tgoop.com/devs_it/3926
Last Update:
Тестировщик, Middle/Middle+
#удаленка #офис #middle
Компания: Контур
🔹Что предстоит делать
-Поддерживать текущие процессы тестирования в команде и внедрять новые подходы.
-Заниматься ручными проверками, а также внедрением и развитием автотестов.
-Планировать выпуск релизов.
-Разрабатывать стратегию тестирования новых и существующих продуктов.
-Ставить задачи программистам.
-Технологии и инструменты зависят от команды. В основном мы используем C#, JavaScript, Selenium, MongoDB, PostgreSQL, MS SQL, Git, TeamCity, Youtrack, React, NUnit. Можно встретить Sapsan, gemini, Angular, storybook, playwright и еще много разного.
🔹Мы ждем, что у вас есть
Опыт тестирования от 2 лет и интерес к профессии.
Знание теории тестирования, техник тест-анализа и тест-дизайна, умение применять теорию на практике.
Опыт автоматизации тестирования.
Желание совершенствовать и расширять набор знаний и технических инструментов.
Опыт работы с требованиями, представленными в самых разных видах.
Опыт в изменении процессов.
🔹Как у нас всё устроено
-Не делим тестировщиков на специализации. Все в команде QA-инженеров — от стажера до руководителя — тестируют вручную и пишут автотесты. Для нас важно найти людей, способных поддерживать устоявшуюся культуру тестирования в продуктах и создавать ее с нуля при необходимости. Команд много, поэтому точно получится найти интересные вызовы.
-У нас можно не только тестировать. Кроме своих обычных задач наши тестировщики входят в разные рабочие группы. Например, придумывают и проверяют тестовые задания, проводят технические интервью, развивают курсы для новичков в QA или работают со стажерами.
-Есть понятные перспективы развития. Можно вырасти в лидера команды из 10–15 человек, стать инженером по контракту, чтобы решать сложные технические вызовы в разных командах, или организовывать тестирование с нуля в новых проектах.
-Обучение не прекращается. Мы делимся опытом, создаем свои курсы, например, по JavaScript, по тест-дизайну, автоматизации, тестированию API и не только. База курсов постоянно расширяется и улучшается. За год курсы проходят около 100 учеников ― тестировщики и другие роли.
-Развитие в комфорте. Не ставим жестких рамок по времени и локации, главное — выполненные задачи. Как минимум раз в год подводим итоги работы, ставим новые цели и пересматриваем грейды. В зависимости от профессионального роста меняется грейд и уровень дохода.
Контакты: https://kontur.ru/career/vacancies/3717
⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab
BY IT Jobs | Вакансии в IT
Share with your friend now:
tgoop.com/devs_it/3926