tgoop.com/cgrowthglobal/235
Last Update:
Собрали сильных спецов в отделе маркетинга, но команда не перформит?
#HR
На недавней встрече в С-growth community Анастасия Григорьева, директор по продукту в Invisible Force поделилась с нами результатами собственного исследования. Она рассказала, почему в одних маркетинговых командах сотрудники раскрывают свой творческий потенциал и достигают выдающихся результатов, а в других — идеи и инициативы угасают.
Коллеги из Invisible Force выяснили, что одним из ключевых факторов для раскрытия креативности и эффективности команды является психологическая безопасность и отсутствие токсичности. Если атмосфера в отделе неблагоприятная, то креативных решений не ждите.
Вот шесть главных признаков токсичности в отделе маркетинга:
Руководители старой формации решают вопросы повышением голоса и без аргументов. Они считают, что чем громче крик, тем быстрее решится проблема.
Отсутствие четких рамок: рабочее время игнорируется, сотрудники подвергаются звонкам на личный номер в нерабочие часы.
Неадекватные требования сопровождаются унизительными комментариями: «Ты плохо работаешь», «Надо было кого-то другого взять». Публичная критика и обсуждение ошибок на встречах также являются признаком токсичности.
Власть используется для запугивания: «Если не справляешься, зачем ты здесь работаешь?»
Все должны приходить в 10 утра и платить штрафы за опоздания, а руководство позволяет себе приходить к обеду, подчеркивая свое привилегированное положение.
Игнорирование писем и приглашений на встречи, отказ от выполнения ранее оговоренных задач — все это формирует атмосферу неуважения и хаоса.
Мы как хэды по маркетингу несем ответственность за создание атмосферы в команде. Если вы заметили хотя бы один из этих «красных флагов», действуйте незамедлительно: только находясь в атмосфере защищенности, команда сможет креативить и достигать выдающихся результатов.
Но это лишь часть проблемы. Хотите узнать, что еще мешает вашим сотрудникам раскрыть весь свой потенциал? Полная версия записи выступления Анастасии Григорьевой доступна для резидентов нашего комьюнити.
👉 Чтобы присоединиться к комьюнити и занять свое место в Growth-группе еще есть 2 дня
