tgoop.com/dark_alleys_00/741
Last Update:
Во Франции работу обычно ищут через LinkedIn, но это не значит, что вы будете как на всем известной в России платформе hh.ru просто отправлять отклики и ждать ответа. Вакансии на ликендине содержат ссылки на подачу через сайт работодателя, а там начинается хаос. Все требуют что-то разное, и в итоге, чтобы заполнить анкету на одну вакансию уходит от 30 минут до 1 часа.
Пост про сайты, которые я использую для поиска работы уже здесь:)
Примерно половина позиций по моему опыту требуют при подаче заявки оставить мотивационное письмо. И это должна быть не какая-то заметка, а именно письмо, которое будет характеризовать вас, ваш опыт, как он может быть полезен компании и почему именно эта позиция будет вам подходить. Как вы понимаете, необходимость писать такое письмо еще больше усложняет и удлиняет процесс подачи.
В крупных компаниях резюме проверяет искусственный интеллект, и этот факт тоже не на руку соискателям. Дело в том, что, если ваше резюме отформатировано слишком креативно, то машина не сможет адекватно обработать всю информацию и пришлет отказ уже на начальном этапе. Мне кажется, что, хоть это и сокращает затраты компаний на рекрутмент, ИИ еще недостаточно развит, что привлекать его к таким ответственным задачам.
Как адаптировать резюме для ИИ написала тут:)
Для каждой крупной индустрии здесь существуют отдельные требования к оформлению резюме. Например, если вы хотите работать в финансах или консалтинге, то ваше резюме должно быть исключительно черно-белым, без фото и без дизайна. Если вы хотите работать в fashion/luxury/beauty, то ваше резюме обязательно должно показывать ваш вкус и креативность, а значит дизайн важен. Приходится выкручиваться и иметь по три разных варианта:)
#pro_поискработы