Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/chelovek_nauk/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
человек наук@chelovek_nauk P.625
CHELOVEK_NAUK Telegram 625
В пятницу 13 попугаю вас страшными историями из мира науки

🦇 Дело было в одной из стран Азии с особенной рабочей культурой и любовью всё превращать в соревнование. Заведующий лабораторией нанял к себе двух PhD-студентов. А проект им дал один. Кто делает его быстрее – получает научную степень, второй – потерянные годы и комплекс неполноценности в подарок

🎃 У другой PhD-студентки в Европе всё на первый взгляд складывалось лучше: ей нужно было продолжить работу над уже опубликованным в её лаборатории методом. Спустя год и огромное количество усилий, стало ясно, что метод не работает, а в исходной статье была ошибка. Но научный руководитель не согласился её признать, сказал, что у студентки кривые руки, и приказал получить результаты. В конце концов он отказался продлевать ей контракт в середине PhD

👻 Ещё одна студентка находилась в интересной среде: её научная руководительница и более старший в иерархии заведующий институтом были женой и мужем. Всё было бы замечательно, но однажды возник конфликт с руководительницей. За его разрешением и жизненным советом студентка пошла к заведующему, но вместо помощи получила очередную волну критики, заранее переданной за супружеским столом

💀 У студента-биоинформатика главный проект был в коллаборации с компанией. Планы были в получении от партнёров уникального набора данных огромного размера и отличного качества – нужно только проанализировать. Не проект, а мечта! Но экономическая ситуация в области складывалась не лучшим образом, поэтому в один день траты на исследования решили сократить вместе со всем отделом, сотрудничавшим со студентом. Дело происходило в США, поэтому это было буквально в один день: людям просто сказали, что больше они в компании не работают. Времени закончить проект или хоть как-то передать имеющиеся данные у них, конечно, не было

🕷️ В одном институте решили провести исследование генов, связанных с болезнью сердца. Студентка должна была провести биоинформатический анализ данных, чтобы выделить гены интереса, а другие люди провели бы эксперименты на клеточных культурах где эти гены сломаны, чтобы валидировать результаты. Но работать с клетками долго, поэтому для экономии времени было принято решение выбрать ген для эксперимента по методу Тинькова «я так чувствую» и работать параллельно. Биоинформатический анализ показал, что этот ген связан с интересующей болезнью, но далеко не сильнее других неизученных генов. Но так как эксперимент уже проведён и деньги потрачены, студентке было дано задание «сделай анализ как-нибудь так, чтобы этот ген был на первом месте»

А с какими страшными историями сталкивались вы?

#байки



tgoop.com/chelovek_nauk/625
Create:
Last Update:

В пятницу 13 попугаю вас страшными историями из мира науки

🦇 Дело было в одной из стран Азии с особенной рабочей культурой и любовью всё превращать в соревнование. Заведующий лабораторией нанял к себе двух PhD-студентов. А проект им дал один. Кто делает его быстрее – получает научную степень, второй – потерянные годы и комплекс неполноценности в подарок

🎃 У другой PhD-студентки в Европе всё на первый взгляд складывалось лучше: ей нужно было продолжить работу над уже опубликованным в её лаборатории методом. Спустя год и огромное количество усилий, стало ясно, что метод не работает, а в исходной статье была ошибка. Но научный руководитель не согласился её признать, сказал, что у студентки кривые руки, и приказал получить результаты. В конце концов он отказался продлевать ей контракт в середине PhD

👻 Ещё одна студентка находилась в интересной среде: её научная руководительница и более старший в иерархии заведующий институтом были женой и мужем. Всё было бы замечательно, но однажды возник конфликт с руководительницей. За его разрешением и жизненным советом студентка пошла к заведующему, но вместо помощи получила очередную волну критики, заранее переданной за супружеским столом

💀 У студента-биоинформатика главный проект был в коллаборации с компанией. Планы были в получении от партнёров уникального набора данных огромного размера и отличного качества – нужно только проанализировать. Не проект, а мечта! Но экономическая ситуация в области складывалась не лучшим образом, поэтому в один день траты на исследования решили сократить вместе со всем отделом, сотрудничавшим со студентом. Дело происходило в США, поэтому это было буквально в один день: людям просто сказали, что больше они в компании не работают. Времени закончить проект или хоть как-то передать имеющиеся данные у них, конечно, не было

🕷️ В одном институте решили провести исследование генов, связанных с болезнью сердца. Студентка должна была провести биоинформатический анализ данных, чтобы выделить гены интереса, а другие люди провели бы эксперименты на клеточных культурах где эти гены сломаны, чтобы валидировать результаты. Но работать с клетками долго, поэтому для экономии времени было принято решение выбрать ген для эксперимента по методу Тинькова «я так чувствую» и работать параллельно. Биоинформатический анализ показал, что этот ген связан с интересующей болезнью, но далеко не сильнее других неизученных генов. Но так как эксперимент уже проведён и деньги потрачены, студентке было дано задание «сделай анализ как-нибудь так, чтобы этот ген был на первом месте»

А с какими страшными историями сталкивались вы?

#байки

BY человек наук


Share with your friend now:
tgoop.com/chelovek_nauk/625

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.” Other crimes that the SUCK Channel incited under Ng’s watch included using corrosive chemicals to make explosives and causing grievous bodily harm with intent. The court also found Ng responsible for calling on people to assist protesters who clashed violently with police at several universities in November 2019. Hashtags are a fast way to find the correct information on social media. To put your content out there, be sure to add hashtags to each post. We have two intelligent tips to give you: 5Telegram Channel avatar size/dimensions Content is editable within two days of publishing
from us


Telegram человек наук
FROM American