99developers

Продолжаем про нетворк. Немного про интро и какие есть быстрые опции растить нетворк.

🤝 Как делать интро?

Лучше сделать их несколько. На разные случаи жизни, для разных людей. Когда вы отправляете приглашение в Linkedin, используйте одно из этих интро.

1. “Привет, я Саша, я CTO и co-founder стартапа Jazari, мы делаем remit now pay later для мигрантов в UAE/UK”. Это уже дает очень понятный контекст про стартапы, возможные инвестиции, найм, комьюнити.
2. “Привет, я Саша, с 2017 по 2023 лет я был CTO в Dodo Brands и CEO в Dodo Engineering и сейчас строю стартап. Вырастил команды с 35 до 250+ человек, отмасштабировал продукт на 20+ стран и 1000+ ресторанов. Придумал маркетплейс”. Еще один контекст. Я умею строить и масштабировать Tech, могу поделиться опытом.
3. “Привет, я Саша, за последний год поработал с 5ю компаниями, помогая им усилить Tech: стратегия найма, аудит и ревью процессов, архитектуры и технологической стратегии, выбор 3rd party софта и интеграционной стратегии. Мой бэкграунд – CTO в компании на 250+ инженеров”. Тут явно про потенциальное сотрудничество, консалтинг, менторинг.

Это лишь пример. У вас таких разных интро может сколько угодно разных. С разным контекстом, разными проектами, которые вы делаете, разными целями.

📈 Как растить нетворк?

1. Опирайтесь на свой текущий нетворк. Общайтесь с ними, рассказывайте что у вас происходит и они будут знакомить вас дальше. Их нетворк станет вашим.
2. Менторинг, менторинговые площадки. Впишитесь в разные менторинговые платформы (getmentor, meadner и другие). Менторы и менти станут вашим нетворком.
3. Конференции, митапы, встречи, комьюнити. Все просто. Общайтесь, давайте короткое интро кто вы и чего хотите.
4. Познакомился с человеком – добавь его сразу на Linkedin, лучше с небольшим интро-месседжем где вы познакомились.
5. Просто добавляйте людей на Linkedin. Ищите тех кто интересен и добавляйте. К запросу на добавление прикладывайте то самое короткое интро, которое расскажет человеку зачем вы добавляетесь и что вас интересует.

😊 Отдельно хочу написать для интровертов, которым сложно просто так подойти к незнакомому человеку и заговорить. Я сам такой, знаю что это такое. Так вот, люди отзывчивы. Люди по большей части открыты. Любому незнакомому человеку можно задать интересующий вас вопрос, даже минуя стандартный small talk. Они не оттолкнут. Доверяйте им, так проще начать общаться 🙂

❤28🔥6😁2

www.tgoop.com/ctodevelopers/207

2.21K viewsAlex Andronov, edited  Mar 15, 2024 at 07:02

Продолжаем про нетворк. Немного про интро и какие есть быстрые опции растить нетворк.

🤝 Как делать интро?

Лучше сделать их несколько. На разные случаи жизни, для разных людей. Когда вы отправляете приглашение в Linkedin, используйте одно из этих интро.

1. “Привет, я Саша, я CTO и co-founder стартапа Jazari, мы делаем remit now pay later для мигрантов в UAE/UK”. Это уже дает очень понятный контекст про стартапы, возможные инвестиции, найм, комьюнити.
2. “Привет, я Саша, с 2017 по 2023 лет я был CTO в Dodo Brands и CEO в Dodo Engineering и сейчас строю стартап. Вырастил команды с 35 до 250+ человек, отмасштабировал продукт на 20+ стран и 1000+ ресторанов. Придумал маркетплейс”. Еще один контекст. Я умею строить и масштабировать Tech, могу поделиться опытом.
3. “Привет, я Саша, за последний год поработал с 5ю компаниями, помогая им усилить Tech: стратегия найма, аудит и ревью процессов, архитектуры и технологической стратегии, выбор 3rd party софта и интеграционной стратегии. Мой бэкграунд – CTO в компании на 250+ инженеров”. Тут явно про потенциальное сотрудничество, консалтинг, менторинг.

Это лишь пример. У вас таких разных интро может сколько угодно разных. С разным контекстом, разными проектами, которые вы делаете, разными целями.

📈 Как растить нетворк?

1. Опирайтесь на свой текущий нетворк. Общайтесь с ними, рассказывайте что у вас происходит и они будут знакомить вас дальше. Их нетворк станет вашим.
2. Менторинг, менторинговые площадки. Впишитесь в разные менторинговые платформы (getmentor, meadner и другие). Менторы и менти станут вашим нетворком.
3. Конференции, митапы, встречи, комьюнити. Все просто. Общайтесь, давайте короткое интро кто вы и чего хотите.
4. Познакомился с человеком – добавь его сразу на Linkedin, лучше с небольшим интро-месседжем где вы познакомились.
5. Просто добавляйте людей на Linkedin. Ищите тех кто интересен и добавляйте. К запросу на добавление прикладывайте то самое короткое интро, которое расскажет человеку зачем вы добавляетесь и что вас интересует.

😊 Отдельно хочу написать для интровертов, которым сложно просто так подойти к незнакомому человеку и заговорить. Я сам такой, знаю что это такое. Так вот, люди отзывчивы. Люди по большей части открыты. Любому незнакомому человеку можно задать интересующий вас вопрос, даже минуя стандартный small talk. Они не оттолкнут. Доверяйте им, так проще начать общаться 🙂

BY 99developers