По какой специальности проходят периодическую аккредитацию заведующие отделениями? Могут ли они, подтвердив стаж работы в должности заведующего, пройти аккредитацию по Организации здравоохранения и общественному здоровью (ОЗиОЗ)?
Указанные вопросы стали часто всплывать после введения периодической аккредитации. При этом ранее существовала практика, когда заведующие отделениями проходили (хотя этого не требовалось) профпереподготовку по ОЗиОЗ, получали сертификат по этой специальности, а потом продлевали свой допуск к работе по ней.
В реальности же для работы заведующим отделением (за исключением заведующих организационно-методическими подразделениями — об этом будет сказано ниже) не требуется ни профпереподготовка по ОЗиОЗ, ни аккредитация по этой специальности. Обязателен же для этого допуск к деятельности по основной специальности, а также стаж работы по специальности не менее установленного нормативной базой срока. Кроме того, работодатель в соответствии с профстандартом «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» может предъявить требование по прохождению краткосрочного повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Обращаем внимание, что последнее не имеет никакого отношения к профпереподготовке по ОЗиОЗ, а аккредитацию после указанного повышения квалификации проходить не нужно, да и в целом нельзя.
По какой же специальности проходят аккредитацию заведующие отделениями? Если обратиться к квалификационным требованиям (приказ №206н от 02.05.2023 г.), то почти в каждой специальности в разделе «Должности» присутствует позиция «Заведующий (начальник) структурного подразделения — врач-специалист». Соответственно, и периодическую аккредитацию заведующий отделением проходит по основной специальности. Например, заведующий кардиологическим отделением — врач-кардиолог получает допуск к работе по специальности «Кардиология». При этом пройти периодическую аккредитацию по ОЗиОЗ он не сможет.
Пройти периодическую аккредитацию по ОЗиОЗ возможно, имея стаж работы в отчётном периоде в должностях:
1. главный врач (начальник) медицинской организации;
2. заместитель руководителя (начальника) медицинской организации;
3. заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации;
4. заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-статистик;
5. заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-методист;
6. врач-статистик;
7. врач-методист.
#периодическая2024
Указанные вопросы стали часто всплывать после введения периодической аккредитации. При этом ранее существовала практика, когда заведующие отделениями проходили (хотя этого не требовалось) профпереподготовку по ОЗиОЗ, получали сертификат по этой специальности, а потом продлевали свой допуск к работе по ней.
В реальности же для работы заведующим отделением (за исключением заведующих организационно-методическими подразделениями — об этом будет сказано ниже) не требуется ни профпереподготовка по ОЗиОЗ, ни аккредитация по этой специальности. Обязателен же для этого допуск к деятельности по основной специальности, а также стаж работы по специальности не менее установленного нормативной базой срока. Кроме того, работодатель в соответствии с профстандартом «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» может предъявить требование по прохождению краткосрочного повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Обращаем внимание, что последнее не имеет никакого отношения к профпереподготовке по ОЗиОЗ, а аккредитацию после указанного повышения квалификации проходить не нужно, да и в целом нельзя.
По какой же специальности проходят аккредитацию заведующие отделениями? Если обратиться к квалификационным требованиям (приказ №206н от 02.05.2023 г.), то почти в каждой специальности в разделе «Должности» присутствует позиция «Заведующий (начальник) структурного подразделения — врач-специалист». Соответственно, и периодическую аккредитацию заведующий отделением проходит по основной специальности. Например, заведующий кардиологическим отделением — врач-кардиолог получает допуск к работе по специальности «Кардиология». При этом пройти периодическую аккредитацию по ОЗиОЗ он не сможет.
Пройти периодическую аккредитацию по ОЗиОЗ возможно, имея стаж работы в отчётном периоде в должностях:
1. главный врач (начальник) медицинской организации;
2. заместитель руководителя (начальника) медицинской организации;
3. заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации;
4. заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-статистик;
5. заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-методист;
6. врач-статистик;
7. врач-методист.
#периодическая2024
Оплата повышения квалификации медиков за счёт средств нормированного страхового запаса (НСЗ) ФФОМС/ТФОМС
Напоминаем, что опцией могут воспользоваться медработники как федеральных, так и региональных медорганизаций, работающих в сфере ОМС.
