DATA_DAYS Telegram 334
🤓 испытательный срок — тю!

прошло полгода в Кларне, объявили что я молодец и мой временный контракт превращается в тыкву настоящий бессрочный взрослый трудовой договор. Внутренний самозванец громко и глубоко выдохнул.

понял, насколько спокойно было в России — кажется, чтобы тебя уволили надо очень сильно постараться. Особенно в нашей уютной айтишечке.

хочется немного порадоваться, потому что было всякое за эти шесть месяцев: расскажу ниже. я так и не научился вести прямой репортаж, поэтому ниже краткий пересказ.

на второй неделе моего пребывания местный профсоюз предупредил компанию о забастовке — они хотели подписать коллективный трудовой договор. Последний раз про забастовки я слышал из телевизора ещё при Ельцине. А тут это как бы обычный инструмент профсоюзов.

через месяц НЕ полетел в Лондон на офсайт сходку нашего департамента — не успели сделать вовремя визы, хотя билеты и отель был уже заказан. Почувствовал (виртуально) размах активностей компании. Ну и виза осталась >_>

перед новым годом наш департамент расформировали (не говорите супруге!) — помню как прямо на встрече после объявления кинулся смотреть внутренние вакансии. Нашему отделу повезло, мы целиком перешли в другой департамент. Хорошо когда отдел напрямую генерирует прибыль (я говорил, что попал в команду аффилированного трафика?) Другие коллеги отправились во внутренний competence pool в поисках подходящих вакансий в других департаментах компании.

где-то в этот же момент в Спотифае буквально через дорогу сократили 1500 человек. Поэтому было довольно тревожно. С одной стороны, в Кларне «прямых» сокращений не было (в этот раз), но с другой — меня-то и сокращать не надо было, можно было бы просто не продлить рабочий контракт.

чтобы записать сына в детский сад, спарсил емейлы ректоров с сайта коммуны, чтобы сделать холодную рассылку с вопросом можно ли получить у них место и сколько людей в очереди к ним прямо сейчас. яжпрограммист! Чтобы отранжировать сады, добавил расчёт расстояния по гео-координатам до нашего дома. 13 писем отправлено, 4 ответа получено, одно место предложено.

сходил на митап Coachbasе в местном офисе Google. Послушал про базы два-в-одном — как они с одной стороны держат транзакционную нагрузку, а с другой не боятся сотен аналитиков с их select *

слетали семьей в Милан за €100 на человека (спасибо Ryanair). И город посмотрел, и поработал там из местного офиса. Развиртуализировался с коллегой. Плюсы большой компании и распределённой команды. На очереди Берлин и Бухарест.

помимо отменённых самолётов в Россию ещё закрыли сухопутную границу между Питером и Хельсинки, так что и без того весёлый трёх-сегментный маршрут домой превратился в четырёх-сегментный: Стокгольм → Хельсинки → Таллин → Питер → Москва. Удивлял коллег на стендапах вступлением «из какой страны выхожу на связь в этот раз».

залетел перед работой на дата-завтрак от Snowflake с участием dbt labs. Я думал, что и те, и другие дальше штатов не заглядывают, а оказывается у них тут есть офис и люди. Правда, судя по вакансиям, только сейлзы =) Послушал как Эриксон строит универсальный датамеш (уже как год). Мне конечно до таких масштабов далеко, поэтому просто довольствуюсь кружкой и блокнотом со снежинкой ❄️



tgoop.com/data_days/334
Create:
Last Update:

🤓 испытательный срок — тю!

прошло полгода в Кларне, объявили что я молодец и мой временный контракт превращается в тыкву настоящий бессрочный взрослый трудовой договор. Внутренний самозванец громко и глубоко выдохнул.

понял, насколько спокойно было в России — кажется, чтобы тебя уволили надо очень сильно постараться. Особенно в нашей уютной айтишечке.

хочется немного порадоваться, потому что было всякое за эти шесть месяцев: расскажу ниже. я так и не научился вести прямой репортаж, поэтому ниже краткий пересказ.

на второй неделе моего пребывания местный профсоюз предупредил компанию о забастовке — они хотели подписать коллективный трудовой договор. Последний раз про забастовки я слышал из телевизора ещё при Ельцине. А тут это как бы обычный инструмент профсоюзов.

через месяц НЕ полетел в Лондон на офсайт сходку нашего департамента — не успели сделать вовремя визы, хотя билеты и отель был уже заказан. Почувствовал (виртуально) размах активностей компании. Ну и виза осталась >_>

перед новым годом наш департамент расформировали (не говорите супруге!) — помню как прямо на встрече после объявления кинулся смотреть внутренние вакансии. Нашему отделу повезло, мы целиком перешли в другой департамент. Хорошо когда отдел напрямую генерирует прибыль (я говорил, что попал в команду аффилированного трафика?) Другие коллеги отправились во внутренний competence pool в поисках подходящих вакансий в других департаментах компании.

где-то в этот же момент в Спотифае буквально через дорогу сократили 1500 человек. Поэтому было довольно тревожно. С одной стороны, в Кларне «прямых» сокращений не было (в этот раз), но с другой — меня-то и сокращать не надо было, можно было бы просто не продлить рабочий контракт.

чтобы записать сына в детский сад, спарсил емейлы ректоров с сайта коммуны, чтобы сделать холодную рассылку с вопросом можно ли получить у них место и сколько людей в очереди к ним прямо сейчас. яжпрограммист! Чтобы отранжировать сады, добавил расчёт расстояния по гео-координатам до нашего дома. 13 писем отправлено, 4 ответа получено, одно место предложено.

сходил на митап Coachbasе в местном офисе Google. Послушал про базы два-в-одном — как они с одной стороны держат транзакционную нагрузку, а с другой не боятся сотен аналитиков с их select *

слетали семьей в Милан за €100 на человека (спасибо Ryanair). И город посмотрел, и поработал там из местного офиса. Развиртуализировался с коллегой. Плюсы большой компании и распределённой команды. На очереди Берлин и Бухарест.

помимо отменённых самолётов в Россию ещё закрыли сухопутную границу между Питером и Хельсинки, так что и без того весёлый трёх-сегментный маршрут домой превратился в четырёх-сегментный: Стокгольм → Хельсинки → Таллин → Питер → Москва. Удивлял коллег на стендапах вступлением «из какой страны выхожу на связь в этот раз».

залетел перед работой на дата-завтрак от Snowflake с участием dbt labs. Я думал, что и те, и другие дальше штатов не заглядывают, а оказывается у них тут есть офис и люди. Правда, судя по вакансиям, только сейлзы =) Послушал как Эриксон строит универсальный датамеш (уже как год). Мне конечно до таких масштабов далеко, поэтому просто довольствуюсь кружкой и блокнотом со снежинкой ❄️

BY data будни


Share with your friend now:
tgoop.com/data_days/334

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Step-by-step tutorial on desktop: Telegram channels enable users to broadcast messages to multiple users simultaneously. Like on social media, users need to subscribe to your channel to get access to your content published by one or more administrators. Choose quality over quantity. Remember that one high-quality post is better than five short publications of questionable value. The imprisonment came as Telegram said it was "surprised" by claims that privacy commissioner Ada Chung Lai-ling is seeking to block the messaging app due to doxxing content targeting police and politicians. Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week.
from us


Telegram data будни
FROM American