bitkogan💸ПРОСТО | Инвестиции и Финансы

Как бы не перетрудиться: почему россияне не хотят работать больше 3-4 часов в день

Потому что в остальное время они отдыхают или работают над сторонними проектами — об этом говорят итоги опроса эйчаров, проведенного по заказу Форбс.

▪️20% специалистов по управлению персоналом убеждены, что это сотрудники старше 40 лет, которые достигли карьерного пика;

▪️17,2% считают, что это люди 25-40 лет, у которых есть дети или сторонние проекты;

▪️11,3% говорят, что это молодежь 18-24 лет, которые не хотят тратить много времени на работу.

Грозит ли им увольнение?

— 40% кадровиков не принимают против лентяев никаких мер;
— 16% пытаются мотивировать их деньгами и бонусами;
— треть привлекают таких работников к новым проектам.

Зачем мелочиться?

‼️17% HR-менеджеров увольняют тех, кто не соблюдает трудовую норму, если на них не подействовали профилактические беседы.

Однако вопрос сложнее, чем кажется, поскольку проведенное на работе время не прямо пропорционально эффективности труда.

⚡️Если говорить про эффективность, то в ряде стран уже проводят эксперименты по четырехдневной рабочей неделе — и людям это нравится!

К примеру, в ЮАР сотрудники работали 80% от привычного времени, но, если выполняли 100% поставленных задач, получали полный оклад. В Японии и в Бельгии можно проводить в офисе четыре более длинных дня вместо пяти, добавив к ним рабочие часы.

Но нам до этого далеко. Треть россиян, наоборот, перерабатывают каждый или почти каждый день. Еще около четверти задерживаются в офисе 2-3 раза в неделю. При этом почти половина не получают компенсации за переработки.

💡Совет от bitkogan:

Действительно в режиме пятидневки сложно сохранять work-life баланс, особенно если прибавить время на дорогу. От этой «гонки» страдает физическое и ментальное здоровье, то есть снижается эффективность. Гораздо разумнее перейти к сдельной оплате труда, привязав уровень дохода к KPI. А пока не вешаем нос, работяги! Морально готовимся к очередной шестидневной рабочей неделе 😵‍💫

💰ПРОСТО

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/dengi_bitkogan/1406

8.5K viewsNov 18, 2024 at 09:01

Как бы не перетрудиться: почему россияне не хотят работать больше 3-4 часов в день

Потому что в остальное время они отдыхают или работают над сторонними проектами — об этом говорят итоги опроса эйчаров, проведенного по заказу Форбс.

▪️20% специалистов по управлению персоналом убеждены, что это сотрудники старше 40 лет, которые достигли карьерного пика;

▪️17,2% считают, что это люди 25-40 лет, у которых есть дети или сторонние проекты;

▪️11,3% говорят, что это молодежь 18-24 лет, которые не хотят тратить много времени на работу.

Грозит ли им увольнение?

— 40% кадровиков не принимают против лентяев никаких мер;
— 16% пытаются мотивировать их деньгами и бонусами;
— треть привлекают таких работников к новым проектам.

Зачем мелочиться?

‼️17% HR-менеджеров увольняют тех, кто не соблюдает трудовую норму, если на них не подействовали профилактические беседы.

Однако вопрос сложнее, чем кажется, поскольку проведенное на работе время не прямо пропорционально эффективности труда.

⚡️Если говорить про эффективность, то в ряде стран уже проводят эксперименты по четырехдневной рабочей неделе — и людям это нравится!

К примеру, в ЮАР сотрудники работали 80% от привычного времени, но, если выполняли 100% поставленных задач, получали полный оклад. В Японии и в Бельгии можно проводить в офисе четыре более длинных дня вместо пяти, добавив к ним рабочие часы.

Но нам до этого далеко. Треть россиян, наоборот, перерабатывают каждый или почти каждый день. Еще около четверти задерживаются в офисе 2-3 раза в неделю. При этом почти половина не получают компенсации за переработки.

💡Совет от bitkogan:

Действительно в режиме пятидневки сложно сохранять work-life баланс, особенно если прибавить время на дорогу. От этой «гонки» страдает физическое и ментальное здоровье, то есть снижается эффективность. Гораздо разумнее перейти к сдельной оплате труда, привязав уровень дохода к KPI. А пока не вешаем нос, работяги! Морально готовимся к очередной шестидневной рабочей неделе 😵‍💫

💰ПРОСТО