В соответствии с приказом Минздрава России от 15 марта 2021 г. №205н из средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС может оплачиваться обучение по программам повышения квалификации, реализуемым с применением одной или нескольких образовательных технологий:
🟡 стажировки,
🟡 симуляционного обучения (в том числе мастер-классы),
🟡 дистанционных образовательных технологий и электронного обучения,
🟡 сетевой формы реализации.
Требования к медработнику для обучения за счёт средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС:
а) работает в федеральной и/или региональной медорганизации;
б) оказывает медпомощь в рамках базовой программы ОМС (для федеральной медорганизации) или территориальной программы ОМС (для региональной медорганизации);
в) не проходил обучение в течение года, предшествующего соответствующему финансовому году.
Выбор программы повышения квалификации для обучения за счёт средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется только с использованием Портала НМФО.
Медработнику необходимо выбрать программу через портал НМФО, создать предварительную заявку, согласовать это с руководителем медорганизации и представить работодателю заявление о направлении на обучение. Подробнее на прикреплённой схеме.
NB! Выбранная программа должна соответствовать не только должности медработника, но и видам, формам и профилям медицинской помощи, которую оказывает медорганизация.
#периодическая2024
Напоминаем, что опцией могут воспользоваться медработники как федеральных, так и региональных медорганизаций, работающих в сфере ОМС.
В соответствии с приказом Минздрава России от 15 марта 2021 г. №205н из средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС может оплачиваться обучение по программам повышения квалификации, реализуемым с применением одной или нескольких образовательных технологий:
Требования к медработнику для обучения за счёт средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС:
а) работает в федеральной и/или региональной медорганизации;
б) оказывает медпомощь в рамках базовой программы ОМС (для федеральной медорганизации) или территориальной программы ОМС (для региональной медорганизации);
в) не проходил обучение в течение года, предшествующего соответствующему финансовому году.
Выбор программы повышения квалификации для обучения за счёт средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется только с использованием Портала НМФО.
Медработнику необходимо выбрать программу через портал НМФО, создать предварительную заявку, согласовать это с руководителем медорганизации и представить работодателю заявление о направлении на обучение. Подробнее на прикреплённой схеме.
NB! Выбранная программа должна соответствовать не только должности медработника, но и видам, формам и профилям медицинской помощи, которую оказывает медорганизация.
#периодическая2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кто должен оплачивать обучение для периодической аккредитации?
Каждому медработнику известно, что его обязанностью является совершенствование своих знаний и навыков путём обучения по дополнительным профессиональным программам в порядке и сроках, установленных приказом Минздрава России №66н от 3 августа 2012 г. В соответствии с этим приказом каждый медработник не реже 1 раза в 5 лет проходит повышение квалификации.
При этом обязанность медорганизации — обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медработников в соответствии с трудовым законодательством РФ (ст. 79 ФЗ №323-ФЗ). А согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (куда входит повышение квалификации) работников, если это является условием выполнения работниками определённых видов деятельности.
Условием продолжения осуществления мед- и фармработниками своей деятельности является прохождение периодической аккредитации, для допуска к которой аккредитуемый должен предоставить сведения о как минимум 144 часах обучения за отчётный период, которые могут быть освоены по одной из трёх траекторий. Какую бы траекторию не выбрал специалист, без освоения циклов повышения квалификации ему не обойтись.
Поэтому для периодической аккредитации возможность освоения циклов повышения квалификации обязан обеспечить, в том числе и финансово, работодатель (в соответствии с приведенными выше нормами законодательства).
Таким образом, для периодической аккредитации повышение квалификации в пределах 144 часов должен оплачивать работодатель.
При этом интерактивные образовательные модули, образовательные мероприятия (траектория обучения №3) не являются с позиции законодательства повышением квалификации (как и вообще образованием), поэтому работодатель оплачивать эти активности не должен — в соответствии со ст. 79 ФЗ № 323-ФЗ и ст. 196 Трудового кодекса РФ это не входит в его обязанности. Оплата этих активностей (в случае их платности) осуществляется работником самостоятельно, либо работодателем по согласованию.
Для медиков, работающих в ОМС, напомним, что в качестве источника финансирования их повышения квалификации могут использоваться средства нормированного страхового запаса ФФОМС или ТФОМС. Подробнее здесь.
#периодическая2024
Каждому медработнику известно, что его обязанностью является совершенствование своих знаний и навыков путём обучения по дополнительным профессиональным программам в порядке и сроках, установленных приказом Минздрава России №66н от 3 августа 2012 г. В соответствии с этим приказом каждый медработник не реже 1 раза в 5 лет проходит повышение квалификации.
