نقشی که نیازمند کار تیمی مداوم است، یا نبودن و تمرکز بر پروژه‌های فردی و عمیق؟

ترس بزرگ ما، مثل ترس هملت، ترس از «سرزمین ناشناخته» است. 🌫

ما از راهی می‌ترسیم که هنوز قصه‌اش را برایمان تعریف نکرده‌اند؛ از هوای آن سرزمین، از لحن آدم‌هایش، و از حسی که زیر پوستمان خواهد دوید، بی‌خبریم.

🔗 لینک به متن کامل وبلاگ
🆔@caroje_ut
ایران، فقط یک نام روی نقشه نیست؛
یک تاریخ است به بلندای شاهنامه
یک فرهنگ است به ژرفای خرد
و یک وطن است که در رگ‌های تک‌تک ما جاریست؛
روزگاری، نیاکان ما با شمشیر از این خاک دفاع کردند
امروز، میدان نبرد تغییر کرده است، اما آن «غیرت» ایرانی، همان است.
غیرت، آن جوهر مردانگی و شرفی است که در بزنگاه‌های تاریخ، از آرش کمانگیر تا سپهبد باقری، خود را نشان داده است.

🆔@caroje_ut
یادته اولین بار که یه بازی آنلاین رو شروع کردی چقدر «نوب» بودی؟ 😂

روز اول کارآموزی دقیقا همون حسه.

ولی «نوب» بودن اصلا چیز بدی نیست.
اشتباه اینه که از ترس سوال پرسیدن و اشتباه کردن، تا آخر «نوب» بمونی.

🎮این مطلب برای اینه که راه و رسم «لِوِل آپ» کردن تو کارآموزی رو یاد بگیری. 🚀

🔗 لینک به متن کامل وبلاگ

🆔@caroje_ut
با سلام و احترام

در این روزهای سرنوشت‌ساز و با توجه به شرایط ویژه‌ای که بر کشور عزیزمان حاکم است، و نظر به محدودیت‌های احتمالی در دسترسی به اینترنت، برای استمرار ارتباط و اطلاع‌رسانی بی‌وقفه، از شما دعوت می‌کنیم تا ما را در پیام‌رسان ایرانی «بله» دنبال نمایید.
🆔 http://ble.ir/caroje_ut

امید است در کنار یکدیگر، این دوران را با سربلندی پشت سر بگذاریم و به یاد داشته باشیم که:
«ایران هرگز در برابر هیچ طوفانی سر خم نخواهد کرد.»🇮🇷

🆔@caroje_ut
#اطلاعیه
#کارآموزی_دانشکدگان_فنی_دانشگاه_تهران
#کارآموزی_1404

با سلام و احترام
سامانه کارآموزی کاروژه از امروز در دسترس دانشجویان دانشگاه نهران (دانشکدگان فنی مهندسی) خواهد بود.
فقط دانشجویانی که واحد کارآموزی اخذ کرده اند، هم اکنون میتوانند از سامانه استفاده کنند.
🆔@caroje_ut
🆔@caroje_admin
یادتونه تو فیلمای قدیمی، مدیر کی بود؟ یه آقای جدی با یه اتاق بزرگ و در بسته که همه ازش می‌ترسیدن.
اون مدیر مُرده!
ولی چجوری؟

💥این اتفاق تو چهار تا بازه رخ داد.

اولیش برا دهه ۹۰، که Flat Organization مطرح شد.
گفتن شرکت‌ها باید بهینه بشن! کم‌کم دیوار اتاق مدیرها ریخت و مجبور شدن از برج عاجشون بیان پایین.

دومیش برمیگرده به دهه ۲۰۰۰، که «اینترنت» شکل گرفت.
اطلاعات، آزاد شد! مدیر تنها کسی نبود که همه‌چی رو می‌دونست. یه کارمند ساده با سرچ گوگل، می‌تونست بیشتر از مدیرش اطلاعات داشته باشه.

سومیش برمیگرده به دهه ۲۰۱۰، که Agile آغاز شد.
تیم‌ها دیگه ثابت نبودن. یه نفر امروز تو تیم تو بود، فردا تو یه پروژه دیگه. مدیر کنترل کاملی روی کارمندش نداشت.

چهارمیشم تو دهه ۲۰۲۰ بود که «کرونا» پیدا شد و دورکاری شکل گرفت.
مدیر دیگه کسی رو نمی‌دید که بخواد کنترلش کنه.

اینجوری شد که مدیر دیروز، از دور خارج شد.
مدیر امروز «فرمانده» نیست؛ «معماره».
به جای دستور، مسیر می‌سازه.
به جای کنترل، اعتماد می‌کنه.
و به جای اینکه قهرمان باشه، قهرمان می‌سازه.

لینک به متن مجله کسب‌وکار هاروارد

🆔@caroje_ut
2025/06/27 09:15:39
Back to Top
HTML Embed Code: