tgoop.com/delovorot/9694
Last Update:
Порядок заключения ученических договоров может измениться
Минтруд разработал проект закона, согласно которому расширяются возможности заключения ученических договоров.
Так, согласно предложенной инициативе, количество компаний, у которых появится возможность подписывать такие документы, станет больше, а также заключать ученические договоры смогут ИП. Кроме того, увеличится и количество категорий студентов, которые смогут такие заключать контракты, среди них учащиеся техникумов, колледжей и вузов.
«В ряде случаев ребятам, которые получают высшее или среднее профессиональное образование, для успешного трудоустройства необходим, например, дополнительный навык работы с конкретной программой или технологией. Ученический договор позволяет компаниям оплатить такое дополнительное короткое обучение с тем, чтобы студент успешно приступил к работе у них», – отметил заместитель министра труда и соцзащиты Дмитрий Платыгин (цитата по сайту «Российской газеты»).
Разработанный проект поправок в ТК РФ более четко устанавливает обязанности сторон. Так, компания должна будет выплачивать стипендию на период обучения, оплачивать работу во время производственной практики, установить уровень дохода работника после завершения программы обучения.
С другой стороны, если специалист завершил обучение, но без уважительной причины отказался работать в компании, то он должен будет выслать предприятию полученную стипендию и компенсировать траты на свое обучение.
Проект поправок в настоящее время проходит стадию общественного обсуждения.
BY Деловорот
Share with your friend now:
tgoop.com/delovorot/9694