При этом обязанность медорганизации — обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медработников в соответствии с трудовым законодательством РФ (ст. 79 ФЗ №323-ФЗ). А согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (куда входит повышение квалификации) работников, если это является условием выполнения работниками определённых видов деятельности.
Условием продолжения осуществления мед- и фармработниками своей деятельности является прохождение периодической аккредитации, для допуска к которой аккредитуемый должен предоставить сведения о как минимум 144 часах обучения за отчётный период, которые могут быть освоены по одной из трёх траекторий. Какую бы траекторию не выбрал специалист, без освоения циклов повышения квалификации ему не обойтись.
Поэтому для периодической аккредитации возможность освоения циклов повышения квалификации обязан обеспечить, в том числе и финансово, работодатель (в соответствии с приведенными выше нормами законодательства).
Таким образом, для периодической аккредитации повышение квалификации в пределах 144 часов должен оплачивать работодатель.
При этом интерактивные образовательные модули, образовательные мероприятия (траектория обучения №3) не являются с позиции законодательства повышением квалификации (как и вообще образованием), поэтому работодатель оплачивать эти активности не должен — в соответствии со ст. 79 ФЗ № 323-ФЗ и ст. 196 Трудового кодекса РФ это не входит в его обязанности. Оплата этих активностей (в случае их платности) осуществляется работником самостоятельно, либо работодателем по согласованию.
Для медиков, работающих в ОМС, напомним, что в качестве источника финансирования их повышения квалификации могут использоваться средства нормированного страхового запаса ФФОМС или ТФОМС. Подробнее здесь.
#периодическая2024
ФАЦ проинформировал о том, какие документы необходимо дополнительно приложить, если отчет подписан не руководителем организации
В октябре мы писали о том, что в ситуации, когда отчет для периодической аккредитации согласован уполномоченным заместителем руководителя либо исполняющим обязанности руководителя организации, ФАЦ требует документ, подтверждающий право этого лица согласовывать отчет.
По информации ФАЦ, если отчет о профдеятельности согласован заместителем руководителя организации, то необходимо приложить скан-копию доверенности на право согласования отчетов.
Если же отчет согласован исполняющим обязанности руководителя, то прикладывается скан-копия соответствующего приказа.
#периодическая2024
В октябре мы писали о том, что в ситуации, когда отчет для периодической аккредитации согласован уполномоченным заместителем руководителя либо исполняющим обязанности руководителя организации, ФАЦ требует документ, подтверждающий право этого лица согласовывать отчет.
По информации ФАЦ, если отчет о профдеятельности согласован заместителем руководителя организации, то необходимо приложить скан-копию доверенности на право согласования отчетов.
Если же отчет согласован исполняющим обязанности руководителя, то прикладывается скан-копия соответствующего приказа.
#периодическая2024
изменения в ПС.pdf
359.1 KB
Внесены изменения в профстандарты «Врач — травматолог-ортопед», «Врач-нефролог», «Врач-гастроэнтеролог», «Врач-трансфузиолог», «Врач-профпатолог»
Изменения внесены в части требований к образованию и обучению врачей, что обеспечивает их идентичность с действующими Квалификационными требованиями (приказ Минздрава России от 02.05.2023 г. №206н).
Изменения внесены в части требований к образованию и обучению врачей, что обеспечивает их идентичность с действующими Квалификационными требованиями (приказ Минздрава России от 02.05.2023 г. №206н).
Алгоритм открытия нового пятилетнего цикла на портале НМО после прохождения периодической аккредитации (каждому шагу соответствует конкретный скрин в прикрепленной карусели):
1️⃣ Авторизуемся в личном кабинете на портале НМФО.
2️⃣ Переходим в «Мой профиль» (силуэт человека в правом верхнем углу), во вкладке «Настройки» нажимаем «Загрузить сведения из ФРМР» (кнопка расположена почти в самом низу). Сведения из ФРМР загружаются в течение суток.
3️⃣ Если в ФРМР данные о вашей периодической аккредитации внесены, то в течение суток во вкладке «Пятилетние циклы и документы» раздела «Мой профиль» появятся сведения о пройденной аккредитации. Проверив их, необходимо нажать кнопку «Данные верны». После чего выйдет уведомление о возможности формирования нового 5-летнего цикла по конкретной специальности и его временных рамках. Необходимо нажать «да», подтвердив это.
