Телеграм Чуприцких

📚 Делюсь находкой для тех, кто постоянно учится и любит принимать решения на основе данных, а не интуиции.

У взрослого человека есть индивидуальный стиль обучения, который сформировался на основе прошлого опыта и профессиональных навыков. Различают четыре стиля обучения: деятель, наблюдатель, прагматик и теоретик.
Знаете ли вы свой стиль обучения?

Как теоретик и прагматик, я всегда ищу научно обоснованные подходы и возможность сразу применить знания на практике. Недавно открыла для себя канал, который идеально соответствует этому запросу.

Science of HR от Ольги Ивановой — это территория доказательного HR и управления, научно-популярный канал от кандидата экономических наук, PhD in Management, профессора бизнес экономики Ольги Ивановой.
Здесь вы найдете:
📊 Анализ свежих исследований
🔍 Проверенные данные вместо громких заявлений
💡Практические рекомендации, основанные на научном подходе

Обратите внимание на эти материалы:
Влияние удаленки на текучесть и производительность труда. Данные свежего экспериментального исследования
3 секрета командой продуктивности. Ключевые выводы на основе данных мета-анализов
6 факторов провоцирующих выгорание. Научный взгляд на создание комфортной рабочей среды

🌟 Держите руку на пульсе современных управленческих практик

www.tgoop.com/chupritski/437

299 viewsКсения Чуприцкая, Dec 25 at 12:57

📚 Делюсь находкой для тех, кто постоянно учится и любит принимать решения на основе данных, а не интуиции.

У взрослого человека есть индивидуальный стиль обучения, который сформировался на основе прошлого опыта и профессиональных навыков. Различают четыре стиля обучения: деятель, наблюдатель, прагматик и теоретик.
Знаете ли вы свой стиль обучения?

Как теоретик и прагматик, я всегда ищу научно обоснованные подходы и возможность сразу применить знания на практике. Недавно открыла для себя канал, который идеально соответствует этому запросу.

Science of HR от Ольги Ивановой — это территория доказательного HR и управления, научно-популярный канал от кандидата экономических наук, PhD in Management, профессора бизнес экономики Ольги Ивановой.
Здесь вы найдете:
📊 Анализ свежих исследований
🔍 Проверенные данные вместо громких заявлений
💡Практические рекомендации, основанные на научном подходе

Обратите внимание на эти материалы:
Влияние удаленки на текучесть и производительность труда. Данные свежего экспериментального исследования
3 секрета командой продуктивности. Ключевые выводы на основе данных мета-анализов
6 факторов провоцирующих выгорание. Научный взгляд на создание комфортной рабочей среды

🌟 Держите руку на пульсе современных управленческих практик

BY Телеграм Чуприцких