4️⃣ Далее необходимо «Отказаться от обучения» в рамках прежнего 5-летнего цикла, нажав соответствующую кнопку, и согласиться с тем, что не собираетесь подтверждать допуск к деятельности по специальности, выбрав «да».
5️⃣ Последний шаг — «Начать обучение» в рамках нового 5-летнего цикла. Для этого необходимо нажать соответствующую кнопку и выбрать документ с данными о пройденной аккредитации, после чего отобразятся временные рамки нового 5-летнего цикла.
#периодическая2024
#периодическая2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О запрете одновременной подачи документов в несколько аккредитационных подкомиссий и невозможности параллельного прохождения аккредитации по разным специальностям
Обращаем внимание потенциальных аккредитуемых:
1) не допускается одновременная подача документов для прохождения аккредитации по одной и той же специальности (должности) в несколько аккредитационных подкомиссий;
2) по техническим причинам одновременное (параллельное) прохождение аккредитации по двум и более специальностям невозможно. Аккредитацию по второй специальности технически возможно пройти сразу после вынесения решения о прохождении аккредитации по первой специальности (после издания итогового протокола).
#первичная2024
#специализированная2024
#периодическая2024
Обращаем внимание потенциальных аккредитуемых:
1) не допускается одновременная подача документов для прохождения аккредитации по одной и той же специальности (должности) в несколько аккредитационных подкомиссий;
2) по техническим причинам одновременное (параллельное) прохождение аккредитации по двум и более специальностям невозможно. Аккредитацию по второй специальности технически возможно пройти сразу после вынесения решения о прохождении аккредитации по первой специальности (после издания итогового протокола).
#первичная2024
#специализированная2024
#периодическая2024
Образец формы.doc
39.5 KB
Об апелляции в случае несогласия с результатами аккредитации
Аккредитуемый, признанный не прошедшим этап аккредитации или аккредитацию в целом, вправе подать апелляцию на соответствующее решение в течение 2 рабочих дней с момента размещения протокола с обжалуемым решением.
Апелляция подается в апелляционную комиссию и предполагает написание личного обращения (его форма во вложении к посту), содержащего информацию о причинах несогласия с вынесенным решением, а также постановку вопроса об изменении этого решения.
Лицами, имеющими высшее медицинское образование, фармацевтическое образование, а также иное высшее образование апелляции представляются:
🔸 почтовым отправлением по адресу: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1.
🔸 по электронной почте на адрес [email protected] (в формате pdf).
NB❗ Обращения в ФАЦ необходимо направлять с адресов электронной почты, содержащих российский домен, например: .рф, .ru, .su, .рус, .moscow, .москва, .tatar, .дети, .yandex.
Срок рассмотрения апелляции не может быть более 15 рабочих дней со дня ее получения апелляционной комиссией.
При удовлетворении апелляции (в случае первичной и первичной специализированной аккредитации): лицо, подавшее апелляцию, вправе продолжить прохождение первичной или первичной специализированной аккредитации начиная с непройденного этапа.
При удовлетворении апелляции (в случае периодической аккредитации): документы аккредитуемого направляются апелляционной комиссией в профессиональную некоммерческую организацию в соответствии со специальностью (должностью) аккредитуемого для получения соответствующего заключения. Портфолио аккредитуемого подлежит повторной оценке ЦАК с учетом полученного заключения.
Протоколы апелляционной комиссии могут быть обжалованы в Минздрав России.
#первичная2024
#специализированная2024
#периодическая2024
Аккредитуемый, признанный не прошедшим этап аккредитации или аккредитацию в целом, вправе подать апелляцию на соответствующее решение в течение 2 рабочих дней с момента размещения протокола с обжалуемым решением.
Апелляция подается в апелляционную комиссию и предполагает написание личного обращения (его форма во вложении к посту), содержащего информацию о причинах несогласия с вынесенным решением, а также постановку вопроса об изменении этого решения.
Лицами, имеющими высшее медицинское образование, фармацевтическое образование, а также иное высшее образование апелляции представляются:
🔸 почтовым отправлением по адресу: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1.
🔸 по электронной почте на адрес [email protected] (в формате pdf).
NB❗ Обращения в ФАЦ необходимо направлять с адресов электронной почты, содержащих российский домен, например: .рф, .ru, .su, .рус, .moscow, .москва, .tatar, .дети, .yandex.
Срок рассмотрения апелляции не может быть более 15 рабочих дней со дня ее получения апелляционной комиссией.
При удовлетворении апелляции (в случае первичной и первичной специализированной аккредитации): лицо, подавшее апелляцию, вправе продолжить прохождение первичной или первичной специализированной аккредитации начиная с непройденного этапа.
При удовлетворении апелляции (в случае периодической аккредитации): документы аккредитуемого направляются апелляционной комиссией в профессиональную некоммерческую организацию в соответствии со специальностью (должностью) аккредитуемого для получения соответствующего заключения. Портфолио аккредитуемого подлежит повторной оценке ЦАК с учетом полученного заключения.
Протоколы апелляционной комиссии могут быть обжалованы в Минздрав России.
#первичная2024
#специализированная2024
#периодическая2024
Поиск центров и расписания проведения первичной и первичной специализированной аккредитации
На сегодняшний день доступно 3 таких способа:
1) на сайте ФАЦ (раздел Первичная и первичная специализированная аккредитация — Поиск аккредитационных центров). С помощью фильтров можно задать параметры поиска: тип аккредитации (первичная или первичная специализированная), уровень образования (СПО, немедицинское, бакалавриат, специалитет, магистратура или ординатура), специальность (пример поиска на скрине).
К сожалению, даты приема документов вносятся далеко не всеми центрами, поэтому преобладает пустота в соответствующих графах;
2) личный кабинет ФРМР (вход через Яндекс.Браузер). При подаче заявления на ПАС/ПСА на шаге 1 (Аккредитационная комиссия) необходимо последовательно выбрать уровень образования, вид аккредитации, вид образовательной программы, специальность/должность, субъект РФ, после чего, нажав на строку «Аккредитационная подкомиссия», будет отображаться перечень внесенных подкомиссий, образовательная (научная) организация, даты приема документов и расписание этапов аккредитации. Пример на скрине. С помощью ресурса возможно подать заявку на аккредитацию в электронном виде. Способ достаточно удобный, но позволяет найти крайне малое количество центров;
3) мониторинг информации на сайтах организаций, на базе которых создан аккредитационный центр. Там должна быть представлена актуальная информация о сроках проведения аккредитации (даты приема документов и проведения этапов аккредитации), специальностях и должностях, по которым в конкретном центре можно пройти аккредитацию, и других решениях аккредитационных комиссий и подкомиссий.
NB❗ Действующей нормативной базой не предусмотрены какие-либо ограничения по территориальному признаку для прохождения аккредитации на площадках организаций, выступающих аккредитационными центрами, расположенных в субъектах РФ, независимо от их формы собственности и ведомственной принадлежности. Поэтому отказы в допуске к аккредитации на основании, что вы в организации, на базе которой она проводится, не учились, и аргументы в духе «может нам всю РФ аккредитовать?!», не обоснованы.
При этом аккредитация проводится бесплатно, так как не является государственной или муниципальной услугой, образовательной услугой или иной платной услугой, а также не является предметом гражданско-правового договора. В связи с чем заключение каких-либо договорных отношений с изъявившими желание пройти аккредитацию для получения платы за аккредитацию недопустимо и противоречит действующему законодательству РФ.
#первичная2024
#специализированная2024
На сегодняшний день доступно 3 таких способа:
1) на сайте ФАЦ (раздел Первичная и первичная специализированная аккредитация — Поиск аккредитационных центров). С помощью фильтров можно задать параметры поиска: тип аккредитации (первичная или первичная специализированная), уровень образования (СПО, немедицинское, бакалавриат, специалитет, магистратура или ординатура), специальность (пример поиска на скрине).
К сожалению, даты приема документов вносятся далеко не всеми центрами, поэтому преобладает пустота в соответствующих графах;
2) личный кабинет ФРМР (вход через Яндекс.Браузер). При подаче заявления на ПАС/ПСА на шаге 1 (Аккредитационная комиссия) необходимо последовательно выбрать уровень образования, вид аккредитации, вид образовательной программы, специальность/должность, субъект РФ, после чего, нажав на строку «Аккредитационная подкомиссия», будет отображаться перечень внесенных подкомиссий, образовательная (научная) организация, даты приема документов и расписание этапов аккредитации. Пример на скрине. С помощью ресурса возможно подать заявку на аккредитацию в электронном виде. Способ достаточно удобный, но позволяет найти крайне малое количество центров;
3) мониторинг информации на сайтах организаций, на базе которых создан аккредитационный центр. Там должна быть представлена актуальная информация о сроках проведения аккредитации (даты приема документов и проведения этапов аккредитации), специальностях и должностях, по которым в конкретном центре можно пройти аккредитацию, и других решениях аккредитационных комиссий и подкомиссий.
NB❗ Действующей нормативной базой не предусмотрены какие-либо ограничения по территориальному признаку для прохождения аккредитации на площадках организаций, выступающих аккредитационными центрами, расположенных в субъектах РФ, независимо от их формы собственности и ведомственной принадлежности. Поэтому отказы в допуске к аккредитации на основании, что вы в организации, на базе которой она проводится, не учились, и аргументы в духе «может нам всю РФ аккредитовать?!», не обоснованы.
При этом аккредитация проводится бесплатно, так как не является государственной или муниципальной услугой, образовательной услугой или иной платной услугой, а также не является предметом гражданско-правового договора. В связи с чем заключение каких-либо договорных отношений с изъявившими желание пройти аккредитацию для получения платы за аккредитацию недопустимо и противоречит действующему законодательству РФ.
#первичная2024
#специализированная2024
письмо МЗ.pdf
248.2 KB
Обучающимся-медикам и медработникам оформление медкнижек и санминимум не требуются
Минздрав России в письме от 1 февраля 2024 г. N 30-4/3008732-1194 разъяснил, что в соответствии с действующей нормативной базой медицинским работникам не требуется оформление личной медкнижки и они не подлежат прохождению санминимума.
NB! Порядок прохождения работниками медорганизаций предварительных и периодических медосмотров установлен приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. Согласно ему по окончании прохождения работником предварительного (периодического) осмотра проводившей его медорганизацией оформляется заключение по его результатам.
Так как к обучающимся-медикам предъявляются аналогичные требования, то оформление медкнижки по результатам медосмотров и прохождение санминимума им также не требуется.
Минздрав России в письме от 1 февраля 2024 г. N 30-4/3008732-1194 разъяснил, что в соответствии с действующей нормативной базой медицинским работникам не требуется оформление личной медкнижки и они не подлежат прохождению санминимума.
NB! Порядок прохождения работниками медорганизаций предварительных и периодических медосмотров установлен приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. Согласно ему по окончании прохождения работником предварительного (периодического) осмотра проводившей его медорганизацией оформляется заключение по его результатам.
Так как к обучающимся-медикам предъявляются аналогичные требования, то оформление медкнижки по результатам медосмотров и прохождение санминимума им также не требуется.
Письмо Минтруда - медосмотры.pdf
331.4 KB
Минтруд России: направление работника на медосмотр в его выходной день производится по тем же правилам, что и привлечение его к работе в нерабочие или праздничные дни
Минтруд России напомнил в письме, что на время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы (статья 185 Трудового кодекса РФ). Отметим, что работники медицинских организаций подлежат прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров.
Ведомство обращает внимание, что направление работника на медицинский осмотр в его выходной день должно производиться по тем же правилам, что и привлечение к работе в нерабочие или праздничные дни.
Таким образом, если работник проходит медосмотр в свой выходной или нерабочий праздничный день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. Вместо двойной оплаты работодатель может предоставить работнику другой день отдыха, но только с его согласия.
Минтруд России напомнил в письме, что на время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы (статья 185 Трудового кодекса РФ). Отметим, что работники медицинских организаций подлежат прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров.
Ведомство обращает внимание, что направление работника на медицинский осмотр в его выходной день должно производиться по тем же правилам, что и привлечение к работе в нерабочие или праздничные дни.
Таким образом, если работник проходит медосмотр в свой выходной или нерабочий праздничный день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. Вместо двойной оплаты работодатель может предоставить работнику другой день отдыха, но только с его согласия.
Определение_3_КСОЮ_от_16_ноября_2022_г.pdf
241.3 KB
Можно ли на базе первичной аккредитации по специальности «Лечебное дело» работать в должности «врач-терапевт»?
Для начала разберём случай из судебной практики по этому вопросу. Суть дела: выпускница по специальности «Лечебное дело» прошла первичную аккредитацию, на базе которой была трудоустроена в должности «врач-терапевт». По представлению военной прокуратуры была проведена проверка соответствия истицы требованиям федерального законодательства, в ходе которой были выявлены нарушения в части соответствия её образования занимаемой должности. Согласия на перевод на другую должность, соответствующую квалификации, она не изъявила, поэтому была уволена в связи с отсутствием необходимого образования и квалификации. В суде требовала (среди прочего) восстановления на работе.
Судами было установлено, что заключенный трудовой договор между сторонами спора противоречил закону. Для занятия должности «врач-терапевт» истица должна была получить специальность «Терапия» в соответствии с квалификационными требованиями приказа Минздрава России №707н от 08.10.2015 г. (в случае истицы — подготовка в ординатуре по «Терапии» либо ординатуре по «ОВП (семейной медицине)» + профпереподготовка по «Терапии»). Однако специальности «Терапия» не имела. Увольнение судами было признано законным.
Подобная ситуация совсем нередка. Мы неоднократно останавливались на том, какие должности можно занимать на базе того или иного образования. Сейчас подобные прецеденты всплывают в рамках проведения периодической аккредитации, врачи получают отказы в связи с нелегитимно занимаемой должности. Напоминаем, что выпускники, прошедшие первичную аккредитацию по «Лечебному делу», работают по специальности «Лечебное дело» и проходят периодическую аккредитацию по одноименной специальности. Требования к получению специальности «Терапия» приведены выше.
#периодическая2024@credit_med
#кейс@credit_med
Для начала разберём случай из судебной практики по этому вопросу. Суть дела: выпускница по специальности «Лечебное дело» прошла первичную аккредитацию, на базе которой была трудоустроена в должности «врач-терапевт». По представлению военной прокуратуры была проведена проверка соответствия истицы требованиям федерального законодательства, в ходе которой были выявлены нарушения в части соответствия её образования занимаемой должности. Согласия на перевод на другую должность, соответствующую квалификации, она не изъявила, поэтому была уволена в связи с отсутствием необходимого образования и квалификации. В суде требовала (среди прочего) восстановления на работе.
Судами было установлено, что заключенный трудовой договор между сторонами спора противоречил закону. Для занятия должности «врач-терапевт» истица должна была получить специальность «Терапия» в соответствии с квалификационными требованиями приказа Минздрава России №707н от 08.10.2015 г. (в случае истицы — подготовка в ординатуре по «Терапии» либо ординатуре по «ОВП (семейной медицине)» + профпереподготовка по «Терапии»). Однако специальности «Терапия» не имела. Увольнение судами было признано законным.
Подобная ситуация совсем нередка. Мы неоднократно останавливались на том, какие должности можно занимать на базе того или иного образования. Сейчас подобные прецеденты всплывают в рамках проведения периодической аккредитации, врачи получают отказы в связи с нелегитимно занимаемой должности. Напоминаем, что выпускники, прошедшие первичную аккредитацию по «Лечебному делу», работают по специальности «Лечебное дело» и проходят периодическую аккредитацию по одноименной специальности. Требования к получению специальности «Терапия» приведены выше.
#периодическая2024@credit_med
#кейс@credit_med
Новый телеграм-канал ЭндоКард для кардиологов, эндокринологов и не только: подпишитесь и получайте удобные алгоритмы для работы, новости о последних исследованиях, увлекательные клинические случаи!
🔸 Как оказывать первую помощь: изменения в правилах
🔸 Новая классификация фибрилляции предсердий
🔸 Выбор лучшей антикоагулянтной терапии: клиническая задача
🔸 Заболевания периферических артерий: алгоритмы 2024
🔸 Сердечная недостаточность с низкой фракцией выброса: алгоритм и терапевтические схемы
🔸 Алгоритмы диагностики и лечения сахарного диабета: изменения 2024 года
🔸 Критерии скрининга диабета или предиабета у бессимптомных взрослых
Викторины, мемы и интересные опросы – прилагаются!
👉 Подпишитесь на ЭндоКард 👈 и слушайте сердце с нами!
🔸 Как оказывать первую помощь: изменения в правилах
🔸 Новая классификация фибрилляции предсердий
🔸 Выбор лучшей антикоагулянтной терапии: клиническая задача
🔸 Заболевания периферических артерий: алгоритмы 2024
🔸 Сердечная недостаточность с низкой фракцией выброса: алгоритм и терапевтические схемы
🔸 Алгоритмы диагностики и лечения сахарного диабета: изменения 2024 года
🔸 Критерии скрининга диабета или предиабета у бессимптомных взрослых
Викторины, мемы и интересные опросы – прилагаются!
👉 Подпишитесь на ЭндоКард 👈 и слушайте сердце с нами!
Аккредитация врачей
Первичный допуск к работе в российском здравоохранении c 2023 года для лиц, получивших образование в иностранных государствах, а также прошедших спецэкзамен в 2021—2022 гг. Напоминаем, что в 2021—2022 гг. обладатели дипломов, выданных за рубежом (за исключением…
Первичный допуск к работе в российском здравоохранении для лиц, получивших образование в иностранных государствах
С 1 января 2023 года лица, получившие образование в иностранных учебных заведениях, допускаются к работе в РФ через аккредитацию.
Их допуску к аккредитации предшествуют 2 этапа:
1) признание образования и (или) квалификации (организуется Рособрнадзором) - если они не подпадают под действие международных соглашений о взаимном признании;
2) установление соответствия образования и (или) квалификации российским квалификационным требованиям (проводится Росздравнадзором). Соответствующий порядок утвержден приказом Росздравнадзора от 31.10.2022 №10335. В приказе прописан регламент взаимодействия заявителя с Росздравнадзором, приведена форма заявления и перечень необходимых документов и сведений, варианты решений ведомства по итогам их рассмотрения.
Получив решение о соответствии квалификационным требованиям (документ с QR-кодом), заявители подают его вместе с пакетом необходимых документов (составленные на иностранном языке документы представляются с заверенным переводом на русский язык) уже непосредственно на аккредитацию (в аккредитационную подкомиссию), которая может быть:
🔸 первичной (для получающих допуск к работе на базе образования уровней бакалавриата, специалитета, среднего профессионального образования);
🔸первичной специализированной (для получивших образование по программам ординатуры, магистратуры, профессиональной переподготовки или немедицинское образование).
И в той, и в другой аккредитации, кроме основных этапов (они такие же, как для получивших образование в РФ) предусмотрен предварительный этап, который включает 30 тестовых вопросов на русском языке по законодательству в здравоохранении РФ. Время на выполнение — 30 минут. Аккредитуемый допускается к сдаче остальных этапов аккредитации при результате 70% или более правильных ответов на предварительном этапе.
Репетиционный экзамен для подготовки к предварительному этапу не предусмотрен. Для подготовки аккредитуемым рекомендуется изучить федеральные законы №323-ФЗ от 21 ноября 2011 г. и №326-ФЗ от 29.11.2010 (в актуальных редакциях), а также общие положения Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (постановление Правительства РФ от 28 декабря 2023 г. № 2353).
С 1 января 2023 года лица, получившие образование в иностранных учебных заведениях, допускаются к работе в РФ через аккредитацию.
Их допуску к аккредитации предшествуют 2 этапа:
1) признание образования и (или) квалификации (организуется Рособрнадзором) - если они не подпадают под действие международных соглашений о взаимном признании;
2) установление соответствия образования и (или) квалификации российским квалификационным требованиям (проводится Росздравнадзором). Соответствующий порядок утвержден приказом Росздравнадзора от 31.10.2022 №10335. В приказе прописан регламент взаимодействия заявителя с Росздравнадзором, приведена форма заявления и перечень необходимых документов и сведений, варианты решений ведомства по итогам их рассмотрения.
Получив решение о соответствии квалификационным требованиям (документ с QR-кодом), заявители подают его вместе с пакетом необходимых документов (составленные на иностранном языке документы представляются с заверенным переводом на русский язык) уже непосредственно на аккредитацию (в аккредитационную подкомиссию), которая может быть:
🔸 первичной (для получающих допуск к работе на базе образования уровней бакалавриата, специалитета, среднего профессионального образования);
🔸первичной специализированной (для получивших образование по программам ординатуры, магистратуры, профессиональной переподготовки или немедицинское образование).
И в той, и в другой аккредитации, кроме основных этапов (они такие же, как для получивших образование в РФ) предусмотрен предварительный этап, который включает 30 тестовых вопросов на русском языке по законодательству в здравоохранении РФ. Время на выполнение — 30 минут. Аккредитуемый допускается к сдаче остальных этапов аккредитации при результате 70% или более правильных ответов на предварительном этапе.
Репетиционный экзамен для подготовки к предварительному этапу не предусмотрен. Для подготовки аккредитуемым рекомендуется изучить федеральные законы №323-ФЗ от 21 ноября 2011 г. и №326-ФЗ от 29.11.2010 (в актуальных редакциях), а также общие положения Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (постановление Правительства РФ от 28 декабря 2023 г. № 2353).